Hay diferencias en la estructura salarial de los empleados del Banco y de los empleados del Gobierno Central.
Estructura salarial de los empleados de SSC CGL (Grade Pay: 4600)
Banda de pago básica = 9300
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Grado de pago = 4600
Básico total = 12540 + 4600 = 17140
DA (actualmente 125% de Básico): 125% de 17140 = 21,425
HRA (depende de la ciudad, aproximadamente el 25% en Metro): 30% de 17140 = 5,142
Algunos otros subsidios = ~ 5k
Total: 17140 + 21,425 + 5,142 + 5000 = ~ 47000 / – en la mano
Estructura salarial de SBI PO
Básico actual = 27620
HRA (9% de Básico) = ~ 2500
DA (40% actualmente): 40% de 27620 = 11048
Otras prestaciones (gasolina, mantenimiento) = ~ 5000
Alojamiento arrendado: 29500 (tenga en cuenta que la cantidad irá en la cuenta del propietario y no en la suya: P)
Total: 27620 + 2500 + 11048 + 5000 = ~ 46000 / – en la mano
Ahora, viene el punto principal de la séptima comisión de pago. Solo los empleados de CGL del SSC obtendrán eso ya que el salario de los Banqueros no se revisa en la comisión de pago central y tienen una estructura de revisión diferente. Tal como se propuso en el séptimo informe de la comisión salarial, el salario de grado 4600 en la banda de pago 9300–34800 se revisará como:
12540 + 4600 = 17140
17140 * 2.7 = ~ 44900 básico
Una cosa que se debe tener en cuenta aquí es que el pago por calificación se eliminará según las recomendaciones y el DA se fusionará. Entonces, tienes la idea, que será más después de la revisión.
Aunque la Banca también pedirá una mejor revisión en noviembre ’17, pero las liquidaciones anteriores han demostrado que no se le da mucho incremento a los Banqueros en comparación con el Gobierno Central. personal.
Aquí está la matriz de pago de la comisión de pago 7