¿Cómo se selecciona la vida de SI CBI a través de SSC CGL?

Descripción del trabajo:

En el campo:

• Realización de consultas / investigación y recopilación de información.
• Durante la investigación, un funcionario de la CBI es el jefe del equipo, compuesto por oficiales de la policía estatal y otros departamentos interesados.
• El tipo de investigación depende de la zona (División Anticorrupción, División de Delitos Económicos, División de Delitos Especiales).
• Uno podría tener que lidiar con terroristas y obtener información de ellos.

En el escritorio:

• Archivo normal / papeleo, que es de naturaleza administrativa y administrativa.
• No hay mucha carga de trabajo. Horas fijas de trabajo.

Salario e instalaciones proporcionadas al subinspector en CBI:

• Grupo B Mensaje No Gazetted
• Grado Paga 4600 (Antes del 7º CPC estaba bajo GP 4200).
• Nivel 7. A partir de Rs de pago básico. 44900.
• Además, un SI en CBI obtiene un 25% adicional de Basic Pay + DA como Permiso de Incentivo Especial (SIA), es decir, alrededor de Rs 11000.
• Además, un SI en CBI recibe un salario de 13 meses, debido al trabajo agitado, las horas extra y algunos sábados que trabajan.
• In Hand Salary está alrededor de Rs. 61000 a 63000 (incluidos los antiguos HRA, SIA, DA, TA). Si Modi Govt. siempre proporcionado HRA revisada, el salario saltará a Rs. 67-69000.
• Instalación de CGHS para médicos, HRA, TA, DA (para compensar la inflación), avances, etc.

Pros:

• El post más poderoso e influyente entre todos.
• Un oficial de la CBI ordena el respeto de la Sociedad en General, y específicamente del Hombre de Negocios, Gobierno. Funcionarios, banqueros, etc.
• Aprenderé muchas cosas nuevas.
• Conoce a mucha gente y vive experiencias maravillosas.
• Salario más alto entre todos los mensajes de CGL SSC. (Supera incluso AAO)

Contras:

• Balance pobre entre la vida laboral y personal: Horas de trabajo extendidas, incluso podría tener que trabajar los sábados.
• Tengo que viajar mucho por la India para propósitos de investigación.
• Sin estabilidad: Transferencias cada pocos años.
• Trabajo estresante, por lo que puede haber falta de tranquilidad.
• Los candidatos del SSC que se unen cada año como subinspector en CBI, casi el 25% de ellos dejan el trabajo, por las razones que mejor conocen.

Examen fisico:

1) Altura

Para hombres – 165 cms.

Para mujeres – 150 cms.

Altura relajada para hombres y tribus: 5 cms.

2) Cofre:

76 cms. Con expansión (No habrá tal requisito en el caso de candidatas mujeres).

3) Visión:

Vista ocular (con o sin gafas)

Visión distante: 6/6 en uno y 6/9 en el otro ojo.

Visión de cerca 0.6 en un ojo y 0.8 en otro ojo.

Para capacitación, lugar de publicación, trayectoria profesional / promoción, cortes (2010–2015) visite: Sub Inspector en CBI | SI en perfil de trabajo CBI – SSC Kart

Las otras dos respuestas han proporcionado detalles sobre el perfil del trabajo. Estoy de acuerdo con eso, además de eso, me gustaría proporcionar experiencia de trabajo de primera mano y agregaré más información también. de modo que quien piense unirse puede obtener una imagen real del trabajo. Como los nuevos candidatos del SSC que se unen cada año como SI, casi el 25% de ellos deja el trabajo, por las razones que mejor conocen. así que aquí va …

1. La parte de entrenamiento es impresionante. durante 8 meses disfrutarás de picnics pagados (si tomaste el entrenamiento positivamente) aprenderás muchas cosas desde allí.
2. Después de la capacitación usted podría ser publicado en cualquier sucursal. pero sucede muy raramente. la mayor parte del tiempo se publicará según su elección. También depende de las vacantes disponibles. Casi el 50% del personal de CBI trabaja solo en Delhi. Otras oficinas solo se encuentran en las capitales de los estados y son muy pequeñas en comparación con la Oficina Central de Delhi. Por ejemplo, si su preferencia es Chandigarh, pero en la actualidad no hay vacantes de SI en Chandigarh, entonces puede ser enviado a Delhi o Shimla.
3. Período subinspector se considera período de luna de miel. Como hay menos responsabilidad. Las responsabilidades vienen cuando se le asigna cualquier caso. Hay entre un 50 y un 50% de posibilidades de obtener un caso para una investigación mientras está SI. De lo contrario solo se presta asistencia de tipo de trabajo en casos grandes.
4. Antes de los 4 años de finalización del servicio, incluido el período de capacitación, se lo ascenderá como Inspector de Policía. Después de completar 4 años de servicio regular con un buen historial, será elegible para presentarse al examen del departamento para el puesto de DSP. El primer examen de este tipo ya se ha realizado y se han seleccionado 25 DSP. y la mayoría de ellos son muy jóvenes. Si tiene buenas habilidades de aprendizaje y tiene un buen conocimiento de los estudios generales, se convertirá en DSP en poco tiempo.
5. Viajar. Tienes que viajar mucho por toda la India. Si a alguien no le gusta viajar, este trabajo no es para ellos. Se frustrarán durante un período de tiempo. (Este trabajo no está destinado a todas las personas que buscan un trabajo en el gobierno con la intención de pagar menos trabajo). CBI proporciona asignaciones de incentivos especiales (25% de Basic Pay + DA y salario del 13º mes, en abril dos salarios) solo porque tiene para hacer un trabajo extra.
6. La gente deja este trabajo por muchas razones. pero una de las razones principales son

1. trabajo duro
2. de viaje
3. no upar ki kamai (Soborno) CBI es uno de los departamentos honestos del gobierno de Cenral. No hay corrupción institucionalizada aquí, ya que en otros departamentos como Impuestos especiales, Incometax, Aduanas, etc. las personas comparan este trabajo con otros puestos de trabajo solo porque en otros departamentos reciben sobornos al hacer menos trabajo. No hay nada de eso en CBI.
4. Lugar de publicación para algunas personas, ya que ciertas personas tienen ciertos problemas
5. Respondisibilidad Como todo el mundo no puede asumir tanta responsabilidad.

1. quiero experimentar la vida,
2. quiere aprender cosas nuevas y
3. le encanta viajar por toda la India
4. dedicado al trabajo
5. Si no busca ningún tipo de ingreso extra no ético, este es el trabajo para usted.

SSC CGL también le brinda la oportunidad de ser seleccionado en uno de los departamentos más prestigiosos de la India: la Oficina Central de Investigaciones (CBI). A través de SSC CGL, puede ingresar como subinspector en CBI, que es una publicación del Grupo B con un pago de 4200 grados.

Después de la selección, será enviado a la Academia Ghaziabad de la CBI. Después de completar con éxito la capacitación, solo se le asignarán zonas según su preferencia. Más del 90% de los candidatos están asignados solo a la zona de Delhi.

Duración del entrenamiento

1-Entrenamiento institucional con CBI Academy (fase 1) 7 meses

2-Adjunto con la Policía Local 9 Semanas

3-Adjunto con CBI Branch 9 Semanas

4-Entrenamiento institucional con CBI Academy (fase 2) 10 Semanas

Total 1 año 7 semanas

El período total de capacitación es de 59 semanas, de las cuales 42 semanas se llevan a cabo en CBI Academy.

Es un trabajo no uniforme. La función principal de los subinspectores (o inspectores) publicados en las sucursales / unidades es realizar consultas e investigaciones y recopilar información. Ellos investigarán o investigarán los casos que se les asignen. También es su deber cuidar sus casos en los tribunales durante el juicio o durante los procedimientos disciplinarios que se inician según las recomendaciones de CBI. Por lo tanto, el perfil de trabajo de CBI incluye visitas frecuentes a los tribunales, que pueden ser complicadas para muchas personas. Llevar a los tribunales a los tribunales de manera segura es otra preocupación que se adjunta a este perfil. Como el CBI a veces toma casos de terroristas, puede ser una tarea desafiante. Pero no te preocupes, ya que se te proporcionará la seguridad adecuada de la policía. El perfil de trabajo de un inspector y sub inspector sigue siendo el mismo. Debido a estas funciones, el perfil CBI SI se considera un perfil resistente. Tendrá que ampliar sus horas de trabajo o incluso puede trabajar los sábados. Además, este perfil exige viajar mucho por la India, donde quiera que se le asigne un caso, deberá ir allí, recopilar toda la información y realizar la investigación. Así que es un trabajo estresante y tu familia y tu vida personal sufren. Pero en tales investigaciones, tendrá autoridad completa sobre la policía estatal y otros departamentos involucrados.

A pesar de que SI en CBI es un trabajo de pago de grado 4200, también su salario es equivalente a un empleado de gobierno central del 4600 grado de pago, ya que recibe un 25% adicional de Basic + DA y también recibe un salario de 13 meses en un año.

Salario efectivo vigente (considerando el salario de 13 meses): Ciudades de Clase X = Rs. 43.167

Ciudades de clase Y = Rs. 39,492

Ciudades de clase Z = Rs. 37,664

Por lo tanto, el salario efectivo disponible es más que cualquier otro puesto ofrecido en SSC-CGL.

Lea más en: Todo sobre Sub Inspector en CBI | Tubo SSC

Hola,

CBI es una de las organizaciones más prestigiosas que reclutan a través del examen SSC CGL cada año.

Todas sus preguntas serán respondidas en el siguiente video:

SI en CBI: https://www.youtube.com/watch?v=…

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Saludos//

Exambay

La respuesta de Mayank Sridhar a ¿Cuál elijo en CBI o ITI en SSC CGL 2017 cuando mi corazón late por CBI, pero debido al equilibrio entre la vida laboral y el trabajo, estoy pensando en ITI?

Por favor, consulte todo sobre CBI y su formación. Casi toda la información se publica para despejar las dudas de todos los aspirantes.