SSC CGL ofrece perfiles de trabajo bastante interesantes. Pero uno debe ser lo suficientemente consciente de cada uno antes de priorizar un perfil sobre el otro.
El orden de preferencia debe elegirse teniendo en cuenta los siguientes 3 criterios:
- Perfil de trabajo general
- Escala de pago e incentivos
- Ministerio respectivo / Departamento de publicación
Ahora llegando al orden de preferencia –
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Según yo, se debe dar importancia a la prioridad posterior (1 es la más alta y 10 la más baja)
- Asistente de Auditoría Oficial (AAO)
- Asistente de Cuenta
- Inspector del impuesto sobre la renta
- Oficial preventivo
- Agente de la autoridad
- Subdirector de Sección en el Ministerio de Asuntos Exteriores.
- Subdirector de Sección en Secretaría Central.
- Subdirector de la Oficina de Inteligencia
- Asistente en el Ministerio de Ferrocarriles
- Asistente de oficial de sección en AFHQ
Desde este momento, el SSC ha pedido a los candidatos que elijan grupos en lugar de publicaciones individuales, el orden de preferencia de grupo será A seguido de B (para acomodar las publicaciones anteriores). Los grupos C y D pueden seguir más adelante.
Escala de pago
La escala de pago máximo se proporciona a las personas con el perfil AAO (con un pago de calificación de Rs. 4800). Este año, la Comisión de Selección de Personal ha presentado el perfil de Asistente de Oficial de Cuentas. Así que tienes un perfil adicional.
Perfil de trabajo
AAO y los perfiles de los Oficiales de la Sección Asistente tienen trabajos de escritorio, mientras que los otros perfiles son trabajos de campo. Así que elija según su conveniencia.
Presión de trabajo
Bajo a moderado
Si tiene alguna pregunta sobre cualquier aspecto del examen SSC CGL, no dude en conectarse conmigo en mi blog: CEREBRACIÓN
