¿Qué es la prueba de aptitud de la personalidad?

La prueba de aptitud de la personalidad es una herramienta científica diseñada para evaluar sus intereses, valores y preferencias en relación con su carrera. Le ofrecerá una mirada interesante a usted mismo, brindándole información sobre lo que lo motiva y lo que le interesa. Además, proporcionará sugerencias de carreras particulares que son adecuadas para usted, junto con cierta información sobre estas carreras.

CareerGuide.com ha establecido un punto de referencia en el campo de las Pruebas de Personalidad y Aptitud de Carrera. Estas pruebas están especialmente diseñadas para medir la afinidad de las personas en un curso, flujo o función según las características de personalidad requeridas y la aptitud para el mismo. Tienen cuatro tipos diferentes de pruebas psicométricas, una persona puede elegir cualquiera de ellas según la necesidad. Estas pruebas están especialmente diseñadas para adaptarse mejor a los estándares de educación de la India. Las pruebas psicométricas en CareerGuide evalúan y calculan la aptitud, el interés, la personalidad y los motivadores de los estudiantes, que son los más importantes para encontrar una carrera y dan las preferencias de carrera para los estudiantes. Las Pruebas de Carrera Psicométricas en CareerGuide se basan en los Códigos Holland aceptados universalmente.

Cuatro tipos diferentes de Pruebas Psicométricas de Carrera respaldadas científicamente para descubrir la afinidad y la aptitud de las personas para ayudarlo a tomar una decisión inteligente.

  • Stream Selector Test: la decisión de elegir Stream después de la 10ª clase es una de las decisiones más importantes de la vida de todos. Stream Selector Test es una de las mejores maneras científicas de conocer la secuencia correcta después de la 10ª clase.

  • Prueba de selección de rama de ingeniería: la mayoría de las personas ni siquiera conocían todas estas ramas de ingeniería. La prueba de selección de rama de ingeniería se basa en la segmentación de base de interés y capacidad para encontrar el potencial de un candidato. El Selector de Rama de Ingeniería prueba las 4 aptitudes fundamentales requeridas para cada ingeniero: Aptitud Espacial, de Cierre, Mecánica y Lógica y mapea el interés del candidato y proporciona el informe por el cual el candidato puede elegir cuál es la rama de ingeniería más adecuada de él.

  • Ideal Career Test es adecuado para personas de cualquier grupo de edad que estén interesadas en descubrir las opciones de carrera adecuadas. El informe de prueba le ayudará a identificar y explorar la carrera para comenzar en la búsqueda de una carrera o cambiar de carrera. Esta prueba le proporciona un informe de carrera psicométrica de 12 páginas y le sugiere la carrera más adecuada para usted. El informe está dividido en 4 secciones: motivación, aptitud, interés y personalidad.
  • Prueba de carrera basada en habilidades: si alguien está pensando en aprender una nueva habilidad o en tomar un curso vocacional, entonces la persona puede tomar la Prueba de carrera basada en habilidades y puede descubrir dónde puede sobresalir en un corto período de tiempo. Esta prueba mapea el interés de las personas en base a la teoría RIASEC que les proporciona la idea de qué carrera podrá mantenerlos interesados ​​y motivados.