¿Por qué las entrevistas en India se realizan solo en inglés?

En primer lugar, no estoy de acuerdo con que todas las entrevistas en India se realicen solo en inglés.

Los aspirantes de UPSC ahora pueden elegir los idiomas de la India para la entrevista

Sin embargo, estoy de acuerdo en que la mayoría de ellos se realizan en inglés.

La respuesta de esta pregunta está arraigada en la historia. Hemos visto que el lenguaje ha sido un tema emocional para afirmar la identidad regional en la India. Nuestros estados se han formado sobre bases lingüísticas. India a diferencia de otros países tiene un total de 1652 idiomas.

Entonces, en esta situación, pedir a todas las personas que sigan un solo idioma indio no es una solución práctica. Además, no es posible realizar entrevistas en los 1652 idiomas.

El dominio inglés en la India, aunque en su mayoría explotador, también tuvo algunos aspectos positivos. Ha ayudado a las personas a darse cuenta de que son una sola nación. Durante su mandato, utilizaron el inglés tan ampliamente, que una persona que vive en Tamil Nadu puede que no entienda el hindi, pero es muy probable que esté entendiendo el inglés.

Incluso nuestra constitución ha reconocido el inglés como idioma de trabajo, hasta que el hindi se ha generalizado, y surge un consenso general para utilizarlo como idioma oficial.

De acuerdo con mi opinión, es la naturaleza de la diversidad en la India, por lo que no podemos encontrar un solo idioma que se haga cargo de todos los demás idiomas. A esto, el inglés le ha dado una solución de trabajo.

Principalmente porque su idioma ampliamente aceptado me refiero al cliente, los clientes aparte de los clientes nacionales hablarían en inglés. Parte de es también debido a la influencia del oeste. En tercer lugar, y lo más importante, los candidatos eligen el inglés como medio en el curso académico / de licenciatura. Desconozco si en el curso técnico (BE / B.Tech) el idioma hindi / nativo es uno de los temas.
La mayoría de los correos electrónicos se intercambian diariamente para que un trabajo se realice en inglés. Así se prefiere candidato con dominio del inglés.

Se prefieren los trabajos que requieren que el candidato esté al tanto de los mercados locales o la competencia de los clientes en el idioma local . Por ej: en marketing y ventas. Se vuelve más fácil que para que el representante de ventas o marketing se conecte y genere clientes potenciales.

Será difícil contratar panelistas que hablen en cada idioma y dialecto hablado en India considerando la diversidad. Será un desafío. Esto en sí sumaría tantos empleados.

Nosotros, como país, no tenemos un idioma que sea hablado por todos. Como en el oeste tienen un concepto de lengua nacional.

También depende en gran medida del perfil de trabajo y las actividades operativas diarias de un actor de una empresa como las redes Zee, TV18 no tiene que saber inglés necesariamente.