Creo que puedes obtener el cuadro que quieres si te encuentras por debajo de AIR-40
el proceso de selección se da a continuación
1. Los Estados de la Unión de la India se dividen en 24 cuadros / cuadros conjuntos. Cada estado constituye un cuadro, excepto los tres cuadros conjuntos, a saber, el cuadro de Assam-Meghalaya, Manipur-Tripura y AGMUT (Arunachal Pradesh, Goa, Mizoram y la Unión).
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2. La primera etapa en la asignación de cuadros es dividir las vacantes en cada grupo entre general, OBC y SC / ST en función del porcentaje prescrito para ambas categorías (se agregan con el propósito de asignación de cuadros).
3. La siguiente etapa es dividir las vacantes para cada categoría (es decir, general, OBC y SC / ST) entre personas internas y externas sobre la base de una lista de 30 puntos. En la lista mencionada, la primera vacante es para el forastero, la segunda para el interno y la tercera para el forastero. El ciclo se repite. Esta lista de 30 puntos es continua.
4. Se prepara una lista de candidatos asignados al servicio que indica sus estados de origen y su disposición a ser asignados a sus estados de origen y a cada candidato se le asigna un Sl. No. En el orden de mérito en dicha lista.
5. La asignación de “personas con información privilegiada” se hace estrictamente de acuerdo con sus rangos, sujeto a su disposición a ser asignados a sus Estados de origen. La asignación de “forasteros” se realiza de acuerdo con el sistema de la lista después de colocar a los “insiders” en sus lugares apropiados en el cuadro de Asignación, como se explica a continuación.
6. Todos los cuadros / cuadros conjuntos se organizan en orden alfabético y se dividen en cuatro grupos. Estos grupos se diseñan sobre la base de una ingesta promedio de cada grupo, que durante un período de tiempo es aproximadamente igual. Los grupos son los siguientes: Grupo I: Andhra Pradesh, Assam-Meghalaya, Bihar, Chhattisgarh y Gujarat;
Grupo II: Haryana, Himachal Pradesh, Jammu y Cachemira, Jharkhand, Karnataka, Kerala y Madhya Pradesh;
Grupo III: Maharashtra, Manipur-Tripura, Nagaland, Orissa, Punjab, Rajasthan y Sikkim y
Grupo IV: Tamil Nadu, AGMUT (cuadro de UT), Uttaranchal, Uttar Pradesh y Bengala Occidental.
7. Dado que el número de cuadros / cuadros es 24, los ciclos son 1-24, 25-48, 49-72 y así sucesivamente. Los candidatos entre sl. Los números 1 y 24 que pueden asignarse a sus estados de origen se ubican en el primer ciclo (1-24) y los candidatos entre Sl. Los números 25 y 48 que pueden asignarse a sus estados de origen se ubican en el segundo ciclo (25-48) y así sucesivamente.
8. Si hay dos o más candidatos que según su Sl. No. Deben ocupar el mismo ciclo, ocuparán el siguiente ciclo independientemente de su Sl. No. En otras palabras, si hay tres candidatos que se asignarán como insiders en Sl. Nos. 3,7,11, entonces el Sl. No. 3 ocupará el primer ciclo (1-24), Sl. No. 7 ocupará el segundo ciclo (25-48) y Sl. El número 11 ocupará el tercer ciclo (49-72).
9. Si un candidato general no está disponible para cubrir la vacante general de información privilegiada, entonces es llenado por un candidato interno de SC / ST siempre que haya una vacante de outsider SC / ST disponible en ese cuadro para facilitar el intercambio. Si el candidato interno de SC / ST no está disponible o la vacante de personal externo de SC / ST no está disponible en ese cuadro, entonces la vacante general está ocupada por un candidato interno de OBC con la misma condición de que debe haber una vacante de OBC externo para facilitar el intercambio. De manera similar, la vacante de OBC con información privilegiada, si no se cubre debido a la falta de disponibilidad del candidato de OBC con información privilegiada, se llena primero con un candidato SC / ST interno y luego por un candidato general interno con las mismas condiciones. Una vacante de SC / ST sin información privilegiada se llena primero con un candidato de OBC con información privilegiada y luego con un candidato de general insider con las mismas condiciones.
10. Incluso después del intercambio, si no se llena una vacante de información privilegiada, se envía a un forastero y no se transfiere.
11. Los candidatos que no pudieron obtener sus estados de origen se ordenan por orden de mérito y se asignan a los cuadros en los puestos vacantes disponibles en varios cuadros, a partir del primer cuadro del orden en que se organizan para el año. Después de que se complete el primer ciclo, los forasteros restantes se asignarán en el segundo ciclo, pero el segundo ciclo comenzará a partir del siguiente grupo de los Estados y así sucesivamente. Por ejemplo, en un año en particular, el primer grupo que comienza desde Andhra Pradesh está en la parte superior. Después de asignar a los forasteros contra los espacios disponibles en el primer ciclo, el próximo candidato a forastero disponible se asignará al primer estado disponible del 2º Grupo y después de asignar a todos los candidatos a forasteros disponibles que puedan asignarse en el segundo ciclo, el próximo disponible El forastero se asignará en el primer estado disponible del 3er Grupo y así sucesivamente. Esto asegura la distribución equitativa de los méritos.
12. Para el año siguiente, los Grupos de Estados rotarán. El Grupo en la parte superior este año llegará a la parte inferior en el próximo año. El segundo grupo vendrá en la parte superior y así sucesivamente.
13. En el caso de las categorías reservadas, se preparan tablas separadas para los candidatos de OBC y SC / ST con detalles y métodos similares.
14. En el caso de los candidatos que pertenecen a la categoría reservada, se otorga el beneficio de reserva a los candidatos que se recomiendan para una cita contra una vacante no reservada y se asignan al servicio contra una vacante no reservada si obtienen su estado de origen como candidatos reservados.
