Aparecí para la entrevista de UPSC CSE en 2015, obtuve una calificación de 160/275 y aprobé el examen con el rango 406.
No hay una ponderación formal adjunta a la “experiencia laboral” en la prueba de personalidad UPSC. Esta parte del proceso CSE de UPSC está destinada a juzgar si está en condiciones de ocupar un puesto importante en la configuración administrativa de nuestro país. Por lo tanto, en su mayoría, los candidatos son juzgados en los siguientes puntos:
- Cómo hablas : el tono debe ajustarse correctamente. No se puede considerar una persona hablada agresiva o suave.
- Lo que usted dice : deben evitarse los puntos de vista extremos (por ejemplo, deberían prohibirse los sindicatos). Como administrador, deberá analizar varias situaciones cotidianas de manera imparcial. Podría tartamudear con algunas preguntas objetivas, pero asegúrese de que sus respuestas a los problemas relacionados con la opinión sean de primera clase.
- Cuando hable : asegúrese de no comenzar a hablar cuando los miembros de la Junta de entrevista todavía están hablando. Es un problema grave para la mayoría de las personas, que están demasiado ansiosas por hablar. Haga una pausa por un par de segundos una vez que el entrevistador haya completado su pregunta y luego comience a hablar.
- Su atuendo : es mejor evitar la corbata / traje llamativos. Mantente simple, pero elegante.
- Su postura y movimientos : evite hacer demasiados movimientos de las manos / agitar la pierna / caminar dentro y fuera de la habitación demasiado rápido. Templa los movimientos de su cuerpo, que idealmente reflejan el estado de su mente.
- ¿Alguien puede ayudarme a elegir mi tema opcional para la red de CSE?
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- ¿Cuántos funcionarios públicos tomaron el sánscrito como su tema opcional?
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- ¿Debo dejar la preparación IAS en la que he estado trabajando durante dos años? Escribí mi examen principal el año pasado, pero he fallado muchas veces. Mi sueño es convertirme en un oficial de IAS / IPS, pero me falta confianza.