Los oficiales de IAS obtienen las promociones más rápidas porque tienen un gran número de puestos en las primeras posiciones. Si bien el tamaño del lote de IAS, IPS e IRS es casi el mismo, no existe una comparación del número de puestos en el nivel superior que pueden ocupar los funcionarios de estos servicios.
En el IRS, por ejemplo, solo teníamos una publicación en la Escala de Apex (Rs80,000 Fixed) hasta 2008 para el Presidente CBEC / CBDT. Después de la Sexta Comisión de Pagos, los miembros de la Junta recibieron la Escala de Apex. Por lo tanto, cada Junta tiene ahora un total de 7 puestos en la Escala de Apex y el rango de Secretario Especial del Gobierno de la India que informan al Secretario (Ingresos), que es un oficial de la NIC.
Después de la última Revisión de los cuadros implementada en 2014, el CBEC (Junta Central de Impuestos Especiales y Aduanas) tiene 14 puestos de Comisionado en Jefe de Principios en la Escala de Apex.
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Por lo tanto, para el IRS (C&CE), tenemos un total de 21 puestos en la Escala de Apex que pueden equipararse con el Secretario del Gobierno de la India en lo que respecta a la remuneración. Algunos Servicios Centrales, como el Servicio de Fábrica de Ordenanzas de la India (IOFS, por sus siglas en inglés) tienen solo una publicación de la Escala Apex.
El tamaño del lote de IAS e IRS (C&CE) es casi el mismo.
Ahora compare eso con los mensajes de los oficiales de EEI.
Hay casi 100 puestos de secretario en el gobierno de la India. Ellos encabezan casi todos los departamentos. Además, cada estado tiene un número de puestos de Escala de Apex de rango de Secretario Principal. Por lo tanto, hay alrededor de 300 puestos de Escala de Apex en EEI. De manera similar, los oficiales de la IAS tienen un gran número de puestos en el rango de Secretario y Principio de la Secretaría de Estado, ya que casi todos los departamentos están encabezados por oficiales de la IAS y casi todos los Secretarios de Estado también son oficiales de la IAS.
En muchos estados, los oficiales de IPS e IFoS han creado muchos puestos en el nivel superior de IG, ADG, DG especial, DG para que coincida con las perspectivas de promoción con IAS. Sin embargo, les resulta bastante difícil igualar la perspectiva de promoción con IAS en cualquier nivel.
Por lo tanto, las promociones de los oficiales de EEI son mucho más rápidas que otras.
