¿Debería un nuevo ingeniero de software cambiar de trabajo después de 10 meses? Si es así, ¿cómo?

Parece un caso bien definido de Expectation Mismatch.

Déjame tratar de consolarte si no te convenzo.

Al principio, parece que estás pensando que los proyectos de apoyo no son desafiantes. esto está mal. tiene la oportunidad de aprender el proceso de implementación de software y control de versiones muy de cerca en un proyecto de soporte. Si te estás saltando eso, estás saltándote una gran parte de tu carrera.

tenga en cuenta que siempre obtendrá este desafío a lo largo de su carrera, ya que la empresa necesita ganar dinero con usted para darle un salario y para una empresa, el dinero es el negocio y usted es un recurso que puede ganar dinero con ellos. Si te quieren en apoyo, te usan allí. en términos claros el negocio impulsa tu proyecto.

Ahora vamos a ti. Parece que estás tratando de escapar de un problema que tienes ante ti, en lugar de resolverlo y pasarlo. ¿Cuál es la garantía de no aterrizar en un proyecto similar en otro lugar?

Mi sugerencia en este momento es centrarse en el proyecto y ver si puede agregarle valor. (Crear una tarea de automatización, etc.,)

Aprender el proceso de software, que está bien en persistente.

Si estás en Pune, ve a hinjewadi y al cuadro de experimentación en la planta baja y juega y aprende la programación avanzada de gadgets.

Si estás en goa, aprende programación integrada y móvil.

Si estás en Bangalore, aprende algunas plataformas como Salesforce.

Si estás en Hyderabad, que Dios te bendiga.

No creo que sea una buena idea porque no se consideraría su experiencia laboral previa de 10 meses, solo lo tratarán como algo más fresco.

Persistent es famoso por chupar su sangre cargando mucho trabajo y pagando menos. Si esa es la razón por la que desea cambiar su trabajo todo lo mejor.

Consiga puestos de trabajo para aplicar, ya que apenas hay puestos vacantes para 10 personas exp.