El Sr. Shashi Tharoor aboga por el apoyo lateral a IFS? Él dice que a las NRI se les debe permitir unirse a IFS sin borrar el CSE de UPSC. ¿Estás de acuerdo?

No estoy de acuerdo por las siguientes razones:

  • UPSC es un examen muy difícil, incluso el candidato que tiene rangos hasta 5000 tiene la capacidad suficiente para realizar el TRABAJO de IFS después de 2 años de capacitación, entonces ¿por qué reducir su oportunidad / oportunidad?
  • Duda para el patriotismo de las NRI ya que pocos oficiales de IFS se ocupan también de temas delicados del país. ( Aquí no estoy tratando de difamarlos, pero cuando se trata de una nación, debemos tener cuidado).
  • Un indio nacido / residente en la India puede manejar y abordar los problemas de los indios mejor que los NRI.
  • También el señor Tharoor mencionó que tenemos muy poca fuerza laboral / post de IFS en comparación con otros países.
  • ¿Necesitamos aumentar los asientos de 5 a 6 veces?

Por lo tanto, en mi opinión, si el gobierno aumenta los puestos de trabajo de 5 a 6 veces, entonces podemos permitir NRI, pero de nuevo no para puestos más altos / importantes.

Hubo una pregunta del Parlamento sobre este tema en abril del año pasado. La pregunta era (a) si el gobierno planea modificar sus procedimientos de reclutamiento para introducir entradas laterales en los Servicios Exteriores de la India (IFS); (b) en caso afirmativo, los detalles de la misma junto con las razones para la introducción de dicha política y los criterios de elegibilidad previstos por el Gobierno para incluir a dichos reclutas que no hayan aprobado ningún examen realizado por el UPSC; y (c) de no ser así, ¿las medidas que está tomando el Gobierno para llenar los puestos que se encuentran vacantes en los Servicios Exteriores de la India?

La respuesta del Ministerio de Asuntos Exteriores fue: (a) y (b) No existe un plan para modificar los procedimientos de contratación del Servicio Exterior de la India (IFS). (c) Las vacantes que surgen en el Servicio Exterior de la India se cubren mediante reclutamiento directo a través del Examen de Servicios Civiles y promociones de los cuadros de feeder. El Ministerio de Asuntos Exteriores también lleva funcionarios de otros departamentos / ministerios en representación.

Como alguien del Ministerio de Asuntos Exteriores, mi opinión es la de mi Ministerio.

El ingreso lateral es una sugerencia discutible y también optimista hacia el ingreso no solo al IFS, sino también a otras ramas de los servicios civiles como el IRS, etc. Sin embargo, la idea del examen del servicio civil se basa en la selección con una generalización más en comparación con la especialización. Dando la debida importancia a las NRI, será ambiguo ya que un IFS tiene que viajar a varios países en su carrera diplomática. Entonces, una ventaja indebida para un NRI no es visible en ningún caso aquí. Ahora es imperativo que se realicen algunas pruebas de aptitud posteriores a la recomendación para cada una de las ramas del examen de servicios civiles. Pero habiendo dicho eso, el enfoque transperante debe mantenerse. Como el credo para cualquier publicación aparentemente lucrativa puede arrastrarse en el proceso de post-recomendación y otras selecciones específicas, como IRS, IFS, IRTS, etc. Se necesita una entrada lateral, pero para eso, de nuevo, el proceso actual debe adjuntarse en lugar de inventarse.

No se trata de encontrar talento, sino de recompensar al individuo por fortalecer la teoría de la fuga de cerebros. Tengo un argumento básico que hacer, si vamos a tener NRI como embajadores … consultor en las oficinas, qué queda para que los indios sirvan y sirvan en … ya hemos visto que la oficina de RBI estaba siendo ocupada por individuos que no tenían antecedentes burocráticos y lo mismo ha sido el caso del presidente de UIDAI recientemente, pero dada la autonomía de dicha oficina, está permitida y funciona bien, por lo que no hay problemas hasta ahora. Personalmente admiro el trabajo del Sr. Tharoor, pero esto no es una búsqueda de talento … si la búsqueda de talento es la única opción que nos queda, UPSC será un cuerpo obsoleto, tarde o temprano, bajo la premisa de esta pregunta. Solo imagine cómo se sentirá un oficial de nivel de secretaría conjunta cuando reciba órdenes de un NRI que vivía lejos del ámbito terrestre. Esta es una clara infracción en el sistema de gobierno de la India. ¿Estamos tratando de imitar el modelo de gobierno de EE. UU. Donde a los CEO se les otorgan las importantes carteras gubernamentales ?

Más que nada, ¿qué pasa con el nivel de moral y motivación que los burócratas trabajan y para y con? Si alguien está argumentando que, después de más de 35 años de servicio y aproximadamente 3 años de capacitación inicial (IFS), que es el máximo entre todos los funcionarios, el oficial de IFS no es capaz de hacer el trabajo … y luego quién más. ???

Aquí, no apoyamos ninguna reserva ni defendemos el sistema de botín. Pero lo que sugiere el Sr. Tharoor sin duda equivale a apoyar y alentar a las potencias extranjeras y a los cabilderos.

Ahora viene el factor de responsabilidad … ¿qué pasa con la responsabilidad de una persona que está NRI (sin ofensas) y siempre tiene la opción de renunciar y dejar el país donde pertenece? Esto es doloroso para aquellos que dejaron sus trabajos de cuello azul (basados ​​en EE. UU. A Singapur) para rendir el examen CSE y trabajar para la India. Si analizamos los datos generados por el UPSC, es muy fuerte y claro que las mentes brillantes del país desde muy pequeños están ingresando a los servicios y, por falta de estándares establecidos, carecen de cualidades y calibre para cumplir a la par con aquellos que optó por empleos en el sector privado o algunas startups.

Necesitamos diferenciar entre las ideas aleatorias y las reflexivas para fortalecer el sistema. Un poco duro para el Sr. Tharoor. No es la elección de la asamblea general de la ONU donde se puede elegir a una persona de cualquier nacionalidad particular. Es la administración india y, a su manera, única. No se puede dar una oportunidad a los cambios que son inherentemente débiles.

Es como abrir puertas para el nepotismo moderno al permitir que NRI’s o cualquier persona trabaje como un oficial de IFS o algo similar.

Mi respuesta tiene algo que ver con los estados psicológicos de los padres indios y sus hijos, en lo que respecta a la prueba CSE de UPSC.

Muchas gracias por su respuesta Embajador Rahul Señor.

Estoy totalmente en desacuerdo con el Sr. Shashi. La mayoría de los padres indios quieren que su hijo sea un IITian, ​​ni siquiera NITian, ​​como yo. Los padres indios aman a sus hijos para salir de este país, especialmente para obtener una maestría, solo para aumentar su ego, en general al convertirse en un NRI. También leí que el embajador Rahul, señor, falló en la prueba IIT durante su tiempo.

Ahora en 2017, las cosas han cambiado mucho, he visto a la mayoría de los indios enviar a sus hijos al extranjero sin siquiera pensar en ellos para que les hagan una prueba de IIT para sus estudios de 4 años. A nadie le importan los IIT ahora, incluso después de estar en los IIT, los estudiantes indios siempre tienen un sabor amargo de cómo los estudiantes de NRI son bien tratados en comparación con ellos, la mayoría de los cuales soy amigo es hijo de oficiales de IFS, con diferentes rangos. No hay prueba IIT principal o avanzada para niños con NRI, algo como el procedimiento DASA.

Pero ahora, si alguien dice, deje que los NRI sean oficiales de IFS sin ninguna prueba CSE de UPSC. Hecho !!!. “India sufriría mucho”. Mi perspectiva de esa situación sería que los padres indios ingresen a la política para ganar más, para que sus hijos salgan de este país lo antes posible. A nadie le importa ser un IFS entonces.

Por lo tanto, mi humilde solicitud a cualquiera / a todos, que el procedimiento de reclutamiento de oficiales de IFS se realice únicamente mediante la prueba CSE de UPSC, solo para nativos de la India. No se preocupe por aquellas personas que tienen visa PR de cualquier otro país o ciudadanía. Deje que ellos (NRI, según esta pregunta en cuestión), sean Oficiales del Servicio Exterior de sus respectivos países que viven o se quedan. Por lo tanto, sería más divertido trabajar con ellos como oficial de IFS.

En lo que concierne a la política india, al ser hijo de un político activo, como he visto, tengo una experiencia personal de los tintes oscuros de esta política india, estatal y central. Todo es DINERO.

Finalmente, los indios no despreciarían la prueba CSE de UPSC ya que menosprecian la prueba IIT actual, solo cuando las NRI no están en la foto de ser un oficial de IFS. El efecto Trump, hizo que la mayoría de las clases medias y altas (en base a su nivel financiero) dejaran a la India, justo después de su 12º grado, antes era justo después de la graduación (estudios de 4 años) de cualquier IIT o NIT. Si los NRI tienen algo que ver con IFS, eso es todo. A nadie le importa ser IFS, pero de alguna manera saca a sus hijos de India ingresando a la política, que es todo sobre el DINERO. Las consecuencias son que a nadie le importa ser un funcionario público y también la prueba CSE de UPSC. Entonces todo el país está condenado.

Todos los indios de clase media, sueñan con ser un funcionario público, la mayor parte del tiempo, las EEI y hoy en día los IFS. Si los indios de la clase media tienen algo en que medirse, todo el país perderá su poder en esa parte. Al igual que en, las NRI que ingresan a IFS, los indios de clase media, no se preocupan mucho por IFS. Lo único que les importa es enviar a sus hijos al extranjero después del grado 12, es decir, al ingresar a la política, incluso si tienen otro trabajo o trabajo. La gente de la clase media y debajo de ellos son los huesos de cualquier país de la Tierra, ya que los agricultores son huesos de los alimentos diarios que comemos. No puedo entender lo que acabo de escribir, entonces intenta jugar con Age of Empires II, puedes entenderlo. Todos los indios de clase media respetan UPSC CSE, no lo pierdan. El Sr. Shashi debe saber esto. Él podría tener que jugar el juego AoG entonces. Sr. Viejo / joven de Kerala!

Las NRI, cualquiera que sea, si son ciudadanos indios son libres de escribir el examen. Seguramente, si están calificados y tienen un valor académico, no deberían tener dificultades para aprobar el examen. Estoy un poco incómodo con el hecho de que alguien evitará un examen.

El Sr. Tharoor estudió en Estados Unidos. Así que esos días influyen hasta cierto punto en su pensamiento. También es un admirador del sistema presidencial y también quiere que se implemente lo mismo en la India. Mismos costuras el caso con entrada lateral.

Bueno, esto debería ser así para todos los demás servicios también.

Si comenzamos a trabajar en el mérito, la entrada y salida lateral de los servicios civiles debe hacerse de acuerdo con las demandas de los mercados.

¿No sería mejor tener personas que sean expertas en finanzas para dirigir el ministerio de finanzas como profesores con experiencia, etc. que puedan asesorar mejor al ejecutivo?

Creo que deberíamos emular el modelo de burocracia de los EE. UU., Ya que nuestro sistema actual está diseñado para hacer empleados y, sí, a los jefes políticos.

Hemos tenido burócratas impresionantes, pero el letargo del sistema ha inventado a esas personas.

Siempre habría dos lados en tal argumento. Quienes favorecen su declaración dirían que aportaría ideas diversas de diversos campos, como lo que vemos en los Secretarios de EE. UU. Todos ellos son nombrados por el presidente.
Ahora, si le hace la misma pregunta a un Diplomático indio, él / ella puede tener la opinión opuesta (aunque puede que no sea siempre la misma opinión de todos los Diplomáticos).
Entonces, finalmente, depende de los jefes políticos tomar esa decisión.
Espero que responda a tu pregunta.