750 GMAT es una buena puntuación, pero solo su GMAT no garantiza una admisión. Hay muchos otros aspectos que deben ser atendidos y considerados. Necesitas tener más de 2 años de experiencia laboral que te ayude a postular a las mejores escuelas de educación superior que has recibido si has adaptado bien tus ensayos y la forma en que has creado tu CV.
Además de su GMAT y su experiencia laboral, debe cuantificar sus actividades extracurriculares y compartir sus roles y responsabilidades en su lugar de trabajo y cualquier progreso / promoción que haya recibido, que debe resaltar en sus ensayos junto con sus habilidades, académicos y su Publica las metas de MBA que impresionarían al comité de admisión.
B-Schools busca a aquellos que tienen el potencial de convertirse en grandes empresarios. El liderazgo, la visión y la capacidad de provocar interrupciones a través de la innovación son los factores clave para que un estudiante logre grandes alturas en la profesión. Por lo tanto, B-Schools intenta juzgarlo a través de su solicitud, ya sea que posea o no esos atributos no académicos.
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Además, la madurez de su expresión es más importante que el número de años de experiencia laboral. B-Schools busca creadores de valor e innovadores con un destacado potencial de liderazgo. Entonces, lo que importa no es lo que eres, sino cómo te proyectas.
Sería fantástico si pudiera contar más acerca de su perfil para ayudarlo a seleccionar las escuelas B correctas en función de sus objetivos posteriores al MBA o también puede usar la herramienta gratuita llamada herramienta B-School Selector.
“B-School selector” es una herramienta inteligente de selección de B-Schools diseñada por un equipo de consultores expertos graduados de Ivy League B-Schools. Esta herramienta proporciona la lista de escuelas B en las que tiene muchas posibilidades de obtener una admisión basada en ciertos parámetros, como el puntaje GMAT, la experiencia laboral, la experiencia laboral internacional y los puntajes académicos.
