¿Cuál es la diferencia entre la estructura salarial de SBI PO y SSC CGL 2016 (Grade pay 4600)?

Hay diferencias en la estructura salarial de los empleados del Banco y de los empleados del Gobierno Central.

Estructura salarial de los empleados de SSC CGL (Grade Pay: 4600)

Banda de pago básica = 9300

Grado de pago = 4600

Básico total = 12540 + 4600 = 17140

DA (actualmente 125% de Básico): 125% de 17140 = 21,425

HRA (depende de la ciudad, aproximadamente el 25% en Metro): 30% de 17140 = 5,142

Algunos otros subsidios = ~ 5k

Total: 17140 + 21,425 + 5,142 + 5000 = ~ 47000 / – en la mano

Estructura salarial de SBI PO

Básico actual = 27620

HRA (9% de Básico) = ~ 2500

DA (40% actualmente): 40% de 27620 = 11048

Otras prestaciones (gasolina, mantenimiento) = ~ 5000

Alojamiento arrendado: 29500 (tenga en cuenta que la cantidad irá en la cuenta del propietario y no en la suya: P)

Total: 27620 + 2500 + 11048 + 5000 = ~ 46000 / – en la mano

Ahora, viene el punto principal de la séptima comisión de pago. Solo los empleados de CGL del SSC obtendrán eso ya que el salario de los Banqueros no se revisa en la comisión de pago central y tienen una estructura de revisión diferente. Tal como se propuso en el séptimo informe de la comisión salarial, el salario de grado 4600 en la banda de pago 9300–34800 se revisará como:

12540 + 4600 = 17140

17140 * 2.7 = ~ 44900 básico

Una cosa que se debe tener en cuenta aquí es que el pago por calificación se eliminará según las recomendaciones y el DA se fusionará. Entonces, tienes la idea, que será más después de la revisión.

Aunque la Banca también pedirá una mejor revisión en noviembre ’17, pero las liquidaciones anteriores han demostrado que no se le da mucho incremento a los Banqueros en comparación con el Gobierno Central. personal.

Aquí está la matriz de pago de la comisión de pago 7

El dinero y las finanzas son uno de los aspectos principales que uno ve al solicitar un trabajo. En lo que se refiere al salario, SBI es el líder del mercado en términos de remuneración de sus empleados, al mismo tiempo que los trabajos de CGL del SSC también son excelentes y uno recibe un buen salario en comparación con un po de IBPS.

Pero hay otros parámetros vitales que afectarán su selección de trabajo:

1) la ubicación del trabajo: los trabajos del banco literalmente lo hacen viajar por toda la India mientras está en servicio, mientras que los trabajos cgl de SSC son relajados en términos de transferencias frecuentes.

2) Los bancos pueden enviarlo a aldeas remotas en toda la India, mientras que en el caso de los trabajos de SSC Cgl, uno se ubica en una ciudad.

3) Los bancos ofrecen mejores oportunidades de promoción donde incluso puede alcanzar el rango de un cmd de los bancos, mientras que nunca puede convertirse en el secretario de finanzas en caso de un trabajo cgl de SSC.

Si lo único que te importa es el dinero, acude a OSE po.

PD: Por dinero me refiero al dinero ganado por medios éticos, si no lo haces, ssc es mejor.

SBI PO El salario inicial incluye todos los beneficios y subsidios (todo) es de aprox. 7.5-10 lacs pa

El salario de 4600 empleos de SSC CGL le proporcionará un empleo con un salario bruto de aproximadamente 60k en ciudades metropolitanas y de 53-55k en ciudades de nivel 2.