Los componentes principales de su perfil que ISB analiza son los siguientes (en cualquier orden)
1. academia
2. Puntuación GMAT
3. Experiencia laboral
4. Extra curricular
5. Ensayos
6.Recomendaciones
7. entrevistas
Un buen puntaje en los primeros 6 resultará en una llamada de entrevista y un puntaje acumulativo junto con su desempeño en la entrevista asegurará que obtenga una admisión. Veamos cada uno de los parámetros en detalle y entendamos qué puede hacer al respecto.
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Académica
Hasta cierto punto, utilizan su rendimiento académico como una indicación del hecho de que puede hacer frente a un académico y no ser intimidado por la competencia. Además, también están buscando cierto grado de consistencia. Si tiene un puntaje bajo en sus estudios académicos, puede compensarlo hasta cierto punto con su puntaje GMAT.
Puntaje GMAT
Similar a lo académico, este es un indicador de sus habilidades analíticas y de comunicación. Si su puntaje verbal es bajo, puede ser compensado en cierta medida por su puntaje TOEFL.
Experiencia laboral
ISB básicamente analiza su calidad de experiencia laboral. Lo que están viendo es la progresión de su carrera y su capacidad para demostrar resultados. Liderazgo si se demuestra sería una ventaja añadida. El liderazgo puede ser demostrado a través de otras áreas o sus planes de estudio extra.
Extra curricular
Pasión. Esto es lo que demuestran tus currículos extra. Además, proporcionan un gran punto de conversación durante una entrevista. Si te apasionan las cosas, se nota y esa seriedad te servirá bien durante la entrevista. Entonces, si te gusta leer libros, ten en claro el género de los libros, por qué esos libros, libros favoritos, autores, etc.
Ensayos
La parte más importante de tu perfil. Es posible que tenga un excelente perfil, académicos y un puntaje GMAT, pero si sus cualidades y experiencia laboral no se destacan bien en sus ensayos, entonces hace que su admisión sea mucho más difícil. Sea claro sobre las cualidades que desea resaltar en su ensayo y pida a las personas que lean y le digan qué cualidades surgen. Esto sería una buena indicación de cuán efectivos son sus ensayos. No exageres en tus ensayos porque lo más probable es que te atrapen en la entrevista. Por lo tanto, las sugerencias son para que sus ensayos se lean, pero no aceptan las opiniones de tantas personas para confundirse.
Recomendaciones
No lo deje hasta el último momento. Seleccione bien a sus superiores y dígales la importancia de la recomendación.
Entrevistas
Sea muy claro sobre sus razones para hacer el MBA y por qué ISB. Si es posible, haz una entrevista simulada con uno de tus amigos. Sea claro en lo que haya mencionado en su perfil y ensayos y esté preparado para cualquier respuesta en relación con su perfil.
Al final, ISB selecciona de un grupo de estudiantes. Así que esto es sólo un proceso básico seguido. A veces, a un criterio particular se le otorga más peso en función de los estudiantes que solicitan ese año.
¡¡¡La mejor de las suertes!!!