Depende de las políticas de la escuela específica. En general, sin embargo, si hace las cosas bien, es probable que no tenga que trabajar especialmente duro o mucho tiempo para pagar la cantidad de autoayuda.
La autoayuda requerida en Yale y Harvard es de aproximadamente $ 6,000 por año para un trabajo de tiempo de término y la expectativa de ahorro de verano (por ejemplo, consulte el sitio web de Ayuda Financiera de Yale). Siguiendo la redacción de los sitios web de ayuda financiera, puede parecer que la cantidad de autoayuda es solo un agujero de facto de $ 6,000 en el paquete de ayuda financiera, pero la realidad es que no lo es. En particular, Harvard (y estoy seguro de que Yale también) ofrece muchas maneras de recuperar la cantidad de autoayuda con relativa facilidad. Es mucho, mucho más fácil que ganar $ 6,000 fuera del campus.
El tiempo de trabajo a término (u otro trabajo en el campus) es generalmente ligero y no consume mucho tiempo, por lo que muchos estudiantes lo hacen con mucho gusto. La mayoría de los estudiantes que asumen un trabajo en el campus probablemente ganan alrededor de $ 15-20 / hora y trabajan alrededor de 10 horas oficiales por semana. (Digo “oficial” porque muchos trabajos, como ser docente, exigen un número determinado de horas, pero muchos de ellos terminan haciendo más o menos que el número estipulado). Dependiendo del trabajo, algunos estudiantes definitivamente recuperan más que los $ 3000 por año. Algunos trabajos implican un trabajo de limpieza (como Dorm Crew), mientras que otros incluyen trabajo de oficina o sentarse detrás de un escritorio (en cuyo caso puede estudiar / navegar en Facebook mientras “trabaja”).
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El objetivo de Harvard con el trabajo no es recolectar una ficha de $ 3,000 cada año sino, más bien, simplemente hacer que los estudiantes aprecien su ayuda financiera (y hacer que los estudiantes de Harvard parezcan tener menos derecho). Algunos estudiantes también obtienen la cantidad de su trabajo de tiempo de término cubierto por fondos de investigación de sus asesores, si no directamente del Colegio (a menudo para los propios proyectos y publicaciones de los estudiantes).
En cuanto a las expectativas de ahorro para el verano, muchos estudiantes realizan pasantías pagadas que les dan la cifra de miles, si no cinco cifras. Aquellos que aceptan servicios no remunerados u oportunidades de investigación tienen acceso a fondos generosos y subvenciones específicamente diseñadas para cubrir las expectativas de ahorro de verano además de alojamiento y comida. El verano siguiente a mi primer año, tomé una posición pagada que regresó más de $ 3,000, y los próximos dos veranos tuve todo cubierto por becas de investigación directamente de la universidad.
Claro, muchos estudiantes nunca optan por aceptar la oferta de trabajo de tiempo de término mientras se encuentran en Harvard, pero incluso entonces los $ 3,000 más la contribución familiar siguen siendo menos del 10% de los ingresos de las familias.
