¿Cuáles deberían ser las marcas totales en SSC CGL para asegurar cualquier publicación del grupo B? Mantén la curiosidad y sigue aprendiendo

¿Qué es el examen SSC CGL?
La Comisión de Selección de Personal o SSC es una organización que realiza la contratación en todos los puestos del Grupo B y Grupo C en los diversos Ministerios y Departamentos del Gobierno de la India y sus oficinas adjuntas y subordinadas. Por lo tanto, su función principal es llevar a cabo exámenes y entrevistas para otra contratación en los puestos.

Al igual que el UPSC o cualquier otra comisión estatal, el SSC también realiza muchos exámenes para reclutar empleados para varios departamentos; como SI / Constables en CRPF / CISF, Examen de Nivel Graduado Combinado (CGL), Examen de Nivel Secundario Superior Combinado (CHSL), DEO, LDC, Estenógrafos, Ingenieros Junior (Civil y Eléctrico) y Policía de Delhi …… etc.

A través del SSC CGL , reclutan puestos del Grupo B y del Grupo C, los candidatos seleccionados obtienen puestos de trabajo en varios departamentos (más de 15) como, Impuesto a la Renta (IT), Impuestos Especiales y Aduanas, Oficina Central de Investigación (CBI), Oficina de Inteligencia (IB) ), Dirección de Cumplimiento (ED), Comisión de Vigilancia, Contraloría del Auditor General de la India (CAG), Contralor General de Cuentas (CGA), Investigador Estadístico y Ministerio de Asuntos Exteriores … etc.

Elegibilidad y calendario de exámenes
Para ser elegible para tomar este examen debe ser:
Límite de edad: Min: Por encima de 18 años
(Para Categoría General- UR / OC)
Asistente Oficial de Ejecución / CBI / NIA: Máximo 30 años
Investigador estadístico Gr – II: Max 32 años
Todos los demás puestos: Máximo 27 años.

Relajación por edad: Para OBC – (3 años) / SC / ST (5 años) / PH (10 años)

Calificación educativa: cualquier graduado (para todos los mensajes) a partir del 1 de agosto de 2015

Trabajos CGL SSC y su orden de prioridad
El reclutamiento de SSC CGL se realiza en varios departamentos y los trabajos se clasifican principalmente como publicaciones de entrevista y publicaciones de no entrevista.

Publicaciones de la entrevista
Inspectores en (Impuestos):

Impuesto a la Renta (CBDT)
Impuesto central (CBEC)
Oficiales preventivos y examinadores en oficinas de aduana (CBEC)
Oficial de Ejecución en la Dirección de Ejecución (ED)

Inspectores / Subinspectores en (Departamento de Policía):

Oficina Central de Investigación (CBI)
Estupefacientes
Agencia Nacional de Investigación (NIA)

Asistentes en varios ministerios:

Oficina de Inteligencia (IB)
Ministerio de Servicios Externos bajo IFS
Comisión de Vigilancia
Servicios de la Secretaría Central (CSS)
Junta de ferrocarriles

Bajo CAG:

Contador divisional en oficinas bajo CAG

Investigadores estadísticos de grado II
(El salario bruto varía de 46,000 a 42,000)

Publicaciones sin entrevista
Auditores / Cuentas:

Auditores / Contadores en Contraloría de Auditoría General (CAG)
Auditores / Contadores en Contralor General de Cuentas (CGA)
Auditores / Contadores en Contralor General de Cuentas de Defensa (CGDA)

(El salario bruto varía de 32, 000 a 30,000)

Asistentes de Impuestos

Impuesto sobre la renta
Impuestos especiales y costumbres

UDC puestos en el gobierno central. Oficinas / Post compilador
(El salario bruto varía de 28,000 a 26,000)
Puede ver el siguiente cuadro para obtener una visión general de los trabajos de SSC CHL, principalmente divididos en trabajos de escritorio y trabajos de campo.

Los trabajos de escritorio son principalmente, Asistentes, Contadores, Auditores y Asistentes de Impuestos. Es como un trabajo en la oficina solamente. Sin riesgos, vida pacífica, generalmente la publicación será en las capitales de todos los estados. Estos trabajos son adecuados para mujeres a las que no les gustaría hacer trabajo de campo.

Los trabajos de campo, la policía y los inspectores en los departamentos de Impuestos son como que necesita viajar a algunos lugares, por supuesto, no regularmente, tiene que ir a las redadas. Estos son pequeños trabajos desafiantes.

La mayoría de ustedes se pueden confundir al completar el pedido de preferencia de trabajo en el formulario de solicitud, ya que hay muchos departamentos que se encuentran bajo el examen SSC CGL. Permítanos hablar sobre la naturaleza de los trabajos antes de postularse, para que pueda decidir cuál será el orden de preferencia de acuerdo con su conveniencia.

Se da trabajo y su código en el formulario de solicitud.

Inspector del impuesto sobre la renta (ITI) (código de trabajo J):
Mejores posibilidades de promoción. Las promociones que se realizarán en orden son como el Oficial de impuestos sobre la renta (ITO), el Comisionado adjunto y el Comisionado adjunto, etc. Las publicaciones están disponibles en toda la India, así que hay mejores posibilidades de publicación en el país (estado). Si se inscribe como Inspector, llegará al cuadro de IRS (Civils) en el futuro.
Inspector Central de Impuestos Especiales (K):
Trabajo ejecutivo, por ejemplo, aumento del impuesto central sobre el consumo y del servicio, etc., detección de evasión de impuestos, etc. El uniforme está ahí, pero generalmente es opcional usarlo. Sus promociones en la orden son el superintendente, el comisionado adjunto y el comisionado adjunto, etc. Estas publicaciones están en todas partes en el país. Así que las posibilidades son mejores para publicar en casa.
Oficial preventivo o oficial de aduana (PO) (L):
Trabajo ejecutivo, por ejemplo, Prevención del contrabando, evaluación del arancel de aduanas sobre las mercancías, puede arrestar, incautar, registrar, detener, etc. sobre cualquier tipo de duda sobre el contrabando, etc. Sus promociones en la orden son el superintendente de aduanas, el Comisionado Adjunto y el Diputado. Comisario y así sucesivamente.
Inspector Examinador (M):
Trabajo ejecutivo, por ejemplo, para examinar los bienes importados o para ser exportados y evaluar los derechos sobre las mejores oportunidades de promoción. Sus promociones en la orden son: Tasador, Asistente del Comisionado y Comisionado Adjunto, etc. Promociones más rápidas en comparación con las otras publicaciones de CGLE. Pero los puestos de examinadores se encuentran solo en las ciudades costeras.
Para el inspector (oficial preventivo, examinador y impuesto central) se prescribe la prueba física.
Asistente de oficial de ejecución (AEO en ED) (N):
Este es un puesto de inspector también; Uno de los trabajos más poderosos en SSC CGL. Prevención del lavado de dinero, para realizar búsquedas de personas sospechosas, medios de transporte y locales y incautar materiales incriminatorios (incluidas las monedas de la India y extranjeras involucradas), para arrestar y procesar a la persona sospechosa de estar involucrada en el acto de lavado de dinero … Etc.
Mejor estatura social. Buenas opciones de promoción. Sus promociones en la orden son: oficial de ejecución, subdirector y subdirector, y así sucesivamente. Publicación limitada a ciertas ciudades solamente. Hay diez oficinas zonales de la Dirección en Ahmedabad, Bangalore, Chandigarh, Chennai, Cochin, Delhi, Hyderabad, Kolkata, Lucknow y Mumbai.
Contador divisional (DA bajo CAG) (Q):
Esta es una de las mejores posiciones en CGL. Esta publicación está incluida en el CAG y esta organización solo asigna los Estados / Zonas a los DA. La asignación se realiza a las oficinas de AG de diferentes estados según la posición de mérito. En cuanto al trabajo, básicamente actúa como auditor para todos los gastos y recibos que pasan por los Departamentos de Obras Públicas, lo que significa que tiene que firmar cada factura. No hay necesidad de informar a nadie. El siguiente post promocional es el contable divisional. En pocos estados, este trabajo es asumido por sus gobiernos estatales, como en los estados de Telugu y Karnataka. Por lo tanto, no hay posibilidad de publicación local para personas de los estados mencionados.
Inspector de Correos (IP) (P):
El inspector de Correos está allí con cada división postal. Debe haber 2 o más divisiones en cada distrito. En la actualidad, la propiedad intelectual debe destinarse a las personas que solicitan el Seguro de Vida Postal y también tienen que adquirir una suma enorme para el departamento. La gente dice que este es el peor trabajo en SSC CGL.
Asistente en Vigilancia Central (B): Mejor estatura social, oportunidades de promoción adecuadas.
Asistente en IB (C), Asistente en AFHQ (G) y Asistente en otros ministerios (H, I): Archivo de trabajo
Asistente en MEA y Asistente (Cypher) en MEA (E, F):
El puesto de asistente más buscado bajo CGLE debido al encanto de la publicación extranjera. Cypher Asst. Es un poco diferente de Asst. (en general) porque tienen que hacer la tarea de codificación y decodificación de un lenguaje altamente confidencial además. Cypher Assistant obtiene más publicaciones extranjeras que. En MEA, las posibilidades de promoción son muy bajas y uno puede subir al nivel de subsecretario (EE. UU.). A través de promociones se puede llegar al cuadro IFS (Civils).
Asistente en CSS (A): trabajo sobre archivos en su mayoría, solo publicación en Delhi. Mejores promociones

Promociones:

Ayudantes
Oficial de la sección
Subsecretario
Subsecretario
Secretario adjunto

Asistente en Ferrocarril (D):
El único beneficio es que obtendría beneficios ferroviarios como pases de CA y todo.
Investigador Estadístico- II (R):
Aplicable solo para estadística graduada. El trabajo es la recopilación de datos de cualquier tipo de área, como la agricultura, la ración, etc., preparando mapas esquemáticos de las áreas que se deben enumerar, etc. Buen trabajo. Promociones: investigador estadístico, subdirector, subdirector, director conjunto, etc.
Inspector en la Oficina Central de Narcóticos (S):
Trabajo duro, pero buena estatura social y muchos premios y emolumentos para hacer convulsiones y todo.
SI en la Oficina Central de Investigación (O):
Se supone que esta es una publicación muy poderosa e influyente debido a la naturaleza del trabajo. No se requiere uniforme. Habrá 32 semanas de entrenamiento.
Promociones: la primera promoción es para el puesto de inspector y normalmente toma de 4 a 5 años. El siguiente es para el puesto de DSP, que toma alrededor de 10 a 12 años después de convertirse en Inspector.
SI en Agencia Nacional de Investigación (%):
Esta es la primera vez que SSC presenta este trabajo a través de este examen. Esto se ha establecido después de 2008 las explosiones de Mumbai.
Auditor en CAG / CGDA / CGA (T, U, V):
Buenas oportunidades de promoción y carga de trabajo satisfactoria. Mejores oportunidades para publicar en casa.
Contador / Jr. Contador en CAG / CGA (W, X):
Posibilidades de promoción moderadas Contable / Jr. Mejores posibilidades de publicación en el hogar.
Asistente de Impuestos en CBEC:
Carga de trabajo moderada pero mejores oportunidades de promoción hasta el nivel de Inspector. Mejores oportunidades para publicar en casa.
Asistente de Impuestos en CBDT (Z):
Carga de trabajo moderada, menos posibilidades de promoción que CBEC pero solo hasta el nivel de Inspector. Es necesario dar prueba de entrada de datos. Mejor oportunidad para publicación local.
UDC en varios ministerios (Y): Carga de trabajo moderada. Todo el trabajo clerical.
Compilador en el Registro General de la India ($): Limitado solo para candidatos elegibles.

Esperamos que tengas conocimientos básicos sobre varios departamentos y la naturaleza del trabajo; algunos de ustedes pueden estar interesados en el Departamento de Impuestos, el Departamento de Policía, Publicaciones en el Extranjero (Ass. In MEA) y la publicación en el Estado local. Así que depende de usted decidir sobre las prioridades de la orden de trabajo en el formulario de solicitud.

¿Por qué deberíamos preferir trabajos SSC CGL?
Las siguientes son algunas ventajas en cualquier gobierno. Trabajo, en breve:

Seguridad laboral: a diferencia de un trabajo en el sector privado, que se ve fácilmente afectado por la recesión y en el cual los despidos son muy comunes, un trabajo del gobierno es seguro por su propia definición.
Salario : la estructura salarial de los empleos del gobierno ahora está a la par con el sector privado corporativo. Esto, junto con la seguridad laboral, hace que cualquier trabajo del gobierno sea irresistible.
Beneficios adicionales: a diferencia del sector privado, el sector gubernamental le otorga una pensión garantizada ahora que es el Nuevo Plan de Pensiones (NPS), una necesidad después de la jubilación. Otros beneficios incluyen servicios financieros atractivos, préstamos con tasas de interés bajas, etc.
Días festivos – Los días festivos nacionales y estatales son obligatorios. Dejar tiempo para vacaciones, etc., está libremente permitido.
Otros estudios- ¡ Qué más! Para aquellos que desean mejorar sus conocimientos o mejorar sus habilidades, el sector gubernamental facilita estudios superiores totalmente remunerados.
Ventajas en SSC JOBS La mayor parte de los trabajos después de la carga de trabajo de Civiles Sin trabajo, le da tiempo para usted y su familia. Semanalmente cinco días hábiles como el sector corporativo.
En SSC CGL Exam No Seccional sabio corte como en los exámenes del Banco, donde necesita borrar todas las secciones. Pero en SSC solo se requiere sobre todo corte. Las preguntas en la sección de inglés son simples en comparación con otros exámenes como el Banco (IBPS, SBI) / CAT … Etc., ya que preparan el papel considerando a todo tipo de personas.

Patrón de examen SSC CGL
El examen SSC CGL se llevará a cabo en dos niveles,

Nivel I (Prelims) – Examen escrito (Tipo de elección múltiple objetiva)
Nivel II (Mains) – Examen escrito (tipo de elección múltiple objetiva)
Prueba de personalidad cum Entrevista / Prueba de competencia informática / Prueba de habilidad (donde sea aplicable) / Verificación de documentos.

El papel está solo en inglés y en hindi. La entrevista se llevará a cabo sólo para los puestos seleccionados.

Tenga en cuenta: Hasta ahora el examen SSC CGL se llevó a cabo en el modo fuera de línea, pero esta vez también pueden hacerlo en el modo en línea, así que prepárese. En la notificación, dieron una pista clara como esta: “La comisión se reserva el derecho de realizar cambios en el esquema de examen, como la realización del examen de Nivel I y Nivel II en modo en línea, considerando que el examen de Nivel I solo califica y no realizar una prueba de personalidad cum entrevista para algunas o todas las publicaciones, etc. ”

El examen de nivel I incluye cuatro secciones que son,

Conciencia general
Inglés general
Inteligencia General (Razonamiento)
Habilidades cuantitativas

Cuatro secciones, cada una con 50 preguntas y 50 marcas, por lo que suman 200 preguntas y 200 marcas. Tiempo 120 minutos. Tenga cuidado con las marcas negativas, se descontarán 0.25 puntos por cada respuesta incorrecta. Aquellos que califican en el Nivel I (Prelims) deben presentarse para el Nivel II (Red).

Nivel I Cut Offs

Nivel que corté

2011

2012

2013

2014

Abierto / UR

86.75

96.50

OBC

70.25

81.50

SC / ST

63.50 / 63.25

64/62

75.25 / 70.25

77.0 / 69.50

No tiene ningún corte seccional, como en los exámenes bancarios, solo necesita alcanzar el corte general.

Patrón de examen de nivel II,

Papel I Habilidades cuantitativas (100 preguntas, 200 puntos, 2 horas de tiempo, 0,50 puntos como nota negativa)
Documento II Lengua y comprensión en inglés (200 preguntas, 200 puntos, 2 horas de tiempo, 0,25 puntos, calificación negativa)
Documento III Estadísticas solo para dos publicaciones (Opcional para otras publicaciones)

Pero en el Nivel II, Paper Wise Cut Off está ahí, generalmente el corte será de alrededor del 35% de las calificaciones máximas.

Nivel I + Nivel II cortado para entrevista / post entrevista no

2010

2011

2012

2013 (Reexamen)

Abierto / OC

424/406

254.25 / 315.25

349.5 / 333

424.50 / 401.00

OBC

398/378

323.5 / 283.5

319 / 281.5

395.75 / 368.50

SC & ST

364/353 y 343/333

281.25 / 290.50 y 247 / 251.5

284 / 282.25 y 269/256

359.25 / 334.0 y 345.75 / 314

Basado en las calificaciones totales de los exámenes de Nivel I y Nivel II, usted recibe una llamada para entrevista.

En la entrevista, debe obtener al menos 25 puntos de cada 100 puntos para obtener la publicación de la entrevista; de lo contrario, obtendrá la publicación sin entrevista, pero el trabajo debe ser independiente de su desempeño en la entrevista.

Para publicaciones como Asistentes de impuestos (Impuesto sobre el consumo e impuesto central), debe realizar la Prueba de ingreso de datos (Escritura), la Prueba de velocidad de ingreso de datos (DEST) a 8, 000 (ocho mil) Depresión clave por hora en la computadora. La prueba de habilidad “Velocidad de entrada de datos” en 2000 (dos mil) depresiones de teclas con una duración de 15 (quince) minutos será de naturaleza calificada.

La Comisión llevará a cabo la Prueba de Competencia en Computación (CPT), que consta de tres módulos: Procesamiento de textos, Hoja de cálculo y Generación de diapositivas, para solicitantes del puesto de Asistentes de CSS.

Estándares físicos para el puesto de inspector (Impuesto central / Examinador / Oficial preventivo / Inspector y subinspector en CBN)
Estándar Físico (Macho): Altura 157.5 cms, Cofre 81 cms.
Prueba física: 1600 metros en 15 minutos (caminando), 8 kms en 30 minutos (ciclismo).
Estándar Físico (Hembra): Altura 152 cms, peso 48 kgs.
Prueba física: 1000 metros en 20 minutos (caminando), 3 kms en 25 minutos (ciclismo).

Estándares físicos para el puesto de subinspector en la Oficina Central de Investigación:
Altura
Para hombres – 165 cms.
Para mujer – 150 cms.
Altura relajada para hombres y tribus: 5 cms.

Pecho:
76 cms. Con expansión (No habrá tal requisito en el caso de candidatas)

Visión:
Vista ocular (con o sin gafas)
Visión distante: 6/6 en uno y 6/9 en el otro ojo.
Visión cercana 0.6 en un ojo y 0.8 en otro ojo.

Estándares físicos para el puesto de subinspector en la Agencia Nacional de Investigación:
Altura
Para hombres – 170 cms.
Para mujeres – 150 cms.
Altura relajada para hombres de las colinas y tribales: 5 cms.

Pecho
76 cms, con expansión (No habrá tal requisito en el caso de candidatas)

Visión
Vista ocular (con o sin gafas)
Visión distante: 6/6 en uno y 6/9 en el otro ojo.
Visión de cerca 0.6 en un ojo y 0.8 en otro ojo.

Tenga en cuenta : Se recomienda a los candidatos que se aseguren antes de optar por cualquier categoría de publicación que cumplan con los requisitos para esa categoría. Las mediciones físicas (incluida la prueba de visión) de los candidatos serán realizadas por los Departamentos de sangrado correspondientes y solo aquellos candidatos que cumplan con las medidas físicas especificadas serán elegibles para los puestos respectivos. Si los candidatos nominados no cumplen con los requisitos físicos, la comisión no atenderá ninguna solicitud de los candidatos para asignar a ningún otro servicio / categoría de publicación.

No hay que preocuparse por la prueba física que será muy fácil, pero debe cumplir con los requisitos físicos.

Estrategia para romper el examen de nivel I
Patrón de examen de nivel I. Total de cuatro secciones.

Inteligencia General (Razonamiento)
Conciencia general
Inglés general
Habilidades cuantitativas

La gestión del tiempo es esencial, ya que hay marcas negativas en cada sección, primero trate de resolver las más fáciles, luego resuelva el tiempo y haga preguntas difíciles.

Entre la fecha de notificación y el examen preliminar tendrá efectivamente 3 meses para prepararse. Utilice este tiempo correctamente y será suficiente para borrar las preliminares.

Plan de preparación para el examen de CGL

Fuentes
Pruebas de práctica de longitud completa
Estrategia propia

Fuentes
Leer de libros estándar, y restringir a pocos. No necesita leer todas y cada una de las páginas del libro, solo averigüe cómo pueden ayudarlo para este examen. Te recomendamos algunos libros estándar. Ahora nos fijamos en diferentes secciones del examen de Nivel I

Inteligencia general (Nivel I) – 50 marcas
Esta es la sección más fácil y no tiene mucha teoría. En general, pocos conjuntos de práctica son suficientes para esto. Practica el número máximo de preguntas de cualquier libro estándar. Uno de los mejores libros para esto es “Un enfoque moderno para el razonamiento verbal y no verbal por RS Agarwal” de este libro que solo lee temas seleccionados. Si observa el documento anterior Nivel SSC CGL, la edad de ponderación será mayor para temas como la serie de números, el código impar, la codificación / decodificación, la analogía y la clasificación … Etc. Pocas de las preguntas del modelo de imágenes también son importantes como las imágenes de espejo … etc.

El primer entrenamiento en ellos luego resuelve los artículos anteriores y algunos conjuntos de práctica para que cubras todas las preguntas.

Conciencia general (solo para el Nivel I) – 50 puntos
Leer libros de NCERT (CBSE). Para ciencia (Física, biología, química y conceptos básicos de computación) los libros de NCERT serán más que suficientes. En los estudios generales, recibimos preguntas de temas como la política, la geografía india, la historia (solo la historia de la India que también es importante la historia moderna) y preguntas directas de la economía basadas en definiciones y conceptos simples. Los libros de Lucent o Arihant son buenos.

Para asuntos de actualidad, lea diarios y pocas revistas (su inglés también mejoró especialmente la parte de vocabulario). Practica unos cuantos papeles viejos.

No hay que preocuparse por la economía, harán preguntas básicas simples.

Inglés general para SSC CGL (50 puntos en el Nivel I y 200 puntos en el Nivel II)
En el examen SSC CGL, el inglés estará en dos etapas, en el Nivel I (50 puntos / 50 preguntas / 0,25 calificaciones negativas) y en el Nivel II (200 puntos / 200 preguntas / 0,25 calificaciones negativas).

La parte inglesa se puede dividir en tres áreas.
A. vocabulario
B. gramática
C. Comprensión

En el área de vocabulario, recibimos preguntas en las siguientes áreas, sustituciones de una palabra, modismos / frases; llene los espacios en blanco con las palabras más adecuadas, Sinónimos / Antónimos ……. Etc. Mi sugerencia es no prestar mucha atención a los Antónimos / Sinónimos, ya que son infinitos en número, difíciles de recordar y la edad de peso también es menor. Para la práctica, se puede dejar de lado, “Objetivo General de Inglés por RS Agarwal” o General de Inglés por SP Bakshi o General de Inglés por Pearson Publications. No lea muchos libros, siga cualquier libro y revíselo al menos 2 veces.

Habilidades cuantitativas (50 puntos en el Nivel I y 200 puntos en el Nivel II)
En lo que respecta a las matemáticas, no intente recordar ningún método abreviado, aprenda los conceptos muy bien y luego resuelva el máximo de preguntas, utilice algunos trucos simples y formas inteligentes, ya que ahorran mucho tiempo.

Si observa documentos recientes de SSC, de las 50 preguntas de Math en el Nivel I, casi 30 preguntas son solo de Geometría, Trigonometría, Aplicaciones de porcentajes, Álgebra.

Algunas personas dicen que la geometría, la trigonometría, el álgebra y la menstruación se llaman matemáticas avanzadas, sin embargo, no hay nada como el avance en ella. SSC solo hace preguntas básicas hasta el 10º estándar de clase. Si se está preparando para la banca, si alguien dice matemáticas de banca = SSC, eso no es correcto ya que estos dos exámenes de competencia tienen un patrón totalmente diferente. Algunas preguntas son muy buenas y pondrán a prueba tu conocimiento del tema.

Las publicaciones Pearson de Dinesh Kattar o Arihanth Publications de Books for Math serán buenas. El libro Aptitude cuantitativo de RS Agarwal no está “a la altura” de este examen como temas como geometría, trigonometría … etc, no se da. La interpretación de los datos también es importante.

Pruebas de práctica de longitud completa
Así que antes del examen final tienes que escribir unos cuantos trabajos de gran tamaño. Comience con la prueba sabia tema y vaya para grandes pruebas Es muy importante tomar nota del tiempo durante la práctica del examen. El único secreto es cómo administrar 120 minutos de manera eficiente.

Una de las mejores estrategias para intentar el trabajo se da a continuación:

Razonamiento (máximo 35 minutos, prueba por 40 puntos)
Conciencia general (Máx. 10 minutos, intente 30+ puntos)
Inglés general (máx. 20 minutos, prueba por 30 puntos)
Cuantificación (Razonamiento de 55 minutos, prueba con más de 35 puntos)

Trate de seguir los horarios de cada sección como se dijo anteriormente. Si pierde el tiempo en otras secciones, afectará a Quant Part. Por lo tanto, tenga cuidado en el manejo del papel. Muchos aspirantes se preparan bien, pero incluso muchos fallan en la administración del tiempo, por lo que no califican para el Nivel II.

Ventaja de la práctica de resolución / documentos anteriores

Aprenderá a evitar el marcado negativo.
Mejora tu velocidad y precisión

Mientras escribe los exámenes, evalúese a sí mismo con calificaciones negativas y céntrese en sus errores. Si estás cometiendo errores tontos trata de erradicarlos. Omita las preguntas si está realmente débil, nadie intentará más del 80% de las preguntas en el tiempo dado. Intente solo los que encuentre más fáciles y resueltos.

COMO CRACK Examen de Nivel I y Nivel II
Aquí discutimos la estrategia para este examen, veamos la ruptura de los documentos del Nivel II. ¿Cuáles son los temas importantes para los documentos de Nivel I y Nivel II? ¿Cuáles son las secciones más fáciles?

Secciones de inglés general Tema Desglose sabio para los exámenes de Nivel I y Nivel II del SSC
En esta sección, además del Nivel I, debe trabajar en voz activa / pasiva, habla directa / indirecta y organizar oraciones en el orden correcto. Leer periódicos le ayudará mucho a prepararse para los niveles SSC Nivel I y Nivel II, ya que muchas de las preguntas de detección de errores generalmente se hacen sobre la base de la gramática que se usa en los periódicos. Lee más y más artículos, para que tu velocidad en la lectura mejore.

Marcas Edad del peso

Tema

Nivel I

Nivel II

Total

Detección de errores

Examen de deletreo

Pasajes

Rellenar los espacios en blanco

Sinónimos

Antónimos

Modismos y frases

Mejora de la oración

Sustituciones de una palabra

Cloze Set

Frases revueltas

Voz – Activa / Pasiva

Discurso – Directo / Indirecto

Total

200

250

Habilidades cuantitativas Tema Discusión inteligente para los exámenes de Nivel I y Nivel II del SSC
Se debe dar más importancia a la geometría, trigonometría, álgebra y porcentajes. Porque la mayoría de las preguntas (más del 50%) aparecen en los cuatro capítulos anteriores.

El 60% de las preguntas será fácil. El 30% será moderado y el 10% será duro. La estrategia es simple, cómo manejar la primera hora es importante. En la primera hora, intente de 50 a 60 preguntas fáciles que le resulten cómodas. Si completó 50 o más, su confianza aumentará y en la segunda hora si resuelve de 20 a 30 preguntas, eso será bueno para usted.

Debe ser muy inteligente al intentar las preguntas, algunas preguntas requieren sentido común para algunos, se requieren conceptos y para algunos debe probar con opciones. Solo lo sabrás si resuelves algunos conjuntos de buenas prácticas.

Marcas Edad del peso

Tema

Nivel I

Nivel II

Total

Geometría

Trigonometría

Álgebra

Aplicaciones porcentuales

Promedios + alegatos

Sistemas de números

Proporción y proporciones

Hora de trabajar

Tiempo, velocidad y distancia.

Misceláneo

Interpretación de datos

Total

50 (Q)

100 (Q)

250 marcos

Si ve el Nivel I (200 puntos) y el Nivel II (200 puntos para cada matemáticas e inglés). Las matemáticas y el inglés son las secciones más importantes, por lo que es necesario prepararlas muy bien. Necesita administrar su tiempo mayormente en las secciones más importantes.

Porcentaje por división de peso según las diferentes secciones (Nivel I + Nivel II)

Divida el tiempo según su necesidad, cuánto para inglés y cuánto para matemáticas. fijar una tabla de tiempo de acuerdo a su idoneidad.

El mes pasado, practique dos series de prácticas de calidad en una semana, como una vez en 3 días, una de matemáticas y otra de inglés. Mejor que ambos estén en el mismo día, como en el calendario de exámenes del Nivel II del SSC, es decir, matemáticas a las 10 am y en inglés a las 2 pm, haga esto usando una hoja OMR, se familiarizará con el entorno en tiempo real. También mejora su velocidad y encuentra áreas débiles, resuélvelas en los días restantes, refiérase solo a libros estándar.

Para más detalles puedes leer mis artículos.

Consejos de expertos para el papel descriptivo de nivel 3 en el examen SSC CGL | Obtener solo lo mejor

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