Anteriormente llamado. Comisión de Servicios Subordinados. Comisión de Selección de Personal ( SSC ) (Hindi: कर्मचारी चयन आयोग) es una organización dependiente del Gobierno de la India para reclutar personal para diversos puestos en los diversos Ministerios y Departamentos del Gobierno de la India y en las Oficinas Subordinadas. La Comisión de Selección de Personal (SSC, por sus siglas en inglés) es una asociación del Gobierno de la India para inscribir personal para diferentes puestos en los diferentes ministerios y departamentos del Gobierno de la India y en las oficinas subordinadas.
Esta comisión es una oficina adjunta del Departamento de Personal y Capacitación (DoPT) que consta de un Presidente, dos Miembros y un Secretario-Contralor de Exámenes. Su puesto es igual al nivel de Secretario Adicional del Gobierno de la India.
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El panel de Estimaciones en el Parlamento prescribió la creación de una Comisión de Selección de Servicios en su 47. ° informe (1967–68) para los principales exámenes a fin de enlistar clases de puestos. Posteriormente, en el Departamento de Personal y Reformas Administrativas, el 4 de noviembre de 1975, el Gobierno de la India formó una comisión llamada Comisión de Servicio Subordinado. El 26 de septiembre de 1977, la Comisión de Servicios Subordinados pasó a llamarse Comisión de Selección de Personal. El 21 de mayo de 1999, el Gobierno de la India reclasificó los elementos de la Comisión de Selección de Personal a través del Ministerio de Personal, Quejas Públicas y Pensiones. En ese momento, la nueva constitución y los elementos de la Comisión de Selección de Personal entraron en vigencia a partir del 1 de junio de 1999. Examen combinado de nivel de posgrado del SSC para seleccionar a oficiales no clasificados en diferentes ocupaciones gubernamentales.
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