El examen del Servicio Civil de la India (UPSC) es una tarea ardua, ya que casi 10,00,000 candidatos aparecen para el examen, de los cuales alrededor de 1,000 candidatos se seleccionan después de un proceso de selección de un año de duración.
Un candidato exitoso puede optar por IAS, IFS, IPS, IRS, IDAS u otros servicios en función de su rango en la India. Todos los servicios del Grupo “A” mencionados anteriormente son elegibles para la delegación / promoción bajo el Plan de personal central (CSS). CSS proporciona un arreglo sistemático para la selección y nombramiento de funcionarios para cargos administrativos superiores del rango de Subsecretario y superior en el Gobierno. de la India. El oficial puede unirse a la PSU, al Instituto Autónomo o al gobierno estatal. a través de la delegación no CSS.
Indian Civil Services ofrece la carrera más atractiva, prestigiosa, respetuosa, desafiante, satisfactoria y la oportunidad de satisfacer ambiciones personales (como representar a Indian en el foro de palabras / giras extranjeras, autoridad, poder, logros), así como disfrutar del bienestar social (mediante la formulación de políticas). e implementación). Hay un profundo sentido de seguridad en el empleo, ya que un funcionario público no puede ser despedido fácilmente.
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¿Por qué UPSC? – Mejor con confianza
