La razón es muy sencilla. El CAG es una autoridad constitucional. Los oficiales de IAAS, aunque son empleados del Gobierno Central, no están bajo el control administrativo del Gobierno mientras prestan servicio en su propio departamento.
Excepto por los 13 puestos principales (que es el nivel de CAG Adjunto y Addl. DyC), el CAG tiene derecho a crear cualquier puesto para acomodar a sus oficiales. Esto significa que, independientemente de la incorporación de oficiales del Grupo A al servicio, se crean suficientes puestos para acomodarlos a todos en los niveles superiores.
Esto contrasta con otros servicios centrales como el IRS, donde el Ministerio de Finanzas tiene que aprobar la revisión del cuadro. Esto se traduce en el estancamiento. IAAS puede promover a sus oficiales porque la revisión de sus cuadros está en sus propias manos. Este poder no puede ser arrogado por el Ministerio de Finanzas y, por lo tanto, siempre puede estar seguro de las promociones oportunas en IAAS.
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