Imagina que vas a contratar a alguien para el trabajo que deseas. Debido a que hay tantos candidatos, tienes diez segundos para revisar cualquier cosa en su historia para determinar si vale la pena entrevistarlos. Donde miras
Es muy posible que aprendas exactamente las mismas cosas por tu cuenta. Puedes comprar los mismos libros de texto e incluso ver conferencias para exactamente los mismos cursos que todos los que pasaron por un plan de estudios de pregrado.
Pero, ¿cómo demuestra tu candidato que hiciste el trabajo? ¿Cómo demuestra el candidato que hizo el trabajo a tiempo, en lugar de volar las partes que no fueron tan divertidas?
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La universidad te obligará a hacer todo el trabajo en un horario oportuno, y hay competencia con compañeros altamente motivados. Le darán una evaluación que dice que sobrevivió (o que no lo hizo), y su propia acreditación dice que no solo están cambiando diplomas por dinero. Y se conectará con otras personas de la industria (exalumnos y profesores) que podrían estar dispuestos a ayudarlo a obtener entrevistas cuando no esté calificado en el papel pero que aún pueda manejar el trabajo.
Conozco personas que ya tienen esas cosas. Tienen gente que les responde y tienen una larga historia de trabajo que demuestra que saben lo que hacen. Pero si preguntas cuál es la diferencia entre aprender por tu cuenta y simplemente ir a clase, es muy poco probable que seas una de esas personas.
