Del mismo modo que no puede haber más de un CEO en una Organización Corporativa, de manera similar, no puede haber más de un centro de poder para el gobierno de una provincia (estado). Una sola cadena de mando es importante para garantizar una toma de decisiones rápida y un funcionamiento sin problemas en tiempos de crisis.
Dicho esto, la posición del Gobernador en un estado no es exactamente análoga a la del Presidente en la India. El gobernador tiene ciertos poderes discrecionales, como reservar un proyecto de ley para su consideración por el presidente, enviar un informe sobre el ‘desglose’ de los mecanismos constitucionales, etc. Estos poderes, en analogía, no han sido conferidos al presidente (no puede declarar unilateralmente el gobierno del presidente en el país siempre que el gobierno sindical goce del apoyo mayoritario). Estas diferencias no son aleatorias, pero han sido intencionadamente emprendidas por la asamblea constituyente para asegurar una estructura federal con un centro más fuerte. Por lo tanto, es importante para un Gobernador ser una persona sincera, imparcial y recta, que funcione de manera independiente y solo realice un control selectivo del gobierno en lugar de actuar en nombre del gobierno sindical y obstaculizar el funcionamiento del estado. Esto solo puede garantizarse si el proceso de selección en sí es imparcial y se basa únicamente en el mérito. Varias comisiones, como la Comisión Sarkaria y la Comisión Punchhi, han hecho recomendaciones al respecto, que aún no han visto la luz en el día.
Otro punto de vista mío es que la Oficina del gobernador debería ser abolida por completo. El aumento de sus poderes solo obstaculizará el buen funcionamiento de un gobierno elegido democráticamente. Además, ya existen varios controles y balances en la forma del Séptimo Programa (Unión. Estado. Lista concurrente), Artículo 312 (Servicios de toda la India), Artículo 257 (1) (Control de la Unión sobre los Estados), Artículo 162 ( el alcance del poder ejecutivo del estado, entre otros, que asegurará que el control del gobierno sindical sobre el estado permanezca intacto y que el gobierno del estado no se vuelva loco incluso sin la oficina del gobernador. Sin mencionar la cantidad de recursos, en forma de pago y emolumentos de un gobernador, que se pueden ahorrar debido a esta abolición.
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