¿En qué consiste todo el proceso para convertirse en un oficial de EEI?

Hay tres etapas (Proceso) A TRAVÉS DE QUE CADA CANDIDATO tiene que pasar para convertirse en IAS.crear Cada etapa en sí es un gran logro.

Etapa 1 – Prueba preliminar

Etapa 2 – Examen principal

Etapa 3 – Prueba de Personalidad / Entrevista.

¿Qué es la prueba preliminar?

Documento 1 – Estudios generales / (200 puntos) -2 horas.

Documento 2 – CSAT (Prueba de aptitud para el servicio civil) / (200 puntos) -2 horas

Sección-I PLAN DE EXAMEN

El examen competitivo comprende dos etapas sucesivas:

yo. Exámenes (preliminares) de servicios civiles (tipo de objetivo) para la selección de candidatos para el examen principal; y

ii. Examen de Servicios Civiles (Principal) (Escrito y Entrevista) para la selección de candidatos para los diversos servicios y puestos.

2. El Examen Preliminar constará de dos trabajos de tipo Objetivo (preguntas de opción múltiple) y llevará un máximo de 400 notas en los temas establecidos en la subsección (A) de la Sección II.

Este examen está destinado a servir únicamente como prueba de detección; Las calificaciones obtenidas en el Examen Preliminar por los candidatos que se declararon elegibles para la admisión al Examen Principal no se contabilizarán para determinar su orden final de mérito. El número de candidatos que se admitirán en el Examen Principal será de aproximadamente doce a trece veces el número aproximado de vacantes que se cubrirán en el año en los diversos Servicios y Puestos. Solo aquellos candidatos que la Comisión declare que han calificado en el Examen Preliminar en el año serán elegibles para la admisión al Examen Principal de ese año, siempre que sean elegibles para la admisión al Examen Principal.

3. Los candidatos que obtengan las calificaciones mínimas que califiquen en la parte escrita del Examen Principal que puede fijar la Comisión a su discreción, serán convocados por ellos para una entrevista para una Prueba de Personalidad. Las marcas obtenidas en los trabajos serán contadas para el ranking. El número de candidatos que se convocará para la entrevista será aproximadamente el doble del número de vacantes que se cubrirán. Las marcas así obtenidas por los candidatos en el Examen Principal (parte escrita y entrevista) determinarán su clasificación final. Los candidatos serán asignados a los diversos Servicios teniendo en cuenta sus calificaciones en el examen y las preferencias expresadas por ellos para los diversos Servicios y Publicaciones. Esquema de la sección II y temas para los exámenes preliminares y principales A.

Examen Preliminar El Examen comprenderá dos papeles obligatorios de 200 marcas cada uno.

NOTA (i) Ambos documentos de preguntas serán del tipo objetivo (preguntas de opción múltiple). (ii) Los documentos de preguntas se colocarán tanto en hindi como en inglés. Sin embargo, las preguntas relacionadas con las habilidades de comprensión del idioma inglés de nivel de Clase X se evaluarán a través de pasajes del idioma inglés solo sin proporcionar información al respecto en el documento de preguntas. (iii) Los detalles de los programas se indican en la Parte A de la Sección III. (iv) Cada papel tendrá una duración de dos horas. Los candidatos ciegos lo harán sin embargo; Se le permitirá un tiempo extra de veinte minutos en cada papel. B. Examen principal

El examen escrito constará de los siguientes trabajos:

Paper-I Essay -250 Marcas

Paper-II General Studies-I 250Marks (Patrimonio y cultura de la India, Historia y geografía del mundo y la sociedad)

Paper-III General Studies -II 250 Marks (Gobernanza, Constitución, Política, Justicia Social y Relaciones Internacionales)

Paper-IV General Studies -III 250 Marks (Tecnología, Desarrollo Económico, Biodiversidad, Medio Ambiente, Seguridad y Gestión de Desastres)

Paper-V General Studies -IV… 250 Marks (ética, integridad y aptitud)

Papel-VI Asunto opcional – Papel 1… 250 marcas Papel-VII Asunto opcional – Papel 2 250 marcas

Subtotal (examen escrito) ……… .. 1750 marcas

Test de Personalidad ……… ..275 Marcas.

Gran Total ……………………… 2075 marcas

Apúntalo bien en DVnce: al menos tres años por delante. Elija su tema opcional para IAS y seleccione el mismo tema para los estudios de PG. Mantenga un registro de lectura de dios que pueda servirle como registro de referencia para todos los libros de lectura útiles que haga. Desarrolle su GK a un nivel excepcionalmente bueno. Participe en la prueba, el debate, la redacción de ensayos y la expresión pública. Si es posible, cree un grupo de pares interesados ​​en los servicios civiles y mantenga la actividad del grupo a intervalos regulares. Durante el segundo año de PG, tome el examen de servicios civiles (Prelims) y apruébelo. Sin esperar los resultados, siga adelante con su preparación para las finales. Responda a su examen de PG con el IAS Focus y a ese nivel, optimice su presentación, el tiempo de respuesta, etc. Tan pronto como los exámenes universitarios hayan terminado, comience a responder a todas las publicaciones en un boletín semanal, mejorando los contenidos, el tiempo y el estilo general de las respuestas . Estar totalmente relajado sobre la tensión del examen para cuando comiencen los trabajos escritos. Nuevamente, sin esperar a la práctica de la entrevista de entrevista GD y Viva. Con tal dedicación, deberías estar en, la primera vez. Si slp, no se lo tome en serio, concéntrese en fortalecer sus áreas débiles. Inténtalo de nuevo. Después de todos los preparativos, hay un pequeño elemento de suerte también involucrado. Si por casualidad no te seleccionas, no te desvalorices. Toda esta preparación lo habría convertido en un candidato sumamente útil para cualquier puesto de Ejecutivo de Banca / PSU. Una pequeña modificación del aprendizaje que tiene, y puede conseguir un trabajo, igualmente desafiante, con mucha más libertad que el club IAS.

Tendrá que descifrar el Examen de Servicios Civiles realizado por el UPSC. Se realiza en 3 etapas.

  1. Preliminares
  2. Red eléctrica
  3. Entrevista

Silaba:

IAS EXAMINATION

A. Examen Preliminar

El Examen constará de dos trabajos obligatorios de 200 marcos cada uno.

Nota :

(i) Ambos documentos de preguntas serán del tipo objetivo (preguntas de opción múltiple).

(ii) El Documento de Estudios Generales II del Examen de Servicios Civiles (Preliminar) será un documento de calificación con un mínimo de calificaciones que se fijarán en el 33%.

(iii) Cada papel tendrá una duración de dos horas.

Plan de estudios para el examen

Examen Preliminar Parte A

Papel I – (200 puntos) Duración: dos horas

Ø Actualidad de actualidad nacional e internacional.

Ø Historia de la India y del Movimiento Nacional Indio.

Ø Geografía india y mundial – Geografía física, social y económica de la India y el mundo.

Ø Constitución política y de gobierno de la India, sistema político, Panchayati Raj, política pública, cuestiones de derechos, etc.

Ø Desarrollo económico y social: desarrollo sostenible, pobreza, inclusión, demografía, iniciativas del sector social, etc.

Ø Temas generales sobre ecología ambiental, biodiversidad y cambio climático, que no requieren especialización temática.

Ø Ciencia general.

Papel II- (200 puntos) Duración: dos horas

Ø Comprensión

Ø habilidades interpersonales incluyendo habilidades de comunicación;

Ø Razonamiento lógico y capacidad analítica.

Ø Toma de decisiones y resolución de problemas.

Ø Habilidad mental general.

Ø Capacidad numérica básica (números y sus relaciones, órdenes de magnitud, etc.) (Nivel de Clase X), Interpretación de datos (tablas, gráficos, tablas, suficiencia de datos, etc. Nivel de Clase X)

Nota 1: El Documento II del Examen de Servicios Civiles (Preliminar) será un documento calificativo con un mínimo de calificaciones que se fija en 33%.

Nota 2: Las preguntas serán de elección múltiple, tipo objetivo.

Nota 3: Es obligatorio que el candidato aparezca en los exámenes de Papers of Civil Services (Prelim) para fines de evaluación. Por lo tanto, un candidato será descalificado en caso de que no aparezca en los dos exámenes del Servicio Civil (Prelim).

Examen principal

El examen principal tiene como objetivo evaluar los rasgos intelectuales generales y la profundidad de la comprensión de los candidatos en lugar de simplemente el rango de su información y memoria. La naturaleza y la norma de las preguntas en los documentos de Estudios Generales (Documento II al Documento V) serán tales que una persona bien educada podrá responderlas sin ningún estudio especializado. Las preguntas serán tales como para poner a prueba la conciencia general de un candidato sobre una variedad de temas, que tendrán relevancia para una carrera en los servicios civiles. Es probable que las preguntas pongan a prueba la comprensión básica del candidato de todos los temas relevantes, y la capacidad de analizar, y tengan una visión sobre objetivos, objetivos y demandas socioeconómicas en conflicto. Los candidatos deben dar respuestas relevantes, significativas y concisas.

El alcance del plan de estudios para los trabajos de asignaturas optativas (Documento VI y Documento VII) para el examen es, en general, del nivel de grado de honores, es decir, un nivel más alto que el título de bachillerato y más bajo que el título de maestría. En el caso de Ingeniería, Ciencias Médicas y Derecho, el nivel corresponde al grado de bachiller.

CALIFICATIVO PAPELES En indio IDIOMAS E INGLÉS

El objetivo del artículo es probar la capacidad de los candidatos para leer y comprender prosa discursiva seria, y expresar sus ideas de manera clara y correcta, en inglés y en el idioma indio correspondiente. El patrón de preguntas sería ampliamente como sigue:

(i) Comprensión de pasajes dados

(ii) Précis Writing

(iii) Uso y vocabulario

(iv) Ensayos cortos

Lenguas indias:

(i) Comprensión de pasajes dados

(ii) Escritura Precis

(iii) Uso y vocabulario

(iv) Ensayos cortos

(v) Traducción del inglés al idioma indio y viceversa.

Nota 1 : Los documentos sobre idiomas de la India e inglés serán de matriculación o norma equivalente y solo serán de naturaleza calificada. Las marcas obtenidas en estos trabajos no serán contabilizadas para el ranking.

Nota 2 : Los candidatos deberán responder los documentos en inglés y en idiomas indios en inglés y en el idioma indígena respectivo (excepto cuando se trate de traducción).

Papeles

Ensayo, 250 marcos, dos ensayos de 125 marcos cada uno.

GS-1 250 puntos: patrimonio y cultura de la India, historia y geografía del mundo y de la sociedad.

GS-2 250 marcas -Gobierno, Constitución, Política, justicia social y Relaciones Internacionales

GS-3 250 marcas- Tecnología, Desarrollo Económico, Biodiversidad, Medio Ambiente, Seguridad. y gestión de desastres

GS-4 250 marcas- Ética, integridad y aptitud

TEMA OPCIONAL

PAPEL-1 250 marcas

PAPEL OPCIONAL DE TEMA-2 250 marcas

Total de 1750 marcas

PRUEBA DE PERSONALIDAD 275 marcas.

GRAND TOTAL 2025 Marcas

PROGRAMA DETALLADO

Ensayo: Los candidatos pueden ser obligados a escribir ensayos sobre múltiples temas. Se espera que se mantengan en contacto con el tema del ensayo para organizar sus ideas de manera ordenada y escribir de manera concisa. Se otorgará crédito por la expresión efectiva y exacta.

Estudios generales- I: Patrimonio y cultura de la India, Historia y geografía del mundo y la sociedad.

Ø La cultura india cubrirá los aspectos más destacados de las formas de arte, la literatura y la arquitectura desde la antigüedad hasta los tiempos modernos.

Ø Historia de la India moderna desde mediados del siglo XVIII hasta el presente: eventos, personalidades y asuntos significativos.

Ø La lucha por la libertad: sus diversas etapas e importantes contribuyentes / contribuciones de diferentes partes del país.

Ø Consolidación y reorganización post-independencia dentro del país.

Ø La historia del mundo incluirá eventos del siglo XVIII, como la revolución industrial, las guerras mundiales, el rediseño de las fronteras nacionales, la colonización, la descolonización, las filosofías políticas como el comunismo, el capitalismo, el socialismo, etc., sus formas y efectos en la sociedad.

Ø Características sobresalientes de la Sociedad India, Diversidad de la India.

Ø El papel de la mujer y la organización de la mujer, la población y las cuestiones asociadas, la pobreza y las cuestiones de desarrollo, la urbanización, sus problemas y sus soluciones.

Ø Efectos de la globalización en la sociedad india.

Ø Empoderamiento social, comunalismo, regionalismo y secularismo.

Ø Características sobresalientes de la geografía física del mundo.

Ø Distribución de recursos naturales clave en todo el mundo (incluidos el sur de Asia y el subcontinente indio);

Ø Factores responsables de la ubicación de las industrias del sector primario, secundario y terciario en diversas partes del mundo (incluida la India)

Ø Importantes fenómenos geofísicos, como terremotos, tsunamis, actividad volcánica, ciclones, etc., características geográficas y su ubicación: cambios en características geográficas críticas (incluidos cuerpos de agua y casquetes de hielo) y en la flora y la fauna y los efectos de dichos cambios.

Estudios Generales- II: Gobernanza, Constitución, Política, Justicia Social y Relaciones Internacionales.

Ø Constitución de la India: fundamentos históricos, evolución, características, enmiendas, disposiciones importantes y estructura básica.

Ø Funciones y responsabilidades de la Unión y los Estados, problemas y desafíos relacionados con la estructura federal, devolución de poderes y finanzas hasta niveles locales y desafíos en la misma.

Ø Separación de poderes entre diversos órganos, mecanismos e instituciones de reparación de disputas.

Ø Comparación del esquema constitucional indio con el de otros países.

Ø Legislaturas del Parlamento y del Estado: estructura, funcionamiento, dirección de negocios, poderes y privilegios y problemas que surjan de estos.

Ø Estructura, organización y funcionamiento de los Ministerios Ejecutivo y Judicial y Departamentos del Gobierno; Grupos de presión y asociaciones formales / informales y su papel en la política.

Ø Características sobresalientes de la Ley de Representación de los Pueblos.

Ø Nombramiento a diversos cargos constitucionales, poderes, funciones y responsabilidades de diversos órganos constitucionales.

Ø Organismos estatutarios, regulatorios y cuasi judiciales.

Ø Políticas gubernamentales e intervenciones para el desarrollo en diversos sectores y problemas que surgen de su diseño e implementación.

Ø Procesos de desarrollo y la industria del desarrollo: el papel de las ONG, SHG, varios grupos y asociaciones, donantes, organizaciones benéficas, instituciones y otros interesados.

Ø Planes de bienestar para los sectores vulnerables de la población por el Centro y los Estados y el desempeño de estos esquemas; Los mecanismos, leyes, instituciones y organismos constituidos para la protección y el mejoramiento de estas secciones vulnerables.

Ø Temas relacionados con el desarrollo y la gestión del Sector Social / Servicios relacionados con la salud, la educación y los recursos humanos.

Ø Temas relacionados con la pobreza y el hambre.

Ø Aspectos importantes de la gobernanza, la transparencia y la rendición de cuentas, la gobernanza electrónica, las aplicaciones, los modelos, los éxitos, las limitaciones y el potencial; Cartas ciudadanas, transparencia y rendición de cuentas y medidas institucionales y de otro tipo.

Ø El papel de los servicios civiles en una democracia.

Ø India y sus relaciones de vecindad.

Ø Agrupaciones y acuerdos bilaterales, regionales y globales que involucran a la India y / o que afectan los intereses de la India

Ø Efecto de las políticas y políticas de los países desarrollados y en desarrollo en los intereses de la India, la diáspora india.

Ø Importantes instituciones internacionales, agencias y foros, su estructura, mandato.

Estudios Generales-III: Tecnología, Desarrollo Económico, Biodiversidad, Medio Ambiente, Seguridad y Gestión de Desastres.

Ø Economía india y temas relacionados con la planificación, movilización de recursos, crecimiento, desarrollo y empleo.

Ø Crecimiento inclusivo y cuestiones derivadas de él.

Ø Presupuestos del gobierno.

Ø Patrones de cultivo principales en varias partes del país, diferentes tipos de sistemas de riego y almacenamiento, transporte y comercialización de productos agrícolas y problemas y limitaciones relacionadas; La tecnología electrónica en la ayuda de los agricultores.

Ø Temas relacionados con los subsidios agrícolas directos e indirectos y los precios mínimos de sostenimiento; Sistema de distribución pública: objetivos, funcionamiento, limitaciones, modernización; las cuestiones de las reservas de estabilización y la seguridad alimentaria; Misiones tecnológicas; Economía de la cría de animales.

Ø Procesamiento de alimentos e industrias relacionadas en la India: alcance e importancia, ubicación, requisitos ascendentes y descendentes, gestión de la cadena de suministro. Reformas agrarias en la India.

Ø Efectos de la liberalización en la economía, cambios en la política industrial y sus efectos en el crecimiento industrial.

Ø Infraestructura: Energía, Puertos, Carreteras, Aeropuertos, Ferrocarriles, etc. Modelos de inversión.

Ø Ciencia y tecnología: desarrollos y sus aplicaciones y efectos en la vida cotidiana, Logros de los indios en la ciencia y la tecnología; Indigenización de la tecnología y desarrollo de nuevas tecnologías.

Ø Concienciación en los campos de TI, Espacio, Computadoras, robótica, nanotecnología, biotecnología y temas relacionados con los derechos de propiedad intelectual.

Ø Conservación, contaminación y degradación ambiental, evaluación de impacto ambiental.

Ø Gestión de desastres y desastres.

Ø Los vínculos entre el desarrollo y la propagación del extremismo.

Ø El papel de los actores estatales y no estatales externos en la creación de desafíos para la seguridad interna.

Ø Desafíos a la seguridad interna a través de redes de comunicación, rol de los medios de comunicación y sitios de redes sociales en los desafíos de seguridad interna, conceptos básicos de la seguridad cibernética; El lavado de dinero y su prevención.

Ø Retos de seguridad y su gestión en zonas fronterizas; Vinculación de la delincuencia organizada con el terrorismo.

Ø Varias fuerzas de seguridad y agencias y su mandato.

Estudios Generales- IV: Ética, Integridad y Aptitud

Este documento incluirá preguntas para poner a prueba la actitud y el enfoque de los candidatos con respecto a los problemas relacionados con la integridad, la probidad en la vida pública y su enfoque de resolución de problemas para diversos problemas y conflictos que enfrenta al tratar con la sociedad. Las preguntas pueden utilizar el enfoque de estudio de caso para determinar estos aspectos. Las siguientes áreas amplias serán cubiertas.

Ø Ética e interfaz humana: esencia, determinantes y consecuencias de la ética en las acciones humanas; dimensiones de la ética; La ética en las relaciones privadas y públicas. Valores humanos: lecciones de las vidas y enseñanzas de grandes líderes, reformadores y administradores; El papel de la familia, la sociedad y las instituciones educativas en la inculcación de valores.

Ø Actitud: contenido, estructura, función; Su influencia y relación con el pensamiento y el comportamiento. actitudes morales y políticas; Influencia social y persuasión. Objetividad, dedicación al servicio público, empatía, tolerancia y compasión hacia las secciones más débiles.

Ø Inteligencia emocional: conceptos, y sus utilidades y aplicaciones en la administración y el gobierno.

Ø Contribuciones de pensadores morales y filósofos de la India y del mundo.

Ø Valores y ética del servicio público / civil en la administración pública: situación y problemas; Preocupaciones éticas y dilemas en instituciones gubernamentales y privadas; Leyes, normas, reglamentos y conciencia como fuentes de orientación ética. responsabilidad y gobernanza ética; fortalecimiento de los valores éticos y morales en la gobernabilidad; cuestiones éticas en las relaciones internacionales y la financiación; gobierno corporativo

Ø Probidad en la gobernanza: concepto de servicio público; Bases filosóficas del gobierno y la probidad; Intercambio de información y transparencia en el gobierno, Derecho a la información, Códigos de ética, Códigos de conducta, Cartas ciudadanas, Cultura laboral, Calidad de la prestación de servicios, Utilización de fondos públicos, desafíos de la corrupción.

Ø Estudios de caso sobre los temas anteriores.

Si descifras el examen de Mains, calificarás para la entrevista. La entrevista es una prueba de personalidad y se llevará a cabo para 275 marcos.

Después de esto, al calcular las puntuaciones combinadas de Mains y Interview se anunciará una lista de méritos. Deberá estar en el Top 100 (si es candidato a GM) para llegar a la NIC.

TODO LO MEJOR

Los oficiales de IAS se seleccionan a través de un examen realizado cada año por UPSC para vacantes disponibles. Este examen incluye preliminares, principales y seguido de una entrevista para probar su personalidad. Después de la selección, debe realizar la capacitación durante dos años.

Primero tiene que terminar su graduación (BA, Btech, Bcom, etc.) y si todavía está haciendo su graduación, comience su preparación para el examen. Puede encontrar mucha información disponible en Internet.

  • Comience a seguir http://unacademy.in
  • Averigüe a las personas que han aprobado el servicio de asistencia técnica y obtenga consejos de ellos sobre cómo prepararse. Puede encontrar muchos blogs escritos por ellos en la preparación del examen para que tenga una idea de qué es el examen y qué necesita de usted.
  • De lo contrario, también puede unirse a un instituto de entrenamiento.