Primero, hablemos sobre cómo funciona el procedimiento de normalización y cómo afecta a las filas de los candidatos.
Solo estoy adivinando lo que realmente sucedió. Te daré un ejemplo.
Anil aparece en un medio de preguntas en inglés y obtiene 690/720 marcas.
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Joe aparece en el cuestionario Gujrati / Bengali Medium y obtiene 685/720 marcas.
Ahora todos ustedes pueden pensar que se requiere inteligencia ordinaria para comprender que Anil obtendrá un mejor rango que Joe. PERO NO !
Por qué ?
Supongamos que Joe es el primero en todos los candidatos que aparecieron en el cuestionario Gujrati / Bengali Medium, por lo que su percentil se convierte en 100%. (De acuerdo con el procedimiento de normalización)
Anil NO es el principal en el medio de preguntas en inglés, ya que cualquier otro candidato puede tener más calificaciones que él, es decir, 690+, por lo que el percentil de Anil se convierte en 99.xyz%.
Entonces, ¿quién obtendrá aire 1.
De acuerdo con el procedimiento de normalización, a mayor percentil, mayor rango.
aún tiene menos notas que Anil , Joe obtiene AIR 1.
Todos ustedes sufren de un desorden llamado Anil.
Las siguientes preguntas llegarán a la mente:
- ¿Qué pasó con los resultados esta vez?
- ¿Por qué las filas se equivocaron esta vez?
- ¿Por qué el topper no tiene el percentil 100?
- ¿El que obtuvo el percentil 100 cuál es su rango entonces?
- Si no se adoptó el procedimiento de normalización, ¿por qué se menciona el percentil en los resultados?
