¿Tener un CGPA de> 9 ayuda durante las colocaciones en el campus?

Como recientemente he pasado la temporada de colocación en el campus, puedo ayudarlo con los méritos y desventajas de tener un CGPA> 9.

Tener un buen CGPA solo le ayuda a eliminar el límite para cualquier empresa. Diferentes empresas tienen diferentes criterios CGPA. Solo el 3-4% de las empresas que visitan el campus solicitan un CGPA> 8.5. El resto de ellos en su mayoría varían entre 6 a 7,5. Por lo tanto, un buen CGPA solo te ayuda a eliminar ese problema después de eso.

En segundo lugar, si tiene un CGPA> 9, la mayoría de las consultorías, firmas de análisis y cualquier otra empresa no tecnológica seguramente le preguntarán “si usted es tan bueno en su flujo, ¿por qué está aquí?” Así que prepárese para esta pregunta. Otra cosa que te preguntan si tienes un CGPA tan bueno es qué has hecho en la universidad, excepto los estudios.

La mayoría de las compañías buscan un empleado que tenga varias experiencias, participe, haya intentado cosas diferentes en la universidad, participe activamente en los deportes y esas cosas. En lugar de solo sus académicos, una empresa está buscando un empleado que pueda despedir a la empresa, por lo que hay diferentes cualidades que buscan y no solo académicos.

Entonces, en lugar de centrarse únicamente en su CGPA en la universidad, busque cosas que lo ayuden a explorarse y desarrollar su personalidad.

Una compañía que dio su presentación una vez dijo: “En las entrevistas, enseñaremos el trabajo que se realiza en la empresa, evaluaremos su comportamiento en diferentes situaciones”. Una compañía tiene su programa de capacitación que le enseñará todo el trabajo que solo intentan y probar si un entrevistado es un activo o no.

Por otro lado, si va a realizar un trabajo técnico, aunque no esperen que tenga un CGPA> 9, solo le harán una pregunta técnica básica para asegurarse de que está claro con sus conceptos y que le gusta lo que tiene. estudió.

¡Espero que esto ayude!

Te ayudaré a ser elegible para el proceso de colocación. El resto, tus habilidades tendrás que hacer.

CGPI es el criterio establecido por las empresas que lo son.

¿Es posible que los recuitadores duden de ti y te hagan preguntas difíciles y comprueben si solo tienen conocimiento académico u otro conocimiento? Así que de esta manera podría estar en desventaja en algunos casos.

Pero sí, muestra el trabajo duro y la dedicación de Ur, pero cuando las personas escuchan el 90%, es posible que te hagan más pruebas.

Y si hablamos de ser colocado en el campus, todo depende de las habilidades de Ur. Comunicaciones de Ur, Personalidad de Ur, Presentabilidad de Ur, Presencia mental de Ur, cómo se aplica el conocimiento teórico de Ur a la vida práctica.

Y estas cosas son probadas por 3 a 5 rondas de proceso. Aptitud, discusión grupal, JAM, entrevista técnica, entrevista personal. U r dado puntaje Y en base a este puntaje u será seleccionado.

Sí, CGPA DE 9 definitivamente ayuda. Le ayudará a ser preseleccionado en casi todas las empresas. Lo que importa es lo que haces en la entrevista. Para ello necesitas conocimientos prácticos. El entrevistador hace preguntas desde el punto de vista práctico. Si tienes confianza en ti mismo, puedes descifrar cualquier entrevista.

Mucha suerte y felices ubicaciones and

Seguro que te ayudará, pero a veces también se convierte en un problema.

Yeahh! Lo has oído bien.

Mi CGPA actual es 9.41 y he dado 3 entrevistas hasta la fecha y permítanme contarles cómo se devuelve un buen CGPA (algunos casos).

Cuando fuiste entrevistado por compañías privadas , señalarán que tienes un buen CGPA y que definitivamente dejarás nuestra compañía en 1 o 2 años y, a veces, ni siquiera te seleccionan para esto.

La razón por la que dan es que irás para estudios superiores o para fuentes de alimentación.

Pero estas cosas no pasan con todas las empresas.

Por otro lado, si una empresa gubernamental visita su campus, un mayor CGPA es su arma definitiva. Primero serán preseleccionados sobre la base de CGPA y después de eso, en la entrevista también harán hincapié en este punto.

Un CGPA superior también te ayudará si vas a estudios superiores. Un mayor CGPA es siempre una ventaja.

Por eso es mejor mantener un buen CGPA.

Claro que lo hace. Las principales unidades de suministro de energía consideran que los estudiantes se basan en sus GPA y, además, las principales empresas prefieren permitir que asistan directamente a la entrevista, ya que tienen que saltarse las pruebas preliminares, aunque depende de un caso a otro.

Solo ayuda a obtener la elegibilidad para sentarse para las ubicaciones de las empresas.

Después, es el mismo campo de batalla para que todos borren la prueba escrita, GD, entrevistas.

No le ayuda en las ubicaciones, pero sin duda muestra su calibre y puede capatilizarse para mostrar su fortaleza y adaptabilidad a los recursos humanos.