No, definitivamente no.
Peso dado por IIM Ahmedabad, el más prestigioso de todos ellos = CERO. (Tanto para preselección como para selección).
Peso del trabajo ex. en IIM Lucknow = 2/100.
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Peso para IIM Calcuta para la lista corta = CERO.
Creo que estas estadísticas son suficientes para mostrar que la selección no es en absoluto una función de la experiencia laboral.
Sí, IIM Bangalore le da un peso a la experiencia laboral, pero conozco personas que han sido seleccionadas sin experiencia laboral y han aparecido como nuevas.
Los IIM verifican su perfil general, incluidas sus marcas X, marcas XII, calificaciones de graduación y antecedentes académicos. Por otra parte, la puntuación CAT y la entrevista también tienen un gran peso en la selección final.
Y solo para despejar el aire, los paneles son casi siempre muy amigables y nunca tienen falta de experiencia laboral en su contra.
Por favor, elimine estos pensamientos negativos y trabaje arduamente para CAT en esta etapa, y realice entrevistas al respecto.
Solo asegúrate de mantener un perfil académico decente y un gran puntaje de CAT, que es todo lo que se necesita para obtener una ventaja sobre tus competidores, ya que en el segundo año ya no puedes cambiar tus puntajes X, XII / tu campo académico / tu género : p (otros factores considerados para la lista corta / selección).
Y para que quede constancia, llegué a IIMA e IIMC sin ninguna experiencia laboral.
Procedimiento de admisión de lotes PGP 2016-18
Procedimiento de Admisión para Candidatos Nacionales
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