El salario es un aspecto esencial asociado con un perfil de trabajo particular y atrae a las personas hacia él. A continuación, se analiza la estructura salarial ofrecida a través del examen SSC CHSL.
Después de la séptima comisión de pago aplicada en la India, los ingresos de todos los servicios del gobierno aumentaron casi un 20%. Se abandona a los candidatos para conocer su incremento salarial con un nuevo pago.
Salario Bajo SSC CHSL
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- Asistentes postales / Asistentes de clasificación: para esto se ofrece el salario es de Rs 5200-20200 y el pago por grado es de Rs. 2400. Como el gobierno ahora sigue las recomendaciones de salario según la séptima comisión salarial, este salario es de acuerdo con las escalas pre-revisadas. El salario bruto de este puesto en particular en una ciudad metropolitana es de alrededor de Rs. 26,000 y después de la deducción de impuestos ascenderá a Rs. 23.500 / – En la mano.
- Empleados de división inferior: para este puesto, el salario es Rs. 5,200-20,200 con GP Rs. 1900. En las ciudades metropolitanas, el salario asciende a Rs. 20,000 y después de la deducción de impuestos asciende a Rs. 18.000 en mano.
- Operador de entrada de datos: la banda de pago para esta publicación está en algún lugar entre Rs. 5,200-20,200. Hay dos estructuras de pago de grado asociadas con este trabajo, es decir, Rs. 1.900 y Rs. 2.400 / -. Esto hace que el salario bruto asciende a Rs. 26,000 en ciudades metropolitanas.
- Empleados judiciales: esta publicación se ha incluido en el examen por primera vez y tiene una banda de pago de Rs. 5,200-20,200 con GP Rs. 1.900. Para las ciudades metropolitanas, el salario asciende a rs. 20,000 y después de la deducción de impuestos resulta en Rs. 18,000 / – en la mano.
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