Como entiendo, te refieres a las pruebas A / B / C.
Incluso si no hay errores tipográficos u otros errores tontos, tales pruebas tienen un defecto fundamental. Pueden verificar varias cosas relacionadas con la programación, pero no comprueban si puedes resolver algún problema al escribir un programa. Creo que las habilidades de programación no se pueden verificar sin programar, o al menos diseñar un programa (durante una entrevista).
Mis dos centavos: Sí, hay pruebas de este tipo que requieren que usted codifique, ya que esto es exactamente lo que hacemos en Codility. (Puede consultar nuestro sitio de capacitación https://codility.com/programmers/. El nivel de dificultad es diferente al de las pruebas de reclutamiento, pero le dará una idea de cómo funciona).
Por supuesto, tales pruebas no comprueban todas las habilidades que debe poseer un buen ingeniero de software, sino que verifican las habilidades de programación fundamentales mucho mejor que las pruebas A / B / C.
Volviendo a fallas en las pruebas. Los errores siempre pueden suceder. Solo puede reducir las posibilidades de cometer un error, pero los errores sucederán.
La clave es cómo reaccionas ante las señales de que algo no está bien.
Si corrige errores rápidamente y los divulga a las personas afectadas,
La calidad de su prueba mejora rápidamente y el daño es limitado.
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Conclusión: si encuentra un repositorio de pruebas impecables, ¿qué cambiará?
¿Estará menos frustrado o más frustrado la próxima vez que se le haga alguna otra prueba?