Desde que se introdujo el campo de la psicología y comenzó a desarrollarse, muchos psicólogos tomaron la iniciativa de realizar pruebas basadas en algún soporte teórico llamado pruebas psicométricas. Estas pruebas surgen principalmente de la proyección de un individuo, y como resultado se lleva a cabo una evaluación psicológica. Curiosamente, esta evaluación de los rasgos de personalidad está fuertemente vinculada con la carrera también. Las nuevas áreas del campo requieren diferentes tipos de evaluación. Ahora, las pruebas se utilizan para fines diversos en lugar de características. De miles de herramientas, este artículo tratará sobre “Myers Briggs”. Es una prueba del tipo de personalidad que, a su vez, predice algunas carreras como mejores para que una persona trabaje en otras.
Echa un vistazo a una prueba psicométrica para crear chispas de éxito
Todo el mundo tiene una personalidad natural formada por cucharas de nutrición por el medio ambiente. Cada personalidad tiene sus fortalezas y debilidades. Este conjunto particular de información para identificarse a sí mismo el poder para llevar a cabo su vida profesional ahora se está extendiendo porque varias investigaciones han demostrado la efectividad de esta relación. Estos son los cuatro aspectos de esta prueba psicométrica que trata algunos rasgos específicos que lo dominan como ser humano, incluido el efecto en su toma de decisiones y procesos de pensamiento personales, relaciones interpersonales y desempeño académico o laboral. Muchas porciones pequeñas hicieron una mezcla de bloques más grandes para definir una personalidad. Un rasgo se puede ver en millones de humanos, pero aún así la combinación es diferente. Las habilidades dominantes se consideran un super poder para utilizar en tu vida profesional. Analice cuidadosamente los tipos dados y califíquese teniendo estos rasgos de 0-5 como 0 la confianza más baja en la presencia de habilidad dentro de usted y 5 como la más alta. Recuerde que esta es solo una manera de proponer una idea sobre cómo identificar su potencial principal para enfocarse y utilizar en el lugar de trabajo y no se le da para medir sus habilidades como una autoevaluación formal. Solo un psicólogo profesional certificado / capacitado puede brindar dichos servicios formalmente.
Los cuatro tipos son
Optimista
Patriarca
Autor
Pragmatista
Tu mente debe estar pensando en los cuatro rasgos escritos anteriormente ahora, veamos algunas habilidades dominantes para tu facilidad y mayor comprensión.
El donante puede ser el trabajo correcto para el optimista, alguien que promueve la esperanza y el coraje. Tienen un gran sentido de la innovación junto con la perfección de la autoexpresión.
Las personas de tipo patriarca son sumisas, obedientes, se sienten fáciles cuando piden seguir a alguien o obedecer las reglas estrictamente. Tienen capacidad para trabajar bajo un esquema o estructura definida.
El originador suele ser un planificador u organizador, alguien que comienza el espectáculo y tiene la capacidad de captar el interés de otras personas. Pueden motivar o influenciar a otros para hacer un grupo con ellos.
El pragmático tiene una visión maravillosa sobre sus problemas y puede resolverlos de la mejor manera. Son altamente creativos y generan ideas cuando es necesario.
Explicando la conexión entre los tipos de pruebas psicométricas y los roles profesionales.
Cada uno de los tipos de personalidad tiene algunos roles poderosos que pueden desempeñar en su lugar de trabajo. Uno puede adoptar la carrera en función de su tipo de personalidad. Una persona puede ser adecuada para múltiples campos según los rasgos que poseen.
Originador: puede ser animadores, cualquier trabajo relacionado con el entretenimiento, incluidas las tareas relacionadas con los medios, el debate, la presentación, el marketing, la dramatización, la escritura creativa y los campos expresivos están hechos para usted. La razón detrás de esto es su naturaleza amigable, amable, sensible y actitud agradable. Demuestra buenas habilidades analíticas y tiene la visión de futuro para ver lo que se necesita para arreglar todo lo que está bajo el candelero. Tiene la capacidad de hacer buenos lazos con los demás y puede liderar un grupo con competencia.
Patriarca: puede hacer todas las tareas que exijan responsabilidad, paciencia, seriedad y una mentalidad tradicional para seguir las instrucciones de su jefe y las autoridades superiores. Los trabajos que incluyen el rol del auditor, la administración, la seguridad y en los que se requieren muchos aportes son perfectos para usted. Usted está interesado en trabajar para el bienestar de los demás, así como con su propio éxito.
Pragmático: puede ser el director de una empresa, un gobernante de la organización, un diseñador, idearse como la persona más intelectual para manejar los asuntos que rodean su espacio profesional. Todas las habilidades de toma de decisiones crecen en tu personalidad mejor que otras. Como un ser humano con una naturaleza audaz, franca y franca, puedes formarte como el mejor hombre que implementa todos los procesos, políticas, demandas y órdenes con una base lógica para ponerse de pie y correr. El proceso central en el fondo es garantizar la seguridad de los demás.
Optimista: cualquier área académica, enseñanza, defensa y otras áreas similares son sus lugares de trabajo. Es sencillo cuando se trata de cuidar, dar y compartir algo con las personas, especialmente el conocimiento, la facilidad y la orientación. Tienes valor en tus metas para lograr algo con comportamientos empáticos y seguros para complementar. El trabajo social y otros servicios sociales también son opciones muy buenas para su personalidad. La amabilidad y la curiosidad son los ingredientes principales en su entusiasmo por trabajar.
La información en este artículo lo ayudará a considerar las opciones de carrera que desea seguir. ¡Esperamos que su motivación florezca en la dirección correcta y le deseamos todo lo mejor!
