¡No lo creo!
Me gustaría apoyar cambios menores en el patrón o incluso una prueba de personalidad completamente nueva, pero no la parte de desplazamiento.
Sabes que si el UPSC solo quería mentes brillantes, podría haber ido a una prueba de CI o algo así. Pero este no es el caso. La razón por la que UPSC casi ignora su historial académico pasado y le hace una prueba repetidamente es para verificar su composición mental entre otras cosas.
Usted ve en el servicio público, necesita personas con dedicación, pensamiento independiente, suficiente conocimiento de las leyes, historia, geografía, economía, etc. del país para que se desempeñen bien. No necesitan una mente brillante, que no esté interesada en el trabajo, o una mente brillante dedicada que no tenga suficiente conocimiento del país, o incluso una persona brillante con conocimiento y sin pensamiento independiente. Sería extremadamente crédulo.
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¿En la parte de slogging te das cuenta si realmente la necesitas? ¿Realmente la quieres? Y si por supuesto lo tienes?
Es la fase de preparación que lo capacita parcialmente para este trabajo altamente responsable, influyente y desafiante.
Lo más importante es que, cuando finalmente lo logres, debes saber que lo mereciste y lo desesperado que estabas por estar allí. Esto trae una dignidad y respeto en su conducta y la conducta de otros hacia usted.
Es como encontrar la justificación adecuada, toda la razón de su autoridad sobre otras personas. La razón por la que la gente acudirá a usted en busca de ayuda, los considerará poderosos y la razón por la cual el gobierno de la India confiará en usted para defender su constitución y otras leyes.
Y no entiendo el “más bien” aquí. Creo que podemos hacerlo sin cambiar el procedimiento. Por supuesto que necesitamos un poco de cultura corporativa.
