¿Por qué casi todos los principales de SSC CGL quieren convertirse en inspectores, mientras que MEA y ASO en CSS también son una buena opción?

Principalmente por las siguientes razones:

  1. Las probabilidades de obtener el estado de origen, mientras que en el caso de MEA es Delhi o en el extranjero, y en el caso de CSS, solo lo que conozco es Delhi, algo que no se adapta a muchos, particularmente aquellos que tienen obligaciones familiares. Incluso si inicialmente no obtiene su estado de origen, existe la posibilidad de solicitar las TIC o la transferencia intercomisionada después de cumplir algunos años en su estado asignado. Sin embargo, esto significa que tendrá que sacrificar su antigüedad, que se calculará a partir del día en que se una a la comisión que desea.
  2. Alto costo de vida en Delhi. Tuve un colega mientras era auditor en CAG que renunció a CSS debido a esto y me dijo lo difícil que era conseguir un alojamiento gubernamental allí, lo que podría haberle ahorrado unos cuantos dólares, debido a la larga lista de espera.
  3. Hay un buen margen de promoción en el caso de los Examinadores, los Oficiales Preventivos y los Inspectores del Impuesto sobre la Renta, en lo que respecta al Inspector en Impuestos Especiales Centrales, aunque varía en gran medida según el estado que se le asigne.
  4. La exposición a nivel de campo es algo que atrae a muchos. Cada trabajo en el CBEC y el CBDT comienza en la mesa de los oficiales de nivel de Inspector, que a partir de ahí sube a lo largo de la jerarquía. Dado que los oficiales del IRS comienzan desde el nivel de los comisionados asistentes, su exposición es limitada. Puedo recordar algunos casos en los que el Comisionado conjunto e incluso el Comisionado me llamaron para informarles y explicarles y, a veces, para vestirme. Sea lo que sea, los oficiales superiores dependen de los oficiales de nivel popular para hacer su trabajo. Entonces, incluso si usted es un inspector humilde, desempeña un papel invaluable en el departamento y, por lo tanto, disfruta de cierta influencia si pudiera demostrar su valía. Por el contrario, al tratarse de un trabajo de escritorio, CSS no implica nada más que mover archivos, por lo que sé, tal exposición no existe. Aparte de que los Asistentes allí trabajan en los corredores del poder donde ninguno de ellos tiene una autoridad real. Para aquellos en MEA, existen ciertos beneficios y privilegios que hacen que el trabajo sea lucrativo, ya que cumplir con largas estadías en el extranjero lejos de casa hace que muchos se desanimen.
  5. Lamentablemente, la última razón es la corrupción, que está generalizada y arraigada en el departamento de ingresos tanto en CBEC como en CBDT. Días antes de unirme a Central Excise en Kolkata, el Comisionado bajo el cual se suponía que me uniría fue arrestado por cargos de corrupción por parte del CBI. Hay oficiales en todos los niveles, desde las filas de Sepoy y Havaldar hasta el Comisionado y superiores que tienen CBI o casos de vigilancia en su contra. La corrupción está tan institucionalizada aquí que incluso las transferencias y publicaciones se realizan teniendo en cuenta la publicación anterior, ya sea en algún lugar “sensible” o “no sensible”. Si bien esto evita que muchos opten por el Inspector, hay muchos más que lo toman como una oportunidad para ganar algo de dinero rápido. He visto a mis colegas preocuparse de que sus amigos obtengan publicaciones lucrativas mientras estaban siendo ignorados. Hay otros, en su mayoría de estados vecinos, que se arrepienten de optar por Bengala Occidental en lugar de Gujarat o Maharashtra, donde sus compañeros de lotes acumulan lakhs cada mes. Por lo tanto, la corrupción juega un papel decisivo para los que se burlan de la idea de unirse a cualquier puesto de asistente de grado en el que todo lo que tienen que vivir es su salario “exiguo”.

En lo que a mí respecta, opté por Asistente en MEA y CSS como mis dos primeras opciones seguidas por otras publicaciones de nivel de Asistente por dos razones principales: 1. No tenía suficiente información sobre qué publicación ofrecía qué y 2. No me sentía cómodo con la idea de un trabajo a nivel de campo que hace que la vida sea un poco incierta y agitada en comparación con un trabajo de escritorio que es bastante predecible y tranquilo.

Todos los puestos de ASO en CGL son trabajos de escritorio significa que uno tiene que hacer todo su trabajo en la oficina. No hay publicaciones de campo, más de un trabajo de oficina con mayor GP. No tiene sentido de autoridad (al menos no hasta que llegue al nivel superior después de la promoción).

Mientras que en los puestos de Inspector (ITI, Examiner, AEO, PO, CEx, CBI) tienen publicaciones de campo. Disfrutas disfrutar de un gran sentido de autoridad. A veces incluso te pones a trabajar por tu cuenta. Tratas directamente con el público en general para que disfrutes de más respeto social. Las personas lo conocen a usted y su estado más de lo que sabrían si usted fuera ASO.

Una cosa, no todos los toppers eligen ITI o examinador. Solo a veces todos optan por la misma publicación para que la gente comience a darse cuenta.