¿Qué es el proceso de selección IIM en detalle? ¿Cuál es la ventaja de tener experiencia laboral o estar más fresco en el proceso de selección de IIM?

Según mi conocimiento, el comité de selección de IIM – A, B, C no hace ninguna diferencia en función de la junta / escuela de la que se haya desmayado. (Parece que en los detalles de su pregunta, le ha dado más énfasis a su Junta para sus notas bajas relativas en el examen de la Junta).
Hoy en día, la mayoría de los IIMs buscan personas con experiencia laboral en lugar de nuevos, pero si puedes ser un 100 por ciento en CAT, entonces los milagros suceden.

Soy un alumno de la Escuela Mive Vivekananda, Joka. Tengo un amigo que actualmente está estudiando en IIM B actualmente. Este es su perfil

X – 98
XII – 98
B.Tech (el mismo departamento que usted) de IIT – Kharagpur – 8.8-9 / 10 CGPA
CAT – 99.75
Es más fresco y pertenece a la categoría general. Su conversión final incluyó IIM B y C.
No solo fue brillante en los estudios, sino que sus logros extracurriculares también han sido fenomenales.
Es uno de los 92 novatos del total de casi 400 estudiantes en IIM B.

Resumen : El proceso de selección de IIM es bastante sencillo. El proceso entero en esencia, toma solo 2 días. Un día para escribir el examen de ingreso (CAT) y un día para asistir al proceso GD / PI / WAT. Si ha recibido varias llamadas de IIM y otras escuelas B, agregue un día para cada instituto.

Advertencia : otras respuestas han dado una explicación detallada de CAT y el proceso de GDPI y no puedo agregar nada a esas. Me centraré principalmente en la consulta dada en los detalles de la pregunta:

¿Cuál es la ventaja de tener experiencia laboral o estar más fresco en el proceso de selección de IIM?

Como dije, su proceso de admisión toma solo dos días, un día para cada etapa. En el extremo posterior, cada etapa implica mucha preparación.

En esta respuesta, compararé los pros y los contras de ser un profesional que trabaja en cada etapa y cómo afectará sus posibilidades.

Etapa-1 – Prueba de entrada escrita aka CAT.

CAT es la prueba de ingreso común para IIM y muchas otras escuelas B en la India. Ser un profesional que trabaja tiene los siguientes pros y contras aquí.

• Pros

• Los profesionales que trabajan para CAT tienen una ventaja sobre los novatos porque la mayoría de los cursos y clases son los fines de semana y horarios flexibles. Ellos podrían: si su trabajo lo permite, podrían tomarse un descanso del trabajo durante los últimos dos meses antes de CAT (aunque no recomendaría a nadie que tome este paso, ya que CAT es altamente impredecible, ha traicionado muchas vidas).
• Con toda probabilidad, los profesionales que trabajan son claros en sus objetivos. Tienen muchas opciones (en caso de que no lo logren en CAT). Los Freshers no tienen esta ventaja.
• CAT se está volviendo más lógico en lugar de estar cargado de control de calidad (estas han sido mis observaciones de los últimos dos CAT que había escrito). Los profesionales que trabajan pueden adaptarse a este cambio psicológicamente en comparación con los nuevos profesionales que no pueden cambiar su forma de pensar tan rápido.

• Debe ocultar a sus empleadores el hecho de que se está preparando para la CAT. No todos los empleadores mirarían esto con amabilidad. Podría afectar sus calificaciones. En caso de que CAT diga ‘ Bhaag DK Bose ‘, estarías en una situación de catch-22.
• El horario de trabajo agitado a medida que asciende la escalera puede exigirle que trabaje desde su casa o trabaje durante los fines de semana. Esto podría cansarte.
• Las responsabilidades familiares (madre enferma, hermanas menores) también pueden disuadirle de dedicar tiempo a la preparación para el CAT.

Etapa 2 – Proceso GD / PI / WAT

La siguiente etapa después de borrar CAT y recibir llamadas son las sesiones GD / PI / WAT. Algunas IIM conducen solo GD o solo WAT. Algunos conducen ambos. Después de eso, se enfrentará al panel en una entrevista uno a uno.

Ser un profesional que trabaja tiene los siguientes pros y contras en esta etapa:

• Pros

• Los profesionales que trabajan son más maduros (esto no significa que los novatos no lo sean, solo hacen una comparación). Al estar en la industria, pueden abordar la pregunta más (in) famosa: ‘¿Por qué MBA’ mejor que los novatos?
• Los profesionales que trabajan son más adecuados que los novatos en algunos casos, ya que se habrían enfrentado a situaciones difíciles (como cumplir con plazos difíciles, inicios fallidos, etc.). Un MBA aumentaría sus posibilidades de diversificar su perfil.
• En lo que respecta a los GD, los profesionales que trabajan pueden hablar más maduros, ya que han visto el mundo un poco más que los novatos.

• Un profesional de más de 5 años de experiencia en el trabajo nunca será considerado porque él ya ha probado el dinero. Volver a los días de estudio puede que no sea tan fácil de adaptar como se cree.
• La mayoría de los profesionales que trabajan, con más de 5 años de experiencia, serían los más raros en la mayoría de las escuelas B El momento ideal para CAT e IIM (o MBA en la India, en general) sería cuando tengas 27 años (25 si eres mujer). Más allá de eso, tanto su trabajo como las presiones familiares se hundirían.
• A las universidades les resultaría difícil conseguir que un chico con experiencia de 7 años sea colocado en sus ubicaciones en el campus. Te convertirías más en una carga. Para ver esta dificultad, es posible que no sea el preferido.

Si me preguntas, ser un profesional que trabaja solo puede llevarte hasta el momento en el proceso de admisión de Indian MBA. Esto se debe a que la mayoría de los profesionales que trabajan que solicitan MBA son predominantemente de antecedentes IT / ITES.

Datos del sitio web de IIM-A.

Esto crearía principalmente una multitud monótona sin diversidad. Los IIM tienen poco para elegir y solo toman lo que queda fuera.

En resumen : ser un profesional que trabaja en el proceso de selección de IIM tiene algunas ventajas y algunas desventajas. Si eres un profesional profesional que acaba de unirse al trabajo y estudia un MBA en IIM, mi sugerencia gratuita es que ingreses en una buena universidad cuando completes los 3 años de experiencia. Más allá de eso, todos los puntos mencionados anteriormente comenzarán a patearse uno por uno. En caso de que no pueda hacerlo, intente realizar un MBA a tiempo parcial o cursos de MBA en línea que están más diseñados para profesionales que trabajan.

El proceso de selección para un Instituto Indio de Administración (IIM) es un proceso extremadamente riguroso que requiere bastante preparación. Hablaré sobre Ahmedabad, Bangalore y Calcuta, pero el resto de los IIM siguen un patrón de selección muy similar.

La primera etapa: la prueba de aptitud común (CAT)

El primer paso para ser admitido en un IIM es escribir el CAT (o incluso el GMAT para ciudadanos extranjeros). El CAT es un examen altamente competitivo dado por aproximadamente 1.96 lakh candidatos.

Obviamente, todos los candidatos que se presentan al examen no son estudiantes (como se menciona incorrectamente en el artículo), pero también están compuestos por candidatos con experiencia laboral. El propósito del CAT es seleccionar a los candidatos para la entrevista final, donde se llaman. ( Aparte: la etimología de esto es muy interesante. Los candidatos realmente fueron llamados a sus teléfonos antes de que existiera Internet. Ahora las llamadas se comunican por correo electrónico y correo postal).

El CAT se compone de dos secciones, la Aptitud cuantitativa / Interpretación de datos y la Habilidad verbal / Razonamiento lógico. Sobresalir en estos es generalmente beneficioso y se espera de excelentes gerentes.

Para recibir una llamada de IIM Ahmedabad o Calcuta, debe estar en un percentil que sea mayor que el percentil 99, con una variación de hasta 0,5 cada año (para obtener una descripción más precisa de los puntos de corte reales, puede leer esto ). IIM Ahmedabad ha estado especialmente interesado en incluir a estudiantes académicamente diversos, y han hecho hincapié en ello durante los últimos 2 años. Los criterios para recibir una llamada y una admisión varían de un año a otro, pero los límites de percentiles son generalmente altos. Puede ver el procedimiento de selección de IIIM Ahmedabad para este año. IIM Bangalore generalmente no tiene un límite de percentil estricto, pero también utiliza un criterio de admisión disponible públicamente. Le dan un peso considerable a los académicos y su experiencia laboral.

Hablando específicamente sobre los pros y los contras de la experiencia laboral, IIM Bangalore ha tendido históricamente a preferir a los candidatos con experiencia laboral, mientras que IIM Ahmedabad y Calcuta han tenido una proporción considerable de nuevos (aunque no es mayoría). Este año, IIM Ahmedabad también ha permitido a los nuevos estudiantes aceptar admisiones diferidas. Esto podría ser una señal para acomodar a más candidatos con experiencia laboral.

La segunda etapa: la entrevista

Las entrevistas en los IIM (Las discusiones en grupo no están en IIM A / B / C, pero sí en otras) suelen estar a cargo de un grupo de personas asociadas con el IIM, ya sea la facultad, el ex profesorado o, en algunos casos, incluso exalumnos. . Terminas conectándote realmente bien con ellos si llegas a ese instituto en particular.

Para IIM Ahmedabad, las entrevistas son generalmente muy abiertas (puedo citar las mías como ejemplo) y muy contrarias a lo que la mayoría de la gente cree, no al azar. Todo lo que te piden está relacionado contigo o algo de lo que hablas. Las entrevistas de IIM Bangalore varían entre las entrevistas de estrés y las entrevistas “agradables”, los novatos tienden a ser interrogados mucho (lo cual es posiblemente la razón por la que muy pocos lo logran). IIM Calcuta tiene una especie de entrevista más académica, con un gran énfasis en lo académico y en el rigor matemático (de nuevo, esto es una declaración general)

Si se enfoca más en el aspecto pertinente con respecto a esta pregunta, cualquier experiencia que tenga puede funcionar a su favor o en su contra si no está preparado. La experiencia laboral siempre servirá como un buen punto de conversación, ya que sería académica o actividades extracurriculares para recién graduados. Puede usarlo como un buen tablón para exponer su caso en cuanto a lo que puede aportar al instituto, cómo puede contribuir al proceso de aprendizaje y cómo su experiencia lo hace bien equipado para aprender lo que se enseña.

La Etapa Final: Conversión

Cada instituto tiene ciertos criterios de selección, donde su calificación de CAT, su historial académico y su entrevista se toman en consideración para seleccionarlo. La mayoría de los institutos incorporan la experiencia laboral pero explícitamente en la selección final, o puede llegar a través de un buen puntaje de entrevista. Usando los criterios de admisión (como he mencionado anteriormente para IIM A como ejemplo) se dibuja una lista y los candidatos finalmente se seleccionan.

Es una gran sensación sentir que una vez que estás aquí, confía en mí.

En general, diría que haga suyas sus experiencias, haga que el entrevistador las viva y sea sincero. Ya sea experiencia laboral o no experiencia laboral, siempre puede demostrar por qué es un buen candidato. Yo diría que debes ser honesto contigo mismo, con tus ambiciones, tus fallas y tus esfuerzos. Nada puede detenerte entonces. Lo más importante que aprendí fue que no buscan una razón para fallarte, sino que te seleccionan.

Espero que esto ayude.

Gracias por la A2A Pratik Sharda

Muchos ya han pasado por el proceso de selección en detalle. No te aburriré con más actualizaciones. Pero con respecto al trabajo ex, aquí están mis dos centavos.

Tener una experiencia de trabajo es una necesidad absoluta si me preguntas. He sido uno de esos muchachos que siempre tuvieron algo en contra de los experimentados al darles CAT de la universidad, porque tienen una clara ventaja en el proceso. A veces, incluso puede parecer que lo merecemos más, dado nuestro percentil más alto en comparación con otros tipos experimentados con un percentil más bajo. Pero mirando hacia atrás, me alegro de no haber podido ingresar en la universidad. Este es el por qué:

1. Si usted es más fresco, definitivamente no apreciaría la importancia / importancia de muchos temas que aprendería en IIM. De hecho, estar en el modo de graduación significa que mirarían a MBA de la misma manera. La graduación es un curso basado en el conocimiento. MBA es un curso basado en habilidades. El enfoque del aprendizaje debe ser muy muy diferente. Por lo tanto, ser más fresco es contraproducente en mi humilde opinión.

2. Los libros enseñan cosas solo a nivel micro, pero un trabajo de nivel inicial te enseña habilidades de nivel micro + nivel macro. Además, hay muy poca superposición entre lo que enseñan los libros y lo que se enseña en el trabajo, incluso a nivel micro. Si realiza un MBA sin trabajo ex, se pierde ese aprendizaje, ya que el puesto de trabajo MBA será más de un aprendizaje de nivel macro. La principal desventaja aquí es que no podrá conectarse bien con sus subordinados (que se ocupan de los problemas de nivel micro), simplemente porque no los entiende. Usted recurre a hacer que trabajen con autoridad en lugar de estímulo y apoyo, por lo que sus subordinados serían bastante infelices con usted. He visto que N número de personas pasan por esto debido a que no tengo workex antes de MBA

3. Un trabajo de nivel de entrada le paga menos, pero le enseña lecciones muy importantes: disciplina financiera y responsabilidad. Estos también son muy importantes en su vida profesional. Hay mucho en juego desde el final de la compañía para cualquier error que hagas en el trabajo después de un MBA, y blimey, es difícil no meterse la pata cuando no comienzas poco y directamente pasas a un puesto más alto. ¿No convencido? Mira a las nuevas empresas que obtuvieron una gran cantidad de fondos, pero la fastidiaron porque los fundadores están recién saliendo de la universidad.

4. Sé que hay muchas personas que no están seguras de sus planes de carrera. Pero hay algunos que tienen preferencias claras en cuanto a qué campo desea estar en el futuro. Para esos muchachos, hacer un MBA justo después de la graduación es una muy mala idea. Porque prácticamente no tienes control sobre dónde terminas (excepto en el caso de que tengas más del 95% y puedas terminar donde quieras). Esto significaría despedirse de su sueño … Por otra parte, si tiene un par de años de ex-work, existe una mayor probabilidad de que regrese a su perfil / dominio funcional favorito.

Por lo tanto, incluso si uno saca un MBA en IIM justo después de la universidad, siempre sería mejor aplazar la admisión por un par de años.

El nombre en sí mismo tiene mucho peso “Instituto Indio de Administración” y junto con el nombre vienen diferentes criterios de selección. Sí, la mayoría de los IIM tienen diferentes criterios de selección, ya que asignan una ponderación diferente a diferentes parámetros, como algunos dan preferencia a los empleados que trabajan en la ex, mientras que otros prefieren los más frescos, pero si tiene una lista de IIM, solo asegúrese de prepararse bien, independientemente de Siendo un fresco o work-ex. Algunos parámetros que siempre se cuidan cuando están en la lista corta son:

1. Puntaje del examen CAT
2. 10mo marcas
3. Marcas 12
4. Marcas de graduacion
5. Experiencia laboral / Maestría
6. Diversidad de género

A continuación se presentan los criterios para diferentes IIM para el nuevo lote de 2018-2020:

1. IIM Ahmedabad: Proceso de admisión / selección
2. IIM Bangalore: http://www.iimb.ac.in/sites/defa …
3. IIM Calcuta: https://www.iimcal.ac.in/program …
4. IIM Lucknow:

Los datos anteriores son para la lista inicial, para la selección final, la tabla mencionada a continuación le brinda la distribución real.

5. IIM Indore: PGP Indore 2018-20 Detalles de admisiones por lotes – भारतीय प्रबंध संस्थान इंदौर – IIM Indore

6. IIM Kozhikode: https://www.iimk.ac.in/academics …

7. IIM Shillong: pgp-admissions

8. Nuevos IIMs:

• IIM Rohtak:

Este es el criterio

• IIM Trichy

• IIM Ranchi

• IIM Raipur: http://www.iimraipur.ac.in/pdf/A…
• IIM Udaipur: Política de Admisión PGP 2018
• IIM Kashipur: Programa de Postgrado (PGP)

Todos estos son solo parámetros de la lista corta y la selección, pero un componente importante reside en la entrevista. Si recibe una llamada de cualquiera de los IIM, entréguela para descifrar y convertir la llamada.

¡Todo lo mejor! Feliz preparación y feliz selección 🙂

Descargo de responsabilidad : Por cualquier cambio en la lista corta o los criterios de selección, no soy responsable.

Para cualquier información sobre IIM Rohtak, visite:

¿Qué tan bueno es IIM Rohtak?

¿Qué nuevo IIM elegir?

¿Cuál es el proceso de admisión en IIM Rohtak y cuál es el percentil requerido?

http://www.iimrohtak.ac.in/

IIM nombre en sí dice yo Sólo tomo M eritorious.

Cuál es la afirmación más verdadera entre todas. La admisión IIM no es un pedazo de pastel de todos, sino un logro de toda la vida para aquellos que lo toman.

IIM en la India ( no es necesario que se aplique individualmente a ninguno de los IIM )

• IIM Ahmedabad
• IIM Lucknow
• IIM Calcuta
• IIM Bangalore
• IIM Amritsar
• IIM Jammu
• IIM Raipur
• IIM Sirmaur
• IIM Shillong
• IIM Kashipur
• IIM Ranchi
• IIM Tiruchirapalli
• IIM Bodh Gaya
• IIM Kozikode
• IIM Rohtak
• IIM Udaipur
• IIM Nagpur
• IIM Indore
• IIM Sambalpur
• IIM Visakhapatnam

Todo el mundo es consciente del hecho de que el Examen CAT es el paso inicial para la admisión a cualquier parte del IIM (Todos son conscientes de este hecho). Sin embargo , los pasos relacionados con las admisiones son los siguientes.

Pasos básicos para la admisión al IIM.

1. Examen CAT
2. WAT
3. Discusiones grupales
4. Entrevista personal

Examen CAT: los solicitantes deben registrarse y presentarse al examen CAT con mínimo percentil del 90%. El solicitante debe obtener un puntaje mínimo de percentil del 80% en cada una de las tres secciones del examen CAT. Detalles del examen CAT

Prueba de Habilidad de Escritura: la prueba de habilidad de escritura es realizada por el IIM para verificar la comprensión y las habilidades de escritura de los solicitantes. Se realiza en el IIM respectivo. Las puntuaciones de WAT, GD y PI se requieren todas juntas para la selección final.

Discusión grupal: Solo y Sólo los candidatos meritorios seleccionados para el examen CAT recibirán una invitación para las discusiones grupales. Se enviará un correo electrónico y una invitación por correo certificado a los solicitantes.

Entrevista personal: los solicitantes irán al proceso de selección final, es decir, donde se juzgará, no solo en PI, los solicitantes se evaluarán en todos y cada uno de los pasos del proceso de selección de IIM.

El procedimiento de admisión para la IIM es el mismo en todos los IIM, estoy discutiendo los procedimientos de admisión principalmente de IIM Bangalore, Lucknow, Ahmedabad y Calcutta. El proceso de admisión en detalle para las admisiones en los principales institutos de administración de la India se encuentra debajo de esta página.

• IIM Lucknow
• IIM Ahmedabad
• IIM Calcuta
• IIM Bangalore

Aparte de todo el procedimiento anterior de las admisiones, recuerde que también hay cierta ponderación de su graduación, 10,10 + 2 puntos. He mencionado los cálculos de IIM Lucknow.

• IIM Lucknow

Más información sobre IIM Lucknow disponible aquí.

• IIM Calcuta

Procedimiento de selección final para el curso de PGPM en IIM Calcuta:

Información detallada sobre IIM Calcuta está disponible aquí

• IIM Ahmedabad

Haga clic para obtener el proceso de admisión detallado de IIM Ahmedabad aquí

Déle su examen de gato y asegúrese de obtener al menos 99 percentil en el examen CAT.
Pero eso no termina tu carrera, sigue ahí. Así que, por favor, no dejes de correr porque hay una entrevista por delante después del examen de CAT Ie.
WAT (prueba de habilidad escrita) y PI (entrevista personal)
Estos dos son los más difíciles de todos, porque la proporción que filtran es tal.
Los académicos de 10º, + 2, calificaciones de graduación, experiencia, reservas, etc., todos estos cuentan y juegan un papel importante en los criterios de selección.
Así que ve y prepárate bien. Los entrevistadores son aquellas personas que tienen trucos y tienen una mentalidad tan grande y que han visto a todos los diferentes tipos de estudiantes en su panel de entrevistas diariamente.
Todo lo mejor..

Puede consultar el siguiente enlace para el procedimiento de admisión. http://www.iima.ac.in/users/admi…

Este proceso sigue siendo el mismo para todas las IIM.Sólo los criterios varían de una IIM a otra.

Por lo general, no se les permite a los nuevos profesionales que asistan al proceso de colocación lateral en los IIM.

El objetivo de la colocación lateral es ubicar a los estudiantes con amplia experiencia laboral en niveles acordes con su experiencia relevante. Por lo general, casi la mitad de la clase graduada tiene experiencia laboral de más de un año y medio y se ha designado un período de colocación lateral separado fuera de la semana de colocación regular para la asignación de estos candidatos.

El período de colocación lateral se extiende desde principios de enero hasta principios de febrero. Las empresas pueden programar entrevistas para candidatos de entrada lateral durante este período.

En el pasado, a las empresas les ha parecido ventajoso utilizar el período de colocación lateral para reclutar candidatos para puestos de gerencia media antes de que comience la semana de colocación.

Sin embargo, muchas empresas prefieren a los Freshers por sus programas de liderazgo. Puede consultar la respuesta de Ganesh Prabhu. Respuesta de Ganesh N. Prabhu a ¿Podemos ajustarnos en IIM B sin una experiencia laboral? Esta respuesta también tiene otros enlaces a otras preguntas importantes que puede tener en mente.

Los IIMs tienen un proceso riguroso de filtrar solo la capa cremosa de estudiantes de aproximadamente 2 lakh solicitantes cada año.

1) CAT (Prueba de admisión común): se realiza por un IIM cada año de forma rotativa. Pone a prueba tu conocimiento del inglés y tu aptitud, junto con una velocidad impresionante y una gran eficiencia.

2) WAT (examen de capacidad de redacción): pone a prueba la capacidad de redacción de los estudiantes y su método y grado de persuasión. Es imprescindible obtener un bastión en las declaraciones de tesis para calificar esta etapa.

3) GD (Discusión en grupo): aquí se hace que los candidatos filtrados del CAT se sienten en una sala y hablen sobre un tema aleatorio elegido por el entrevistador. Cuanto más se habla, mejor. Aquí, su capacidad para llamar la atención de uno y todos en la sala se pone a prueba.

4) PI (Entrevista personal): Acerca de PI, es la ronda más difícil de todo el proceso de selección, ya que los candidatos son parrillas uno por uno por algunas de las mentes brillantes de la India. En general, primero debe eliminar el CAT y luego llegar a Siéntate para las siguientes tres rondas. Desde allí, los mejores jugadores son elegidos para entrar en IIM.

Los nuevos IIM realizan una prueba llamada prueba CAP. No tienen GD ni PI. Obtienes un asiento en uno de los nuevos IIM a través de tu puntaje CAP.

¡¡¡ESPERO QUE AYUDE, BUENA SUERTE!!! Siéntase libre de contactarme en cualquier necesidad!

Tener una experiencia laboral sin duda le da ventaja sobre los demás durante el proceso de selección de IIM. Pero no es lo único que importa. IIM es considerado como el mejor colegio de MBA de la India y, por lo tanto, tiene un riguroso proceso de selección.

Algunos de los factores que consideran durante el proceso de selección son:

• Resultados del CAT
• Diversidad de género
• Excelencia Académica: calificaciones de 10º, 12º y graduación.
• Diversidad academica
• Experiencia laboral en años. Perfil laboral.
• Cursos profesionales

Echa un vistazo al proceso de selección de diferentes IIM aquí:

Criterios de selección para todas las IIM | Parámetros de selección y ponderación.

En el primer paso, los candidatos son preseleccionados para entrevistas personales entre los candidatos que tienen un percentil CAT válido que han solicitado el programa y que cumplen con los criterios de elegibilidad para el programa

El historial académico previo de un candidato también se usa en el proceso de la lista corta. Criterio de listado corto: 70% en peso se asigna a la puntuación CAT y 30% peso a otra aspectos. Porcentaje de puntuación en 10th Std. Examen, examen 12, graduación, experiencia laboral si la hay.

Rondas de entrevistas y pruebas escritas también se llevan a cabo en algunos IIM.

¡La mejor de las suertes!

Los criterios difieren para cada IIM, pero, en términos generales, tienen en cuenta sus 10mo. Puntaje, 12mo grado, puntaje de licenciatura, duración de la experiencia laboral, diversidad académica (algunas marcas adicionales para no ingenieros) y diversidad de género (marcas adicionales para mujeres).

Algunas IIM asignan más ponderación a uno o más de estos factores, mientras que otras IIM no asignan ninguna ponderación a estos factores. El criterio también varía de año en año.

Obtienen todos estos detalles sobre usted a partir del formulario que llena mientras solicita el CAT.

No hay dos IIM que tengan los mismos criterios y los criterios casi todos los años cambian. Consulte el sitio web de IIM para conocer sus respectivos criterios de admisión.

Sin embargo, si tiene un 80% por encima o alrededor, debe concentrarse en marcar el CAT y dejar de reflexionar sobre estas cosas.

Espero eso ayude.

El proceso de selección de IIM es bastante simple. Mi amigo también apareció en el mismo para más información, por favor encuentre los detalles a continuación …

Ir a través del siguiente enlace para obtener información detallada

Career2NextOrbit

Creo que Abhinav lo ha contestado. Si estuvieras mirando el percentil exacto; Probablemente nunca lo conseguirás. Puede tener alguna idea en los foros de discusión de pagalguy.

Yo diría que un buen percentil CAT, una formación académica decente y un buen desempeño en el día de la entrevista lo pondrían en una buena posición

En primer lugar, no puedes obtener un percentil de 100 (no puedes ser mejor que tú). Recibe una llamada de todos los IIM que piensan que usted es elegible.