“Una vez más, UPSC está haciendo señas hacia la transparencia. Tal vez en el futuro se separe de todas las obligaciones gubernamentales. Es por eso que el cuerpo como UPSC es favorito entre los jóvenes. Sin duda, es el camino pionero de la confianza entre los aspirantes ”. Antes voy a estirar mi respuesta a algunos párrafos. Déjame saber algo de todos ustedes:
Supongamos que usted es un aspirante a la IAS. Usted despejó la red y está esperando la llamada de la entrevista. ¿El mismo aforismo de confusión comenzará a correr en tu mente como cual vestido es estable para ti? ¿Deberías cortarte la barba o no? ¿Cuál debería ser el color de su cinturón y zapatos? ¿Disminuirá la impresión si no llevas corbata? Ya que tiene un amplio conocimiento sobre asuntos internacionales, el escenario político actual, la ciencia y la tecnología, las reformas económicas, etc. Bajo las circunstancias, ¿puede reconocer todas las preguntas de manera positiva ya que siente vacilación ante personalidades de pelucas grandes, especialmente cuando el medio de instrucción es Inglés. Probablemente la mayoría de los estudiantes sienten que los jawbreakers e incluso las palabras simples se vuelven difíciles de pronunciar.
Otra alegoría: –
Nuevamente si eres un aspirante de UPSC. Te esfuerzas mucho y calificas los platos principales. Ya que una cosa prevalece en tu personalidad es que admiras el uso de jeans y un vestido informal. Aquí la burla supera todos los límites. Usted compra un traje formal y se coloca solo durante una o dos horas para impresionar al panel de expertos en la sala de entrevistas y parece que ha ganado la carrera. Hablando sin rodeos: este patrón de atuendos formales es solo una parodia. El equipo de entrevistas de UPSC no se da cuenta de que en todo momento no los acompañará (Apelando a los candidatos) y vemos que a la mayoría de los oficiales de IAS les encanta usar vestimenta informal incluso durante el servicio.
El siguiente punto es: – El cuerpo de la entrevista no puede juzgar la sabiduría, creatividad y profundidad del conocimiento del candidato, especialmente en 10 a 15 minutos. ¿Por qué no recuerdan que la persona que está sentada en el sillón de respuesta tiene / ha calificado como principal y por eso está allí? ¿Qué es esto en realidad? ¿Cómo pueden juzgar a alguien simplemente en función de su aderezo, su forma de saludos, cortes de pelo, uñas largas, etc.?
Y es un paso de bienvenida para reducir las marcas de entrevista, especialmente cuando el favoritismo y el nepotismo están en su apogeo. Probablemente sería un éxodo de los elementos que violan las normas y reglas de un organismo de prestigio como UPSC y su comando dentro de UPSC se convertirá en deslustrado y, obviamente, estarían en el peldaño.
Además, supongo que todas las comisiones de servicio público de los estados deberían recitar algo de UPSC y deben ceder ante los miembros de UPSC (debo decir). Sé que las comisiones de servicio de los estados no se emularán con UPSC, pero hay muchas cosas buenas en la caja de UPSC que las evitarían de la aniquilación.
Gracias por leer: – ¡Todas las sugerencias son bienvenidas para su posterior edición!
