¿Cuál es el límite para las preliminares de ESE 2017? ¿Será considerado para selecciones posteriores?

Hola,

Aceptando el hecho de que a partir de este año IES ha cambiado el patrón para preliminar.

El documento 1 es NUEVO y consta de todos los datos de ingeniería básica y el conocimiento de toda la sucursal, que es totalmente nuevo y, para sorprender, muy pocos editores de libros han lanzado este libro.

Así que creo que el corte de papel 1 será bajo, pero estará alrededor de 55 a 60 marcos.

El patrón del papel 2 ha cambiado y consistirá en su papel técnico de 300 marcas. Así que todos apuntarán al máximo para anotar en este trabajo. Una vez más, asumo que el corte irá alrededor de 120 a 150.

Por lo tanto, el corte total esperado o supuesto será de 170 a 200 de 500.

Estas marcas seguramente desempeñarán un papel importante en su ronda de entrevistas personales y personales. Intenta anotar lo máximo posible.

Las marcas anteriores son provisionales. Pueden variar.

Mucha suerte para el 8 de enero.

El límite para ESE 2017 predicho por Madeeasy es el siguiente:

edición: resultados preliminares publicado el 23 de febrero (jueves por la noche)

Proceso de selección :-

A diferencia de CSE, las marcas obtenidas en las preliminares de ESE se agregan a las marcas aseguradas en la etapa convencional y de entrevista para preparar la lista final de méritos.

Para despejar la etapa preliminar es necesario obtener al menos el 15% de las calificaciones en cada artículo [1], es decir, 30 y 45 puntos respectivamente. Para estar seguro de ser elegible para la etapa de Red, uno debe apuntar a obtener un puntaje de al menos el 50% en cada trabajo o más de 250 en general en Prelims.

Para el examen de la red, el número de candidatos seleccionados será de 1:12 [2], dependiendo de las vacantes que se cubrirán en ese año en particular. Por ejemplo, 1200 candidatos serán preseleccionados para la red eléctrica si el número de vacantes que se deben llenar es de 100.

Las marcas de corte mínimas para despejar la etapa de Red es de 20% en cada papel, es decir, uno debe obtener al menos 60 marcas en cada uno de los papeles para ser elegible para la etapa de Entrevista. Para estar seguro de obtener una llamada de entrevista, uno debe apuntar y obtener al menos un 50% en cada uno de los papeles principales o más de 300 puntos en total.

Para la entrevista personal, se llama a los candidatos en una proporción de 1: 2.5 o 1: 3 dependiendo de las vacantes que se cubrirán en ese año en particular. Por ejemplo, se convocará a 250 a 300 candidatos para la entrevista personal para llenar aproximadamente 100 vacantes.

La entrevista es para 200 marcos y la puntuación promedio de los candidatos está en el rango de 100 a 120. Para una selección de tomas segura después de la etapa de entrevista, uno debe aspirar a obtener más de 140 en la entrevista.

Por lo general, los 10 mejores rankers obtienen alrededor del 60 al 65% del total de calificaciones (1300 puntos). El último candidato recomendado tiene un puntaje de entre el 55 y el 58% del total.

Notas al pie

[1] http://madeeasy.in/admin/QuickLi

[2] Restructuring_Probationary_trg_020115.pdf – Caja

Vea que nadie sabe exactamente el corte, será lanzado por UPSC poco después de la declaración de los resultados. Las calificaciones obtenidas por usted en Prelims valdrían y definitivamente se agregarían a su puntaje final si puede escribir los principales y asistir a la entrevista.