¡Advertencia de respuesta larga!
Me referiré al folleto GATE 2017.
Algunos documentos se realizaron en varias sesiones debido a la gran cantidad de personas que se registraron en él y, por lo tanto, a múltiples conjuntos de preguntas. Para estos documentos, la normalización estadística se aplica para tener en cuenta la variación en los niveles de dificultad de los documentos de preguntas en diferentes sesiones, asumiendo una distribución similar de la capacidad del estudiante en todos los grupos.
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Esto no es un problema si el sujeto tiene menos candidatos, donde una sesión es suficiente. Allí, las calificaciones reales anotadas en el examen se correlacionan directamente con el rango.
La marca de normalización del candidato j en la i sesión es dada por debajo de la fórmula
Las marcas GATE son las marcas que realmente se obtuvieron en el examen en caso de un examen de sesión única o se normalizaron en un examen de sesiones múltiples. Los siguientes parámetros se utilizan para calcular las marcas normalizadas para los documentos de sesiones múltiples. Eso sí, se pone matemático aquí.
- M ij: marcas reales obtenidas por el candidato jth en la sesión ith
- M tg (con guión arriba): puntajes promedio del 0.1% de los mejores candidatos en todas las sesiones
- M qg: Suma de la media y desviación estándar de las marcas de los candidatos en el documento considerando todas las sesiones
- M ti (con guión arriba): Puntuación promedio del 0.1% de los candidatos en la sesión
- M iq: Suma de las marcas medias y desviación estándar de la sesión i
El puntaje GATE es un parámetro común para juzgar a los estudiantes a través de flujos. Esto es útil ya que muchos cursos admiten estudiantes de otras disciplinas GATE aliadas también. Esto permite la admisión a cursos interdisciplinarios.
La fórmula para la puntuación GATE se da a continuación:
- M: Marcas obtenidas por el candidato. Estas serán las marcas reales para los documentos de sesión única. Si es multisesión, se utilizan las marcas normalizadas.
- M q: Calificaciones de calificación para el candidato de categoría general en el trabajo.
- M t: media de las marcas del 0.1% superior o del top 10, que sea mayor, de los candidatos que aparecieron en el documento
- S q: 350, es el puntaje asignado a los candidatos con solo calificaciones que califican. Si tomas M = Mq entonces Puntuación = 350
- St: 900, es el puntaje asignado a los mejores candidatos, cuyas marcas influyen en Mt arriba. Dichos candidatos tienen una puntuación de 900. El año anterior en 2016, fue de 1000.
Esta trama de Wikipedia ilustra la relación. Como puede ver, la puntuación es una función lineal de las marcas.
Las marcas que califican también están determinadas estadísticamente. Se da mediante la suma (promedio + desviación estándar) de todas las marcas de los candidatos en el documento. Sin embargo, el mínimo es de 25. Papel con un gran número de candidatos como mecánico, civil, por lo general tienen un Mq cercano a 25. Papeles con menos candidatos como metalurgia, la minería tiende a tener calificaciones de calificación más altas, ¡tal vez se acerque a 50!
Espero que esto aclare tus dudas.