¿Cuál es el procedimiento de AFMC, desde la admisión a un trabajo? Mantén la curiosidad y sigue aprendiendo

Gracias por A2A!

PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN DE MBBS :

Criterios de admisión: la admisión a AFMC es a través de sus marcas NEET UG. Este año, el límite para los niños fue de 570/720 y para las niñas 588/720 para el ingreso en 130 asientos, de los cuales 25 están reservados para las niñas.
Registro: debe registrarse en el portal de AFMC en el sitio web de MCC.
Convocatoria para la prueba de detección: el AFMC publicará su corte junto con una lista de los alumnos a los que se llamará

Verificación de documentos
ToELR -Prueba de comprensión, lógica y razonamiento en inglés. Es una prueba basada en computadora (CBT) que consta de 40 preguntas. Cada pregunta constará de 2 puntos para la respuesta correcta, mientras que se restarán 0,5 puntos por cada respuesta incorrecta. ToELR tendrá una duración de 30 minutos.
PAT- Test de evaluación psicológica.
Entrevista realizada por oficiales experimentados.
Examen médico y junta médica (para la declaración de si usted es médicamente apto o no apto).

Lista de méritos: sus marcas NEET se agregarán a las marcas de ToELR y la suma total se dividirá por 4 para obtener el puntaje real de 200. Luego, las marcas obtenidas más 50 marcas de la entrevista serían la base de la preparación de la lista de méritos. Consistiría en los nombres de los mejores 105 niños junto con la lista de espera de 2 niños y las 25 mejores niñas junto con la lista de espera de 2 niñas.
Lista de vacantes: si los cupos quedan vacantes (como en este año, había 21 vacantes disponibles para niños y 5 para niñas ), entonces se llamará a los alumnos de la primera lista de espera para la admisión. Generalmente, los asientos se llenan después de esto, pero si no es así, se considerará la segunda lista de espera.
Acuerdo de bonos: en el momento de la admisión, los padres / tutores de los candidatos deben firmar un acuerdo de bonos por 28,00,000 / – (Rupees Twenty Eight Lakhs solamente).

PERSPECTIVAS DE CARRERA-

Ahora, los aspectos de su carrera comienzan con la pasantía. La pasantía es un trabajo práctico en varios hospitales de servicio, ya que los oficiales comisionados con un buen comienzo pagan aproximadamente Rs 85,000 / -pm con alojamiento subsidiado. Se le asignará un rango de Teniente .
Continúe sirviendo en defensa. Ahora, hay un amplio margen para usted si decide quedarse. Sería ascendido a Capitán . La siguiente imagen muestra cómo uno se convierte en un oficial de PC y SSC, todo el rango que ascienden junto con los respectivos Pago básico y concesiones que se ofrecen y muchas otras cosas similares.

La Comisión de Servicio Corto de SSC es de 7 años prorrogables hasta un máximo de 14 años. Puede completar su PG fácilmente después de completar los 4 años de servicio contados después de completar la pasantía. La selección de los oficiales de SSC para la concesión de PC se decide por un comité de selección con entrevistas en la oficina de DGAFMS (sujeto a vacante). Además, a los ex oficiales de SSC (después de dejar las fuerzas) se les da la oportunidad de unirse a cursos de PG o cursos de superespecialidad en instituciones de servicio por hasta tres años sin obligación adicional de bonos
PC- Comisión permanente es hasta la edad de jubilación. No creo que se requiera ningún hecho adicional, ya que disfrutan de todos los beneficios.

Deseo de abandonar AFMC: si desea abandonar AFMC después de MBBS para hacer PG inmediatamente o por cualquier otra razón válida, el bono entraría en juego y usted puede abandonar AFMC solo después de pagar Rs. 28,00,000 / -.

Si aún tiene consultas relacionadas, puede ir a través de los siguientes enlaces o comentarios a continuación, ya que AFMC es en sí mismo una institución masiva y no se puede cubrir todo con palabras exiguas.

http://www.mcc.nic.in/MCCUG_afmc/Show-Pdf
www.mcc.nic.in/MCCUG_afmc

Espero que la información anterior fue útil … :))

Admisiones universitarias y universitarias