¿Cómo se puede seleccionar un [Btech, CSE] más fresco con CGPA 5.7 en Buenas empresas?

Por supuesto que puede. Olvida tu GPA por ahora. ¡Concéntrese en las tendencias de idiomas!

La mejor manera para usted en este momento sería aprender los idiomas más populares de la industria en este momento. Al acercarse a las empresas que ha mencionado, no mire tanto el conocimiento teórico como el conocimiento práctico.

En la actualidad, las empresas analizan qué idiomas aprendieron y qué tan competentes son en términos de ser productivos en ellos. Teniendo en cuenta que ha aprendido los idiomas básicos, es aconsejable que explore los lenguajes y marcos de trabajo actuales y comience a trabajar en ellos.

En la actualidad, los idiomas de tendencia son aquellos que se desarrollan en base a JavaScript. Los lenguajes como Angular, NodeJS, ExpressJS, MongoDB, R y Python se utilizan ampliamente en la industria actual.

  • LinkedIn: con Node.js, crearon la aplicación de LinkedIn que es 20 veces más rápida y usaron menos recursos de 30 servidores, se redujo a 3.
  • Netflix: el tiempo de inicio de la aplicación Netflix se redujo en un 70%.
  • Paypal: la aplicación Node.js se construyó con un 33% menos de códigos y un 40% menos de archivos.
  • Uber— La tecnología se optimiza. Así se pone mejor, es propio.
  • Netflix, Paypal, UpWork, The guardian, Youtube, se basan en Angular.Top 10 aplicaciones y sitios web desarrollados con AngularJS – Mobiloitte Blog

En el escenario actual del mercado, el conocimiento laboral recibe el valor más alto. Las empresas no están buscando candidatos que tengan su conocimiento restringido a los títulos. En un mercado tan acelerado, las empresas están buscando candidatos que puedan ser productivos desde el primer día de su contratación. Teniendo en cuenta esto, es esencial que se construya para estar más centrado en el trabajo.

  • Si no ha aprendido estos idiomas durante el viaje académico, le aconsejo que aprenda estas tecnologías primero. Hay varias plataformas como Coursera, Udemy, SimpliLearn, Udacity que ofrecen gran cantidad de cursos en línea.
  • Aparte de esto, estos lenguajes y marcos se utilizan ampliamente en el desarrollo web. Si está buscando una carrera en el desarrollo web, otra plataforma que se centre exclusivamente en el desarrollo web y la ciencia de datos sería edWisor.
  • Después de aprender estos idiomas, el siguiente paso más importante sería llevar a cabo proyectos. Los proyectos muestran su competencia y conocimiento práctico de los idiomas que ha aprendido. Como mencioné anteriormente, el hecho de estar restringido a simples certificaciones y títulos no le proporcionará un empleo. Las empresas están directamente interesadas en lo productivo que puede ser para ellas y los proyectos lo demuestran claramente.
    • Aprender las tendencias de los lenguajes y marcos de la industria.
    • Muestre su competencia a través de proyectos.
    • ¡Actualiza tu CV y ​​consigue que te contraten las mejores empresas!

Buena suerte con tu búsqueda de trabajo.

Bueno, tienes más posibilidades en Google, Adobe, Amazon, etc. que en TCS, Wipro, Infosys, etc. principalmente porque TCS, Wipro, etc. no les importan tus habilidades, solo quieren aumentar sus números, así que Simplemente no cumplen con sus criterios de elegibilidad.

Pero hay algunas posibilidades poco comunes de que puedas acceder a Google, Amazon, etc. siempre y cuando tengas lo necesario para estar allí. Me refiero a habilidades de programación sólidas y conceptos básicos tan claros como el agua del Himalaya. 🙂

Sin embargo, sugeriría que no pierda la esperanza y que se aplique a tantas compañías como pueda. Si no te metes en grandes empresas, entonces no te preocupes, únete a alguna startup o en algún lugar donde puedas aprender. Si tiene la mitad de lo que está diciendo, y está dispuesto a trabajar duro, seguramente podrá entrar en grandes compañías después de ganar experiencia.

PD: Por favor, no te unas a TCS, Wipro, etc. incluso si se te da una oportunidad, si realmente quieres hacer algo útil con tu vida.
¿Infosys, TCS, o Wipro?

No sé cómo funciona para un tipo de CS, pero tengo una formación en ingeniería petrolera y recientemente me asignaron a Wipro para un perfil vertical de Petróleo y Gas .

Estoy completando mi B. Tech en 2014 al igual que usted y tengo 6.06 CGPA que se considera bastante bajo. Wipro tenía el criterio de > 6.0 CGPA y eran estrictos, excepto que le permitieron a un amigo mío con 5.97 CGPA porque estaban impresionados ya que tenía una patente provisional para una herramienta en la industria de petróleo y gas que él y sus amigos diseñaron en su propia Se colocó también , con un acuerdo de lograr que el CGPA sea 6.0 o superior para cuando termine B. Tech. Lo mismo vale para mí, tengo que mantener mi CGPA por encima de 6.0.

Por lo tanto, si es posible, acérquese a 6.0 lo más posible y puede terminar acumulando un trabajo en una de las compañías que mencionó.

Una situación un poco difícil!

Una fase en mi vida puede ser útil para ti.

Estoy en un escenario similar en 2010. Mi CGPA al final de la graduación es de 5.84. Se supone que debemos hacer una pasantía de 6 meses como parte del plan de estudios y la organización se asignará según nuestro CGPA. Aunque mi etiqueta de marca de la universidad me ayudó a reconocerme, también me probé después de unirme como pasante. Los colegas, el gerente e incluso el Director Ejecutivo quedaron impresionados con la forma en que progresé en un lapso muy corto y con el tipo de trabajo que he realizado.

Adivina qué, me uní a ellos como empleados sin una sola prueba / entrevista formal.

El corte de CGPA de mi empleador es de 7.0-8.0 y, para agregarlo, soy el único con el CGPA más bajo. Todos los demás son medallistas de oro universitarios o topper en el lote o al menos con un cGPA de 7.0. Un verdadero momento en la palma de la mano si uno me pide los detalles de mi CGPA.


Viniendo a ti, ya eres bueno en muchas cosas. Adquiera competencia en los temas en los que es bueno. Si hay alguna posibilidad de hacer una pasantía, aproveche la oportunidad, demuéstrese. Nadie puede negar a una persona con talento.

En general, casi todos los empleadores mantendrán un mínimo de 6.0 CGPA cortado. Sin embargo, todavía puede demostrar su valía y entrar. Otra opción es la creación de empresas, es posible que no tengan cortes de CGPA, puede demostrar su talento allí y entrar; aprender más y entonces puedes probar por la compañía de tus sueños o cualquier MNC.

Espero que esto sea de ayuda!

No tengo mucha información al respecto, pero encuentro un enlace que te ayuda.

¿Cuál es la diferencia entre MA y MSc en psicología?

Déjame darte mi opinión, lo sé porque tengo un experto en la práctica.

Es realmente difícil conseguir trabajo en compañías de MNC porque tienen criterios del 60% que no le darán la oportunidad de demostrar su talento y habilidad, pero solo algunas empresas tienen la oportunidad de obtener un empleo.

Pero solo es cuestión de un año, una vez que obtenga experiencia, no habrá ningún problema en el futuro.

Todo lo mejor…

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