Técnicamente sí. TCS proporciona la provisión para tratar de romper el campus y unirse a la empresa. Sin embargo, con la débil demanda y la creciente fortaleza de los bancos, ha habido un cambio en la política de contratación en la que no estamos contratando como lo habíamos hecho en los años anteriores.
También hay otras compañías que siguen un patrón similar. Infosys también ha estado adoptando un enfoque escéptico en los últimos años al contratar personal dentro y fuera del campus.
Además, este año ha sido una llamada de atención para las compañías de TI ya que los ingresos están disminuyendo y con una orientación reducida para el resto del año fiscal, y también si Gran Bretaña decidió activar la cláusula 50 del Brexit, entonces será un momento difícil para TI. Profesionales y aspirantes. A día de hoy vemos un crecimiento muy débil y un deslizamiento en la demanda.
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Si es una necesidad absoluta, tómate un descanso y prueba fuera del campus; de lo contrario, si tienes la oportunidad y puedes ingresar a las empresas de TI a través de la colocación en el campus, únete un año completo y toma un año sabático y busca lo que sea que vayas a hacer de todos modos.
¡Buena suerte!
