En mi opinión, en el mundo competitivo de hoy, las dos habilidades más valoradas son un segundo idioma (o incluso un tercer idioma extranjero) y / o habilidades cuantitativas (estadística). Harvard Business Review difiere de mí en este aspecto y desea centrarse más en las “habilidades blandas”
Fuente: Las habilidades que los líderes necesitan en todos los niveles.
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Pepperdine dice esto:
- Comunicación y habilidades interpersonales.
- Una orientación ética o espiritual.
- La capacidad de gestionar el cambio.
- La capacidad de motivar.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Ser un gerente estratégico / visionario.
Fuente: Graziadio Business Review | Graziadio Escuela de Negocios y Gestión | Universidad de Pepperdine
A pesar de estas habilidades blandas, sigo creyendo que el gerente de negocios elemental de todos los días tiene habilidades de lenguaje y estadísticas.
