Se ha puesto de moda anunciar la creación de nuevos institutos AIIMS o similares a AIIMS en cada presupuesto anual del sindicato. Después de que se anunciaron los primeros seis en 2006, el ministro de finanzas, Arun Jaitley, anunció la creación de cuatro más en el último presupuesto y otros seis en el actual , con un total de 16, sin contar el original en Delhi. Al anunciar que los nuevos AIIMS aparecen en los titulares, una mirada a los primeros seis que se dice que son “funcionales” muestra que están lejos de eso y que no se parecen en nada a su modelo, el Instituto de Ciencias Médicas de la India (AIIMS, por sus siglas en inglés) de Nueva Delhi, considerado como el principal instituto en el pais . La mayoría de ellos ni siquiera están al nivel de una universidad médica estatal.
Sin embargo , el mayor desafío para estos institutos parece ser la grave escasez de recursos humanos , especialmente los residentes mayores y menores. A pesar de ofrecer la misma estructura salarial que AIIMS Delhi, casi una cuarta parte de los puestos de profesores sancionados han ocupado estos institutos. La situación en enfermería y personal técnico es aún más alarmante. La mayoría de los institutos están utilizando mano de obra subcontratada o de enfermería externa a agencias externas. Por ejemplo, AIIMS Raipur tiene solo 64 profesores para los 24 departamentos no clínicos y clínicos de los 41 requeridos. La fuerza sancionada es de 305. Contra los 1.800 puestos de enfermería sancionados, solo hay 200 enfermeras trabajando en el contrato. De manera similar, en AIIMS Bhubaneswar, solo 68 miembros de la facultad han sido contratados. Para empeorar las cosas, dentro de un año de unirse a seis miembros de la facultad abandonaron el instituto debido a la no utilización de sus servicios. 
Fuente de datos: Noticias de India, Últimos deportes, Bollywood, Noticias mundiales, negocios y política – Times of India
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