El Instituto de Administración Welingkar (WeSchool) ofrece un MBA en recursos humanos y finanzas.
Es un instituto autónomo que ofrece cursos de aprendizaje híbrido reconocidos por UGC-DEB, Govt. de la India.
El módulo de MBA a tiempo parcial en gestión de recursos humanos cubre conceptos tópicos como la gestión del rendimiento y los sistemas de recompensa, los sistemas de información de recursos humanos y la gestión de la contratación. La obtención de un Diploma PG en Gestión de Recursos Humanos a través de este módulo ayudará a los profesionales de Recursos Humanos a comprender y resolver los problemas estratégicos de gestión de personas en la organización y ofrecer a los empleados un entorno de apoyo en el que puedan alcanzar la excelencia.
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Programa de primer año de Gestión de Recursos Humanos.
SEMESTRE I: Principios de Gestión, Contabilidad Financiera, Gestión de Recursos Humanos, Principios de Marketing, Economía de la Dirección, Comportamiento Organizacional
SEMESTRE II: Gestión estratégica, Contabilidad de costos, Gestión de la innovación, Elementos de comunicación y habilidades de redes, Aspectos legales de negocios, Proyecto WeLike
Programa del segundo año de Gestión de Recursos Humanos-
SEMESTRE III: Gestión de Recursos Humanos II, Administración Funcional, Relaciones Industriales. Legislación Laboral, Sistema de Información de RRHH, Gestión de Reclutamiento.
SEMESTRE IV: Administración de Salarios y Salarios, Capacitación en Recursos Humanos Efectiva y Estrategia de Desarrollo, Gestión Internacional de Recursos Humanos, Gestión de Desempeño y Sistemas de Recompensas, Proyecto: Gestión de Recursos Humanos
El MBA a tiempo parcial en Finanzas es el proceso y el conocimiento involucrados en el análisis del centro de costos, los gastos de una organización y la realización de balances efectivos, al mismo tiempo que se comprende el aspecto de minimizar costos y maximizar las ganancias. El programa se enfoca en desarrollar habilidades de administración financiera requeridas por la industria.
Plan de estudios de primer año para la Dirección de Finanzas.
SEMESTRE I: Principios de Gestión, Contabilidad Financiera, Gestión de Recursos Humanos, Principios de Marketing, Economía de la Dirección, Comportamiento Organizacional
SEMESTRE II: Gestión estratégica, Contabilidad de costos, Gestión de la innovación, Elementos de comunicación y habilidades de redes, Aspectos legales de negocios, Proyecto WeLike
Plan de estudios de segundo año para la Dirección de Finanzas-
SEMESTRE III: Gestión Financiera I, Gestión Financiera II, Impuesto Directo Avanzado y Impuesto de Servicios, Gestión de Inversiones: I, Gestión de Inversiones: II
SEMESTRE IV: Financiamiento de proyectos, Fusiones y adquisiciones, Banca minorista, Financiamiento internacional, Proyecto: trabajo en finanzas
Para obtener más información sobre los cursos que puede visitar: WeSchool – Cursos de aprendizaje híbridos.
