Es bueno como malo.
Hay muchas suboficinas dentro de la configuración de CAG.
- Es bueno trabajar en algunas suboficinas. Pero es muy malo trabajar bajo otros. Bueno en el sentido, a algunas suboficinas se les confía la auditoría de las compañías navratna, mientras que a otras suboficinas se les confía la auditoría del gobierno estatal. Depts y empresas (la mayoría de ellos con pérdidas y enfermos). Los empleados de las suboficinas, que auditan a las empresas de Navratna, trabajan en un entorno laboral altamente satisfecho debido a una cultura de trabajo propicia y profesional. y los empleados de las suboficinas que auditan a las unidades con pérdidas o enfermas tienen que trabajar en oficinas que no cuentan con instalaciones de infraestructura básica.
- En qué oficina te publicas es tu destino.
- Desigualdad de género: las mujeres obtienen acceso a este trabajo. Pero los empleados varones tienen que sufrir silenciosamente a causa de ellos. El hecho difícil es que las mujeres no pueden salir, a lugares lejanos, para realizar sus tareas. Así que logran ser publicados en áreas cercanas y / o en tareas administrativas. Como resultado, los empleados varones están obligados a ir a lugares lejanos, lo que hace que se mantengan alejados de la familia y los niños durante meses. Debido a que el trabajo de auditoría es todo el año, los empleados varones tienen que pasar de una compañía a otra, a auditar, en lugares lejanos. Los empleados varones pasan toda la vida de esta manera.
- La tasa de rotación de los nuevos reclutas (reclutados a través del examen ssc cgl) es muy alta. El 99% de los candidatos que se unen a la oficina de auditoría renuncian al puesto dentro de un año debido a la naturaleza incierta y la naturaleza de campo nómada del trabajo.
- El acoso indirecto del empleado de sexo masculino se realiza dándole programas repentinos para ir a lugares lejanos, para auditorías, donde el propio empleado tiene que gestionar la reserva de boletos, etc.
- El acoso indirecto a los empleados prevalece al dar el día de tránsito a los empleados, para mudarse al campo, un domingo en lugar de un día laborable. El tránsito también se puede dar en un feriado nacional o en días festivos, lo que hace que la vida familiar sea miserable.
- En resumen, es bueno trabajar en un trabajo privado o en algún otro gobierno. depto. Donde la vida es estable.
- Mi respuesta está escrita con el objetivo general de proporcionar una señal de alerta para que los jóvenes aspirantes piensen sabiamente antes de unirse a la oficina.
- Si necesita unirse al CAG, debe unirse al Grado A, reclutado a través del examen UPSC, no a través del examen SSC CGL, para llevar una vida estable. Debido a que la publicación que obtiene a través de UPSC no es un trabajo de nivel de campo sino un trabajo de escritorio ordenado y estable.
– publicado por uno de los muchos empleados frustrados, de esta oficina, que no pudo tener una mejor oportunidad de dejar el trabajo.
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