WOW ……… REALMENTE LA PREGUNTA QUE QUIERO RESPONDER:
Coal India es una fuente de alimentación (PSU) en la que Management Trainee (MT) significa que se publicará como E-2 (Trainee) y que pronto será ascendido a E-3 en solo un año. (TRABAJO SOÑADO)
- Debería trabajar a diario más de 8 horas. Si está publicando en algunos departamentos importantes, de lo contrario, será divertido durante el calendario.
- La vida es demasiado buena, no lo dudes, porque en la compañía tienes tiempo para pasar con tu familia y amigos.
- El salario es demasiado bueno y las instalaciones son impresionantes.
- La dura realidad es el problema del EGO en este sector, a nadie le importa una mierda tu idea. Simplemente siga la cultura de trabajo anterior y nunca ponga su nariz en ella.
- Siempre tienes la publicación en el área remota o los lugares que están llenos de polvo porque estás trabajando en Coal India, siempre ten en cuenta eso.
Los detalles de la promoción son posteriores a la E-2, Astt. Gerente (E-3), Subgerente (E-4), Gerente (E-5), Gerente Sr. (E-6), Gerente Jefe (E-7), Gerente General (E-8), Director, Presidente Director General de CuM.
- ¿Cuál es el mejor instituto de entrenamiento bancario y de SSC en Bhubaneswar?
- ¿Tendré suficiente tiempo para la preparación de UPSC mientras trabajo como inspector de impuestos a los ingresos seleccionado a través de SSC CGL?
- ¿Qué libro proporciona el banco de preguntas de matemáticas de nivel 2 para SSC CGL?
- ¿Cuál es la mejor manera de terminar Lucent GK y revisar lo mismo para Ssc CGL?
- Cómo estudiar matemáticas desde el nivel cero para descifrar SSC CGL
Muchos deben llegar al Director general, la mayoría al Director General, pocos al Director y uno de cada 1000 será un CMD (significa 1000 E-3).
Vamos a hablar de SSC CGL
- Debe ser controlado directamente por el Gobierno Central.
- El salario y la facilidad es impresionante para ejecutar la familia.
- si se seleccionó entre los puestos principales del den, siempre debería obtener la publicación solo en las ciudades de los niveles 1 y 2.
- Tu nueva idea siempre está inspirada por otros miembros de tu grupo.
- su entorno de trabajo es demasiado bueno, involucra a las mentes superiores de la India, es decir, a los oficiales de IRS, IPS, IFS y muchos más.
- libre de polvo
- aprende mucho y viaja mucho
- Las promociones son bastante malas en algunas publicaciones, pero en otras son bastante buenas y geniales.
También hay muchas diferencias …
NO DIGO QUE LA INDIA DEL CARBÓN ES MALO Y EL SSC CGL ES BUENO … PORQUE PARA MÍ SON IGUALES … SOLO ESTÉ LE SOMETE LAS DIFERENCIAS ENTRE ELLOS
LA ELECCIÓN DEBE SER SIEMPRE SUYA.
GRACIAS..
SI HAY ALGUIEN DE ERROR, POR FAVOR INFORMARME.