El liderazgo de servicio es un gran tema, como saben, es una forma de liderazgo que requiere que uno “sirva” a sus seguidores. Si bien recomiendo encarecidamente terminar con una copia impresa de un artículo de una publicación académica decente y tal vez un resumen de puntos de bala en un powerpoint o folleto, que usted proporcione, AQUÍ puede hacer lo siguiente:
- No introduzcas el tema. Comience por decirles (esto es bastante dramático pero también conmovedor y un gran ejemplo) – de la ‘Prueba de Ideas’. Fue un juicio famoso en la era del apartheid en Sudáfrica, donde Steve Biko estaba en juicio (uno de los líderes más grandes, algunos dicen que el líder más grande, en la historia moderna). Era joven, idealista, en realidad solo unos años mayor que ustedes (para el contexto, la Prueba de Ideas derivó su nombre del tratamiento de Biko, intelectualmente, de la idea de la subyugación de los negros bajo el apartheid cuando se enfrentaba al poder del Apartheid gobierno – él era muy, muy idealista y valiente). Para más información, el mismo gobierno que lo llevó a juicio también lo asesinó cuando tenía solo 30 años. Puede encontrar un montón de referencias, citas geniales, etc. sobre este Trial y el propio Biko en la red. Sus citas sobre el liderazgo son alucinantes, más aún cuando él vivió sus palabras. Era el padre de la Conciencia Negra, que podría definirse como una forma de liderazgo transformador, pero era un verdadero servidor del pueblo. Quería liberar a los sudafricanos negros de las cadenas psicológicas que los oprimían, y a través de la Conciencia Negra realmente se transformó. Una generación.
- Creía en la no violencia, en empoderar a las personas, en el discurso intelectual, y dio su vida por sus principios, sus seguidores y su país, y fue una gran influencia para derribar el Apartheid.
- Entonces, para una pregunta: ¿cómo te hace sentir esto al leer esto? ¿Cómo se sentirán los compañeros de clase? ¿Cómo se siente al saber que fue asesinado por protesta pacífica? Esto no sería una apertura o tratamiento estándar. El liderazgo es emocional, sobre cómo te sientes, cómo haces sentir a los seguidores … eso es lo que transforma vidas. Eso es lo que hace que una clase poderosa, una clase memorable, un líder memorable y poderoso.
- Finalmente, el liderazgo de servicio tiene algunas críticas en la literatura por la falta de estudios empíricamente válidos que lo respalden, pero como concepto es encantador. Es bueno reconocer que al final.
- El liderazgo, para mí, es igual a la pasión. No tengas miedo de moverte, y de ser movido. Cry Freedom es una gran película para ver y obtener una visión general rápida. La canción de Peter Gabriels Biko también es muy conmovedora. Escribo lo que me gusta, un libro editado de Bikos que escribe y transcribe ensayos, también es excelente.
- ¡Buena suerte!
