Las marcas de graduación no son un obstáculo para ser seleccionados en el servicio. Sin embargo, no sería correcto decir que no importa en absoluto.
La junta de entrevistas está ahí para juzgar su personalidad en general. Al evaluar eso, tienen ante sí el DAF y la hoja de resumen que llenó durante la etapa de aplicación de la red. Cuando ven un pobre historial académico, puede que les dé curiosidad. ¿Por qué este candidato obtuvo tan bajo puntaje en sus estudios? ¿Es porque no se tomaba en serio sus temas? ¿O fue que estuvo tan activo en otras áreas que también le dio importancia a esas actividades? Un miembro curioso puede plantearte estas preguntas. Si puede responder satisfactoriamente a estas preguntas, entonces el porcentaje de graduación no importaría.
El mejor truco que se puede usar es ser honesto. Puede ser muy abierto y decir que en la universidad encontró más libertad para explorar otras actividades y, por lo tanto, los académicos tomaron un segundo plano. La universidad no es todo acerca de las marcas que obtienes. También es un lugar donde descubres tus intereses y tú mismo. Si tiene el don del gabinete, entonces puede seguir adelante y decirles estas cosas.
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Si observa su aspecto técnico, UPSC no le importará cuánto anotó en su graduación, siempre y cuando se haya graduado con las calificaciones mínimas requeridas.
