¿Quién gana más SSC CGL o SBI PO?

Al comparar el salario, no compare los primeros 2 años, sino los próximos 30–35 años, ya que no va a cambiar de trabajo entre ellos. Pocos puntos-

1. Salario después de 3 a 4 años: en OSE obtendrá 2 incrementos por completar CAIIB, lo que puede hacer en 2 años. En 2 a 3 años, también recibirá una promoción, por lo que su salario debe ser al menos igual al que recibe en el SSC. OSE tiene muy buenos beneficios también.
2. Responsabilidad laboral : en OSE, se convertirá en Jefe de sucursal en 3 a 4 años y será el administrador independiente de un equipo de 5 a 15 personas. En SSC puede tener menos presión laboral que en SBI, pero SBI también le proporciona un rápido crecimiento profesional.
3. Perspectivas de futuro : el crecimiento profesional en OSE será muy superior. Tienes la oportunidad de una publicación extranjera, publicación en inversiones y administración de divisas. En 15–20 años, se convierte en Jefe Regional y administra un equipo de 200–500 y miles de millones de personas. Una gran cantidad de PO de OSE se convertirá en Gerente General y pocos se convertirán en Presidente del grupo y pueden ser Vicegobernadores en RBI.

Arundhati Bhattacharya también comenzó su carrera como SBI PO y ahora es la 30ª mujer más poderosa del mundo. Forbes nombra a Arundhati Bhattacharya entre las 100 mujeres más poderosas. Para obtener más detalles sobre SSC CGL y SBI PO, lea https://goo.gl/9aLZpp

El salario es casi igual tanto en SSC CGL (4600 GP +) como en SBI PO.

Pero la diferencia entre SBI y SSC es diferente.

Work Life Balance – SSC CGL tiene ventaja sobre SBI PO. Terminará su trabajo a las 6 PM en SSC CGL, sin embargo, lo mismo no es cierto SBI PO. No hay límite de tiempo para usted.

Promoción – En SBI PO puede ser el MD del Banco. (SBI Actual y anterior iniciaron su carrera como banco PO). La posición superior en el ministerio será ocupada por UPSC. Así que no habría oportunidad para ti.

Cultura laboral: en SSC serás empleado de la división superior. Así que solo harás papeleo. Como respuesta de RTI, completar los trámites en papel, etc. Mientras esté en SBI PO, cada nuevo día será un nuevo desafío para usted.

Así que no lo compares tanto el trabajo con el salario. Considere otros factores también.

Raavan

En primer lugar, esta pregunta carece de la transparencia de lo que se pregunta en realidad.

SSC CGL es un examen de nivel de posgrado que combina aspirantes para varios puestos . es decir, de grp. A a grp. Nivel d El salario en SSC CGL varía de una publicación a otra. A partir de 30K , alcanza los 55K a 60K ( por mes). Donde como

SBI PO recluta aspirantes para un solo puesto, es decir, Oficiales de libertad condicional. Oficiales de probatoria en SBI obtiene un paquete anual de Rs. 8.5 Lakh a Rs. 12.55 lakh. Los pagos en SBI PO varían según la ubicación de su publicación. (Las asignaciones varían )

OSE te da la oportunidad de alcanzar el nivel superior en parejas de años. La promoción en la organización bancaria sucede cada 2 a 3 años.

Cada promoción en SSC CGL demora entre 5 y 6 años. Uno debería trabajar durante unos 6 años en el puesto.

Acabo de comentar un punto sobre el perfil de trabajo de SSC CGL y SBI PO a medida que se hace esta pregunta sobre los ingresos.

Una cosa más, el salario de cualquier trabajo o reclutamiento no se puede comparar en los primeros 2 años de ingreso. Después de 2 años el escenario puede cambiar completamente.

Mi opinión personal, nunca opte por ningún perfil de trabajo con respecto a sus sueldos y salarios. Concéntrese en lo que está haciendo … lo que realmente puede lograr. Obtendrá un éxito inimaginable.

La respuesta de Suraj Giri a ¿Qué hábitos drenan el enfoque?

Gracias .. !!

Antes de llegar a una de las conclusiones, primero debe preguntarse qué quiere de su vida y cómo se ve en los próximos 15 años y responder a su consulta. Me gustaría decirle que

Si desea optar por el SSC obtendrá los siguientes beneficios.

• Seguridad en el empleo
• Balance trabajo y vida.
• Bajo crecimiento en el salario. Obtendrá alrededor de 50 k como máximo y será constante durante diez años hasta que la próxima comisión de pago esté allí.
• Bajo crecimiento en la posición. En general, la elegibilidad para la promoción es de al menos 6 años y 12 años en algunos puestos.

Ahora viene por parte de SBI PO obtendrá

• Un paquete de inicio razonablemente bueno para comenzar con. Alrededor de 60k después de incluir todas las ventajas.
• Promociones más rápidas. Puede ser gerente de sucursal dentro de los 5 años si es lo suficientemente bueno como para recibir promociones por vía rápida.
• Transferencias frecuentes cada tres años, así que prepárate para cualquier tipo de publicación que incluya lugares rurales o semiurbanos de los que nunca hayas oído hablar.
• Mantendrás la posición clave para administrar a las personas que disfrutarás si te gusta administrar.
• Obtendrá todos los préstamos a intereses simples, por lo que en cuestión de años puede tener un automóvil, una bicicleta, una casa propia.
• Sin un equilibrio entre la vida laboral y el trabajo, podrá trabajar alrededor de 12 viviendas diariamente para realizar el trabajo.

Así que tómate tu tiempo para analizarte a ti mismo y la forma de pasar tu vida futura y luego decide para no tener que arrepentirte más tarde.

El salario de la OP del Banco después del reciente décimo acuerdo bipartito se ha elevado hasta Rs. 40000-50000 pm., Que es considerablemente más alto que el de un oficial de impuestos sobre ingresos o trabajos de inspector de impuestos especiales. Ser un banco PO ciertamente termina en la parte superior del salario con buenas oportunidades de obtener una promoción pronto. Ser una OP también les ahorra a los candidatos la carga de transferencias frecuentes en varias partes del país durante un período considerable. También podrían obtener puestos en sus sucursales locales a través del tiempo, pero en el caso de los trabajos del SSC, la opción de obtener una vacante local sigue siendo bastante baja.

Los empleados del banco pueden esperar un aumento en sus salarios a partir del 1 de noviembre de 2017 . Esta notificación es emitida por el gobierno de India considerando el 11º Acuerdo Bipartito .

Creo que si elige una publicación apropiada en SSC CGL, su salario es más alto que el de SBI PO.

Para SBI PO el salario es:

23700 -980/7 -30560 -1145 / 2-32850-1310 / 7-42020 aplicable a Junior Management Grade Scale-I. Actualmente, el salario básico inicial es de `27,620 / – (con 4 incrementos de avance).

Marque las publicaciones más altas en SSC CGL:

SSC cgl buddy ..

En su mayoría obtienen alrededor de 52000 por mes ..

Y las OS S po obtienen casi 42000 por mes.

Respondido .. !!! ☺