¿En qué rango de la GATE obtendré fuentes de alimentación?

Hay casi todos los psu de reclutamiento a través de la puerta cada año, como

Ntpc: generalmente, la compañía solicita el rango de los 300 mejores para la categoría general, que puede variar según la vacante posterior.

Ongc: generalmente tiene varios puestos como AEE mecánica, cementación, perforación, producción, gestión de materiales que tiene vacantes en cada sección de forma independiente.

Aquí obtendrás un 60% de puntaje de espera de espera, 20% de calificaciones educativas, 5% de calificaciones adicionales como estudiantes de tecnología M, 15% para entrevistas.

Por lo tanto, puedes llegar a un rango que varía desde 400 de forma más segura. A veces las vacantes son más o menos 1000º rango ..

Iocl: 85% de espera para anotar puntajes y 10% entrevistas y 5% Gd. Así que si eres menor de 300 es seguro. Muy raramente una persona de este rango es seleccionada

Bpcl: aquí su rango no importa, cualquier persona que obtenga un rango de hasta 1300 tiene la oportunidad de ingresar. Pero primero hay que eliminar a Di-s, que es una gran eliminación, luego entrevistas técnicas y, finalmente, entrevistas.

Hpcl: tiene Gd primero, luego casi hr entrevistas, aquí se asigna la espera a todas las secciones, importa el rango de bits, pero tiene la posibilidad hasta el rango 800, pero en la segunda ronda en la primera ronda, llaman hasta el rango 500. Así que ten paciencia mientras llamas para la segunda ronda que generalmente llega la última semana de octubre.

Estos son los principales psu, resto psu como Nlc, hal, bhel, oil india, beml call Topper solo como rango inferior a 200 bcoz tienen muy menos asiento y los asientos están vencidos. Los mejores rankers están ubicados en casi todos y dejaron todos estos. .

Para Ingeniería Eléctrica, puede esperar una llamada para una entrevista de PSU hasta un AIR de 1 K, si pertenece a la categoría general. Para obtener un trabajo, debe asegurar un AIR hasta 150 (para la categoría general). AIR tiene una ponderación más alta en la entrevista.

🙂