No me gusta mi profesor, pero no puedo hacer nada al respecto. ¿Qué tengo que hacer?

Tienes que pensar por qué no te gusta esta persona.

Porque, honestamente, simplemente no gustarle a alguien no es una razón para negarse a trabajar con ellos si eso es lo que su trabajo requiere. Siempre hay personas alrededor cuya personalidad choca con la nuestra, y a quienes casi automáticamente nos disgustan. Eso no significa que sean personas malas o que no podamos trabajar con ellos.

Como persona joven, ser estudiante es tu trabajo. Es parte del proceso de preparación para ser y adulto.

Pero si tiene razones para su disgusto, necesita documentar sus razones.

Se muy honesto Sobre todo, no mientas ni exageres sobre él.

¿Qué cosas específicas ha hecho este maestro que causan tu disgusto?

  • ¿Ha hablado o actuado de una manera poco profesional?
    • ¿Qué cosas específicas ha dicho o hecho que crees que son poco profesionales?
  • ¿En qué formas específicas te trata que es diferente de la forma en que trata a otros estudiantes?
  • ¿Qué cosas específicas hace él que reflejan una mala enseñanza? Es posible que desee registrar incidentes específicos de enseñanza deficiente, enumerándolos por hora, fecha y acción específica.
    • ¿Está desprevenido?
    • ¿No maneja los papeles profesionalmente? (no calificacion de papeles, etc. )
    • ¿Son sus presentaciones difíciles de entender o inexactas?
    • ¿No sigue las reglas de la escuela?
    • ¿Muestra favoritismo?

En cuanto a su consejero, dígale directamente que la considera decirle a su maestra de lo que usted se ha quejado como un nudo de ética profesional y de su derecho a la privacidad.

Primero, su consejero tiene la obligación de no decirle al maestro lo que está diciendo. Tal vez ella necesita darle retroalimentación, ¡pero no debe identificar la fuente! Eso no es ético.

La segunda vida está llena de gente que no te gusta. Tendrás maestros, jefes, compañeros de trabajo, vecinos y toda clase de personas que no te gustan. Por lo tanto, es justo decir que debe aprender a vivir con esta situación.

Pregúntele al consejero qué significa “probar algunas cosas” y luego prepárese para cambiarse. Sea cual sea el problema, es en parte, tal vez solo un poco, pero en parte lo estás haciendo

Ahora bien, si este es un caso donde el maestro está ridiculizando o acosando, o acosando a usted, eso es diferente. Pero de lo contrario, está bien pedir cambiar, pero no va a cambiar, así que ajústate.

Es probable que parte del problema sea cómo le está presentando este problema a su consejero. Si se encuentra en un estado altamente emocional cada vez que pide cambiar de clase, es menos probable que su consejero lo tome en serio. Piensa sobre esto. Si acudía a mi jefe con el mismo problema y sollozaba cada vez, pensaban que estaba fuera de lugar. Puede que no sea justo, pero es la forma en que las personas que lloran, especialmente las mujeres, son percibidas, desafortunadamente. Podríamos estar pensando con bastante claridad, pero no va a salir de esa manera.

Si realmente siente que desea un cambio, siéntese cuando esté tranquilo y haga un caso coherente de lo que desea. Anote:

– exactamente las formas en que siente que se beneficiaría como estudiante al pasar a otra sección con un maestro diferente.

—Exactamente lo que sucede en clase que te hace sentir que necesitas moverte. Tu consejero necesita saber. Sea minucioso, específico, y no exagere.

—Exactamente las soluciones que ya probó (¿se reunió con el maestro? ¿Sus padres y usted se reunieron con él?). Si no ha intentado ninguna otra solución que no sea tratar de irse, primero debe intentarlo de manera sólida.

Mantener la emoción y las acusaciones completamente fuera de ella. Consígalo en papel, haga una cita con el consejero para un momento de calma después o antes de la escuela, y presente su lista. Pregúnteles si necesitan algo de tiempo para examinarlo o si tienen alguna pregunta. Sea todo negocio, sin emoción alguna.

Entonces, o te moverás o no. Si es así, sucederán otros cambios, de hecho, se podría cambiar todo su programa (solo un recordatorio). Si no se mudó, solo le quedarán aproximadamente 5 meses con este maestro. En ese momento, su trabajo será aceptar las cosas, ser invisible en la clase a menos que se le solicite y entregar un excelente trabajo. Al hacerlo, usted y su maestro demostrarán que pueden tomar cualquier cosa que la vida pueda repartir.

Piense en esto como entrenamiento para la universidad y para empleos después de eso. No puedes obtener un nuevo profesor o un nuevo jefe sin un gran cambio y sacrificio en tu vida.

Les deseo lo mejor, pero les recordaré que si sus padres no están a bordo, es muy poco probable que su consejero cambie su clase. Esto puede ser algo más allá de su control.

Esto no te ayudará, pero es uno de mis problemas con la caja de jabón. Si hay otra clase a la que puedes transferir, eso debería haber ocurrido. Los maestros y los estudiantes deben ser emparejados para un aprendizaje óptimo, y no asignados de ninguna manera con la excusa de que el estudiante y el maestro deben aprender una lección. Está claro que varios estudiantes tienen varias fortalezas de aprendizaje, mientras que los maestros tienen varias fortalezas de enseñanza. Estos deben ser emparejados. Decir que el programador no tiene tiempo para hacer esto o que es más fácil para la administración simplemente usar un programa de computadora de coincidencia aleatoria es indignante. Mover a los estudiantes para facilitar el aprendizaje debe ser un simple intercambio entre profesores.

¿Qué es lo que no te gusta de tu profesor? A menos que pueda demostrar que su maestro está haciendo algo demostrable y verificadamente mal para usted, entonces es posible que solo tenga que absorberlo.

La vida está llena de personas que no elegirías como amigos con los que solo tienes que relacionarte y trabajar, porque están en el mismo equipo que tú o en el mismo departamento que tú o similar. Espero que estés tergiversando tu caso, pero en este momento pareces un copo de nieve especial titulado que quiere que el mundo se adapte a ti porque no te gustan algunos, y eso no va a suceder.

Si puede dar una razón concreta para querer moverse que es más convincente que si no le gusta el profesor, entonces puede obtener algunos consejos sobre cómo proceder, pero tal como está, puedo ver por qué nadie parece particularmente de apoyo.

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