La pregunta: ¿Cuánto percentil es lo suficientemente bueno para asegurar un asiento en uno de los campus del Instituto Indio de Administración? – es la única pregunta que ocupa en la mente de cada aspirante MBA en este momento.
Hay algunas posibilidades para obtener cualquier viejo IIM …
Cuando obtuviste un buen puntaje y no eres de UR … Te digo todos los criterios de todos los objetivos …
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. Si bien la percepción popular es que más del percentil 90 es suficiente, la realidad es que te ayudará a superar solo el primer obstáculo. Las admisiones en IIM no se basan solo en el percentil CAT, sino en el rendimiento académico general de los candidatos y su conducta en la entrevista
Un buen desempeño en CAT ayuda a despejar un obstáculo en su trayectoria de educación gerencial, pero no garantiza una llamada de las mejores escuelas. Para que eso suceda, su aplicación y persona deben cumplir con los requisitos de las escuelas B específicas. Con el calentamiento de la competencia, muchas escuelas B se están volviendo exigentes con su tipo de estudiantes. El criterio de ponderación de este año arroja algunos elementos interesantes que ayudarán o dificultarán sus posibilidades. A continuación se muestra una recopilación de lo que las escuelas B desean de sus estudiantes este año: (Las escuelas B se han enumerado en ningún orden o preferencia en particular).
Criterios de selección de 13 IIMs basados en CAT
IIM-A: ponderación del 70% en los puntajes CAT (debería tener más de 99 percentiles) y el 30% restante en el puntaje de calificación de su aplicación. El ranking y la selección final se basan en un conjunto diverso de atributos que incluyen el desempeño general en CAT / GMAT y también el desempeño en secciones individuales, el desempeño en entrevistas personales, logros académicos, extracurriculares y extracurriculares, experiencia laboral, etc.
Este año, AR ahora se calculará como – AR = 0.5 * A + 1.5 * B + 2.5 * C.
Además, se ha incluido una disposición para la lista de preselección directa a la ronda WA-PI para las personas con mejor desempeño en las cinco categorías académicas.
IIM-B: IIM-B enfatiza el desempeño consistente y alto en académicos anteriores. El instituto otorga ponderación a múltiples criterios mientras selecciona candidatos PGP: puntaje CAT, desempeño en entrevista, experiencia laboral previa, desempeño académico en la escuela, preparatoria y programas de graduación.
El peso de los cuatro componentes (cada uno de ellos se estandariza) antes de la selección de la ronda WAT / PI son: CAT = 20, décima placa = 15, 12ª
IIM-C: Este año, el percentil de corte mínimo para los candidatos de la lista corta para la ronda de entrevistas personales (PI) es 95 o superior.
Aquí hay un desglose para los criterios de selección finales para PGDM y PGDCM (Lote 2014-16): Puntuación CAT (35) + Entrevista personal (44) + Prueba de habilidad de escritura (10) + Factor de diversidad académica para licenciatura (2) + Factor de diversidad académica para postgrado / calificación profesional (1) + lista de experiencia laboral (máximo 8).
El instituto otorgará 3 puntos extra a la niña.
IIM LUCKNOW: Los percentiles de corte mínimo para los cursos PGP y PGP-ABM son de 90 y 85 (para la categoría general) respectivamente. La lista de méritos para los candidatos a candidatos para las rondas de GDPI se basará en el Total (A) de: puntuación CAT + marcas de clase X + marcas de clase XII + calificaciones de graduación + experiencia laboral + factor de diversidad: disciplina académica (3 puntos para ciertas corrientes de graduación) + Factor de diversidad: género (a las candidatas se les otorgarán 2 puntos extra).
Durante la ronda de GDPI, se asignarán ponderaciones a los siguientes componentes Total (B): Prueba de capacidad escrita + Discusión grupal + Entrevista personal.
La lista final de méritos se realizará en el puntaje acumulado de Total (A) + Total (B).
IIM ROHTAK : El valor mínimo de corte CAT es de 85 percentiles (categoría general). El proceso de admisión para el lote de 2014-16 consistirá en puntajes CAT con un 50% de peso (escalado a 100) + puntajes de apariencia personal (que incluyen entrevista personal y análisis escrito): 30 puntajes + puntaje de perfil incluyendo experiencia laboral, desempeño académico pasado ( valores de corte mínimos para Clase X, XII y graduación) y cualquier otro criterio: 20 puntos. Se puede aplicar un corte mínimo a los componentes de PA.
A las candidatas ya las candidatas con antecedentes no técnicos en la graduación se les asignará un puntaje de gracia de 30 puntos.
IIIM INDORE : El instituto acepta un puntaje general de CAT del percentil 90 (Sección 1: 85 y Sección 2: 85). La lista final final se basa en: Clase X (17%) + Clase XII (17%) + Licenciatura (16%) + PI (35%) + WAT (15%).
IIIM KOZHIKODE: Aquí, el percentil de corte CAT se sitúa en 90 y las seccionales en 80. A fin de hacer una lista corta de candidatos para GD / WAT y PI, el instituto calculará un puntaje de índice agregado sobre la base de los puntajes CAT, graduación / licenciatura Grado, porcentaje de clase X y porcentaje de clase XII. Las calificaciones también se otorgarán por diversidad – género (5%) o disciplina académica (2%). Sin embargo, un estudiante tiene derecho a marcas de diversidad de un solo factor, el que sea mayor. El trabajo previo / experiencia profesional tendrá un peso del 5%.
Los puntajes finales para la oferta de admisión se basarán en CAT (35%) + WAT / GD (15%) + Experiencia laboral de calidad (5%) + Entrevista personal (45%)
IIIM SHILLONG : El corte general para CAT es de alrededor de 90 percentiles. Además del expediente académico anterior, la puntuación válida de CAT / GMAT de los candidatos se utiliza para el proceso de selección corta para entrevista personal (PI). La lista de méritos para la admisión final se basará en el desempeño en CAT y PI. Los criterios exactos utilizados para los candidatos de lista corta para PI se divulgarán en el sitio web de IIM Shillong y / o en el sitio web de CAT junto con la lista de candidatos preseleccionados
IIIM RANCHI: El percentil de corte mínimo de CAT es 90, mientras que para las seccionales es 70. El instituto convocará a candidatos para el proceso WAT / PI sobre la base del desempeño de CAT. Las ofertas de admisión se anunciarán sobre la base de la lista de méritos consolidados (CML) y se compilarán sobre la base del puntaje CAT (30%) + puntaje PI (30%) + puntaje WAT (20%) + perfil (20%).
El puntaje del perfil se calcula en base al perfil académico – 8 puntos + experiencia laboral – 5 puntos + Diversidad académica – 2 puntos + Diversidad de género (solo para mujeres candidatas) – 5 puntos.
IIM RAIPUR
El percentil de corte CAT general es 90 y el corte de sección es 70 en cada sección. La oferta de admisión final se basa en el puntaje CAT – 40% de peso + apariencia personal – 40% de peso ((WAT-10% y PI – 30%) + perfil – 20% de peso. El perfil se calculará sobre la base de académicos , 12º estándar y UG) – 30% del peso del perfil, Experiencia laboral – 30% del peso del perfil y diversidad – 40% del peso del perfil.
Es probable que el tamaño del lote sea de alrededor de 120. Bajo el factor de diversidad, el instituto otorgará el 20% a las candidatas y la diversidad académica mientras recopila los resultados finales.
IIM UDAIPUR: El percentil de corte CAT general para la elegibilidad en el proceso de Apariencia personal (AP) (WA y PI) es 90 y el corte seccional es 70 para cada sección. El proceso de selección final para el lote 2014-16 se basará en la puntuación CAT: 50% + Aspecto personal (PI y WA): 30% + Perfil: 20%. El puntaje del perfil se calculará sobre la base del Perfil académico: 40% (10º estándar-10 puntos, 12º estándar – 10 puntos y bajo graduación – 20 puntos) + Experiencia laboral: 30% + Diversidad: 30%.
Es probable que el tamaño del lote sea de alrededor de 120. El instituto otorgará 15 puntos a las candidatas, la diversidad académica y la experiencia laboral al compilar los resultados finales.
IIIM TRICHY: El límite general de CAT se mantiene en el percentil 90 y la seccional en el percentil 70. El puntaje compuesto final (post PI & WAT) se basará en: WAT (15%) + PI (17%) + Experiencia laboral (5%) + Rendimiento a nivel de pregrado (10%) + Diversidad de género (1%) + CAT puntuación (50%)
IIIM KASHIPUR: Aquí, el percentil de corte CAT se sitúa en 90 y las seccionales en 70. Se utilizarán límites mínimos para seleccionar candidatos elegibles para WAT y PI. La lista final de méritos se obtendrá a través de:
WAT (10 puntos) + PI (30 puntos) + CAT Percentil (42 puntos) + Clase X (1 punto) + Clase XII (1 punto) + Puntuaciones de graduación (3 puntos) + Graduación posterior (1 punto) + Experiencia laboral ( 5 puntos) + factor de diversidad académica (3 puntos) + factor de diversidad de género (4 puntos)
Los criterios de ARRIBA están relacionados con las admisiones en IIMS hasta 2016 …
¡¡Mejores deseos para tu futuro!!
