¿Por qué tantos aspirantes fallan en la etapa de entrevista de UPSC CSE?

1. Debido a que la relación de selección para la Entrevista, hasta CSE 2017, ha sido 1: 3. 1000 impares se seleccionan. Y el 2000 impar ser rechazado. 6 veces más personas son rechazadas en Mains. Matemáticas fáciles.
2. La gente tiene esta idea errónea de que limpiar la Red en sí es como obtener un rango. Muy mal. La diferencia de puntos entre el máximo anotador en Mains y el que acaba de eliminar el corte puede ser tan grande como 200. Las personas que simplemente eliminan el corte de Mains rara vez entran en la lista final de méritos.
3. Algunas personas toman la entrevista demasiado en serio. Analizan demasiadas dimensiones, leen demasiadas cosas y dejan de vivir sus vidas naturales. Créeme, esta es la mejor manera de congelar tu cerebro en el Día D.
4. Algunas personas consideran que los tableros de entrevistas han descendido de otros planetas. Se sienten como si necesitaran sacar algo extraordinario del sombrero para “romper” la entrevista. Ellos están claramente equivocados. Al tratar de ser demasiado entusiastas e inteligentes, enturbian las conversaciones normales durante la entrevista.
5. Algunas personas siguen meditando sobre sus deficiencias. Puede ser debilidad en hablar inglés, puede ser lenguaje corporal, puede ser cualquier cosa. Siguen pensando que obtendrán malas calificaciones solo por esa deficiencia. Muy falso. Puedo contarte acerca de muchos más de 200 anotadores de entrevistas que no podían hablar con fluidez en inglés.

La verdad es que no puede controlar el rendimiento de su entrevista como lo hace con su rendimiento de red. Juzgar a los seres humanos en 30 a 45 minutos es una de las tareas más difíciles posibles. Siempre sugiero a las personas que aprovechen la ventaja en Mains, a fin de confiar menos en la Entrevista.

Lo mejor que se puede hacer en una entrevista es asegurarse de no cometer ningún error grave que lleve a malas calificaciones. Eso es algo que seguramente puedes controlar. Aparte de esto, los consejos comunes de la entrevista se encuentran dispersos en todo el Internet.

Buena suerte a aquellos que se presentan a las entrevistas en curso de CSE 2017.

Obtuve menos puntos en el PT debido a mis opiniones liberales. El panel de entrevistas tuvo puntos de vista derechistas.

Los entrevistadores no son neutrales. Tienen fuertes opiniones políticas. Si sus puntos de vista coinciden con ellos, entonces puntúa más.

Las castas bajas y los musulmanes reciben menos calificaciones. Ofc hay algunas minorías que han puntuado excelentes calificaciones. Pero en general hay un sesgo en contra de ellos. Eso es lo que he escuchado de mis amigos de la comunidad minoritaria.

Los que dudan de mí deberían hacer su propia investigación. El 40% de los funcionarios públicos son brahmanes. Y los brahmanes son solo el 3.5% de la población total.

Incluso un político socialista como Nehru, que se suponía que estaba por encima de la casta, favorecía a los brahmanes. Dio el 60% de las entradas a un 3,5% de brahmanes en la primera elección general de la India libre.

Esta información está disponible en los registros públicos. Pero algunas personas quieren mantenerlo oculto.