Para responder a esto, veamos cuáles son los posibles factores que pueden influir en sus posibilidades de admisión. Primero, las cosas sobre las que no puede hacer nada (especialmente en el momento en el que decide realizar un MBA, que generalmente se acerca al último año de su graduación):
- Corriente de graduación
- X y XII marcas
- Casta
- Género
A continuación, veamos qué se puede cambiar:
- Marcas de graduación (hasta cierto punto)
- Experiencia laboral
- Marcas en el CAT / XAT / SNAP / GMAT
- Extra – curriculares
Las marcas de graduación deben maximizarse en la medida de lo posible para aumentar sus posibilidades de recibir una llamada para una entrevista. Cuanto más altas son las marcas, mejor es. Cuanto más bajos sean, incluso si recibe una llamada de entrevista, puede dar lugar a preguntas que requieren que usted justifique calificaciones más bajas (me enfrenté a este problema cuando di mis entrevistas de MBA).
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La experiencia laboral es un poco interesante. En función de cómo los criterios para las llamadas de entrevista han cambiado en los últimos años, parece que el beneficio de tener experiencia laboral (en términos de recibir una llamada) alcanza su punto máximo cuando uno llega a los tres años de experiencia. Esta es un área en la que puede trabajar cualquier aspirante. Ahora, el punto clave a recordar aquí es este. Años de experiencia laboral mejoran sus posibilidades de obtener una entrevista telefónica. Sin embargo, cuando se trata de las entrevistas, seis meses de trabajo en una ONG que se ocupa de la gestión de residuos puede contar durante más de tres años con una gran empresa de servicios de TI. Nunca subestime el impacto que la calidad de la experiencia puede tener en sus posibilidades de despejar la entrevista (así como en sus posibilidades de obtener una excelente ubicación después de un MBA).
Las marcas en los exámenes de calificación deben maximizarse para mejorar sus posibilidades de obtener una llamada de entrevista, así como una admisión. Esto debe ser trabajado hacia (ya sea a través del coaching, el autoestudio o cualquier combinación de los dos que considere más adecuados). Si bien incluso los puntajes perfectos en los exámenes de ingreso no garantizan nada (tuve un 99,68% en el CAT, pero terminé con solo 3 llamadas IIM: Kozhikode, Ranchi y Rohtak), tienen que ser lo más alto posible para maximizar sus posibilidades. admisión.
Por último viene el caso de los extraescolares. Al igual que la calidad de la experiencia laboral, no desempeñan ningún papel para obtener una llamada de entrevista. Sin embargo, una vez que obtenga uno, este es el parámetro que lo puede llevar a través (es lo que me llevó a través de la mayoría de mis entrevistas). Mi consejo sería encontrar algo que realmente te interese y construir sobre él. Si ya comenzó a trabajar, puede ser voluntario en una ONG, unirse al club Toastmasters, participar en talleres de teatro o cualquier cosa similar que muestre esfuerzo para desarrollarse fuera del trabajo. Tenga en cuenta que los entrevistadores generalmente pueden separar el trigo de la paja aquí y saber cuándo alguien está fingiendo y cuándo alguien está realmente interesado.
Espero que esto ayude.
