¿Cuáles son el poder, las ventajas y el crecimiento profesional de un candidato calificado SSC-CGL?

Como las publicaciones de SSC CGL son en su mayoría grp B seguidas de UPSC en la jerarquía de trabajos. Entonces, hay muchos beneficios para ser un gobierno. empleado en comparación con otros trabajos como:

  • Poder y estado: las personas que son reclutadas en los mejores trabajos de SSC definitivamente disfrutan de un alto estatus social en comparación con sus contrapartes que trabajan en bancos. Además, si se publica en el Ministerio de Asuntos Exteriores como “Asistente”, después de completar 3 años en la India, tendrá la oportunidad de vivir y trabajar (obviamente para el gobierno) en el extranjero. Aparte de eso, a los puestos de Inspector se les otorga mucha autoridad (es decir, poder) desde el mismo día en que se unieron.
  • Salario y beneficios adicionales: como la estructura salarial se define según el pago de acuerdo con el grado, así que aquí solo puede haber un poco más o menos de salario basado en las asignaciones adicionales que difieran. Mientras que, algunos beneficios adicionales están permitidos para algunos puestos, como 1 pase gratuito y 3 pagaderos (1/3 del monto) para la ASO en el Ministerio de Ferrocarriles, bonos anuales en CSS, salario de 13 meses + 25% extra de DA para CBI SI , STD BSNL / MTNL gratuito ilimitado + 400 minutos de tiempo de conversación local y 30 ltr. gasolina pm para el inspector de TI, asignaciones médicas para todos los empleados, vacaciones familiares basadas en el tiempo y mucho más. Aparte de todo eso, algunos de ellos están utilizando las ventajas de su poder para ganar algo extra de maneras poco éticas.
  • Promoción y crecimiento: las promociones en SSC generalmente ocurren cada 4-5 años. Según tu publicación, serás ascendido al siguiente nivel superior.

El auditor se convertirá en auditor senior en 3 años y puede alcanzar hasta DAG en promociones frecuentes.

El examinador se convertirá en Tasador en 3 años.

El oficial auxiliar de cumplimiento se convertirá en oficial de cumplimiento en 4-5 años.

El oficial de impuestos sobre la renta se convertirá en comisionado adjunto, luego en comisionado adjunto y comisionado finalmente.

El asistente en CSS será ascendido a la siguiente publicación – SO (que es un puesto de Oficial del Grupo B) y puede ir hasta el Secretario conjunto.

Entonces, lo más probable es que tengas Grp. Un empleo oficial a través de promociones que se engloban en las contrataciones de UPSC .

Espero que esto pueda satisfacerte

gracias n la mejor de las suertes

La entrada en el sector gubernamental a través del SSC CGL ofrece un paquete salarial atractivo.

7 ° Comisión de pago y aumento de los salarios

Los sueldos ofrecidos por la Comisión de Servicio del Personal son bastante lucrativos.

Una vez que la 7a Comisión de Pagos haya presentado su informe, el salario y otros beneficios para los empleados del gobierno central aumentarán bastante.

Consulte las publicaciones y el salario actuales de SSC CGL, disponibles en la notificación actual de SSC CGL.

En IBPS PO / SO, debe enfrentar transferencias frecuentes. Mientras que en SSC hay ciertos puestos donde los candidatos se colocan solo en Delhi. En la mayoría de los mensajes, la frecuencia de transferencia es muy baja. Las posiciones en el SSC son más respetables y estables. También puede consultar el SSC o el banco PO. ¿Cuál es mejor para ti? para entender mejor tus opciones. También vea y obtenga series de pruebas GRATUITAS para CAT / SSC / BankPO y material de estudio en nuestra aplicación gratuita para Android Testbharat.

En Bank PO, varios bancos solicitan bonos de hasta 3 años. Si bien no existe tal vínculo en el caso de las publicaciones del SSC. En caso de que tenga una mejor oportunidad o desee comenzar su propio negocio o se esté preparando para UPSC, no necesita pagar ni un solo centavo al dejar el trabajo en el SSC.

Si bien los lotes de SSC CGL tienen muchos beneficios sobre IBPS PO, pero es relativamente difícil descifrar SSC CGL que IBPS PO. En IBPS PO hay un índice de selección de aproximadamente el 2%, mientras que en el SSC el índice de selección es inferior al 0,5% (después de los exámenes de Nivel I y Nivel II).

1. Seguridad del trabajo: SSC CGL Proporciona la seguridad completa del trabajo al candidato. Una vez que se establece en el trabajo, no será despedido en base a su desempeño, etc. No hay posibilidad de que el empleado sea despedido de las depresiones económicas. Sin embargo, en el sector privado, la seguridad laboral se basa más en el desempeño.

2. Estado social: con orgullo puedes exagerar tu poder entre otros gobiernos. sirvientes que tu Trabajar en el ministerio. Sus padres pueden decir con orgullo que su hijo / a trabaja en el gobierno central. Es el primer paso para seguir adelante con su trabajo soñado y un día usted será el oficial oficial.

3. Menor carga de trabajo y balance de vida: Todos sabemos que el departamento del Gobierno tiene menos carga de trabajo en comparación con el departamento privado. No hay problema de tiempos pasados. Puedes ajustar fácilmente tu vida personal o dar tiempo a tus pasatiempos.

4. Salario y promoción: Después de la séptima paga, el salario del SSC CGL para el puesto de inspector se incrementará a 50k +. La antigüedad es un factor crucial en la política de promoción del Gobierno Central. Todos tienen una oportunidad justa sobre la base de su experiencia para la promoción.

5. Beneficios y beneficios: Obtiene muchos beneficios en el trabajo de SSC CGL de la siguiente manera: la asignación más estimada, la asignación de la renta de la casa, la pensión, no los bonos, etc.

Parece que la popularidad del examen SSC CGL solo puede aumentar más. Por lo tanto, si usted es un probable aspirante al examen SSC, lo mejor es comenzar lo antes posible.

SSC CGL 2017 Notificaciones

En primer lugar, debe comprender que después de aprobar CGL se convertirá en un funcionario del gobierno. Depende de si se selecciona en la publicación Entrevista / no entrevista. Puestos como el inspector del impuesto sobre la renta, el inspector central de impuestos especiales, el contable divisional, el examinador, etc. Las publicaciones como asistente fiscal, auditor se conocerán como publicaciones sin entrevista. Los beneficios (brutos) para un puesto de entrevista serían alrededor de 35k pm. Y los beneficios (brutos) para las publicaciones sin entrevista serían en algún lugar alrededor de 26k pm. Desde el último corte, varios puestos están aumentando drásticamente. Ur preparación para el nivel uno debe ser lo suficientemente excelente como para que en general obtengas buenas calificaciones. Espero que estén al tanto del proceso de selección de CGL. Hay algunos puestos como asistente en varios departamentos / ministerios en Nueva Delhi. Estas publicaciones también entran en la categoría de publicaciones de entrevista. Usted tiene que aprobar un examen llamado Prueba de aptitud en la computadora después de aprobar el nivel uno, el nivel 2 y la entrevista.

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