¿Hay alguna diferencia entre postularse a la universidad 2 meses antes de la fecha límite o una semana antes de la fecha límite?

En realidad, no … toman su decisión en función de todas las solicitudes recopiladas para la fecha límite … así que, técnicamente, una persona que realiza la solicitud el último día antes de la fecha límite tiene las mismas posibilidades que una persona que presentó su solicitud un mes antes de la fecha límite. Sin embargo, si tiene una aplicación sólida, puede obtener un tratamiento preferencial si lo hace temprano. Esa es una buena pregunta que debe hacerle a la universidad / departamento donde está presentando la solicitud porque la política no está estandarizada en todo el país.

No hay diferencia en las posibilidades de admisión entre la aplicación dos meses antes o una semana antes de la fecha límite. Incluso si una universidad hace algunas “reservas” de solicitudes cuando comienzan a ingresar, solo se hace para eliminar las solicitudes que claramente no tienen posibilidad de admisión (puntuaciones demasiado bajas, muy malos ensayos, algunas banderas rojas en una carta de la escuela , etc). Nadie recibirá un sello de aprobación antes de que todas las solicitudes estén en, revisadas, comparadas y discutidas.

Una semana antes de la fecha límite es perfecta porque le da tiempo para volver a verificar todo. (Vemos preguntas sobre Quora de personas que se encontraban en una erupción, no revisaron sus ensayos y enviaron “College X is my dream” a College Y.)

No lo deje para el último minuto (o incluso el último día). Ocurren cosas: los servidores pueden sobrecargarse, las computadoras se caen, la conexión a Internet se debe a una tormenta en el área, o de repente se da cuenta de que olvidó algo y necesita un poco más de tiempo para finalizar la aplicación, o se rechaza su tarjeta de crédito, etc. Se sentirá mucho más seguro si está listo para hacer clic en Enviar al menos un par de días antes de la fecha límite.

La mayoría de las universidades tienen un proceso de admisión continua. Comenzarían a revisar los perfiles de los candidatos tan pronto como lo obtengan, y seleccionarían buenos candidatos en lugar de esperar a que todos los candidatos se postulen y presenten las decisiones a la vez. Aplicar antes aumenta definitivamente sus posibilidades, especialmente si tiene un perfil que se encuentra en el límite de aceptación / rechazo.